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圖為眉山天府新區青龍街道紀工委委員徐一中（左）正在獅子村走訪群眾。

“老輩子，你們家目前還有什么需要我們幫您解決的問題沒得？”雖然秋意漸涼，但是眉山天府新區青龍街道紀委委員徐一中對曾經的幫扶對象老劉的走訪更加熱情。“感謝政府的好政策哦，我這屋頭的瓦片要是能幫我們翻新一下就更好了。”“沒問題，我馬上聯系村上，項目資金下來就通知您哈。”這是青龍街道紀工委日常走訪督導脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接的一個縮影。青龍街道紀工委聚焦作風問題、工程項目、資金使用等三個重點問題充分發揮監督專責作用，截至目前，已開展監督檢查29次，入戶走訪23戶，督促整改問題6個。（呂欣蔚）

為切實加強社區黨委書記監督，成都市金牛區近日出臺《社區黨組織書記監督管理十條措施》，從選人用人、日常監督、財務管理和議事決策等十個方面，構建起社區黨委書記監管體系。其中，第一條就強調嚴把“入口關”，列明社區黨委書記14條負面清單，將存在“負面清單”行為和事項的人員拒之門外。按照“十條措施”，該區紀委監委要求各街道紀工委將社區黨委履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設情況作為社區年度綜合考核、評優評先等工作的重要指標。同時，還要求街道紀工委制定《基層紀檢監察人員履職清單》，由社區紀委牽頭，會同社區居務監督委員會、廉情監督員對照清單不定期組織開展監督檢查。下一步，區紀委監委還將積極推動“十條措施”落地落實，督促社區黨委書記發揮好“頭雁”引領作用。（向英子）

為推進華鎣全市建筑企業資質審批突出問題系統治理工作，促進公職人員廉潔履職，華鎣市紀委監委對清理公職人員違規“掛證”問題開展了“回頭看”監督檢查行動。華鎣市紀委監委本著“懲前毖后、治病救人”方針，給出時限自查自糾，對隱瞞不報、拒不糾正者嚴肅查處。同時，對照去年系統治理期間建立的問題臺賬，梳理了19類工程建設領域職業資格證書及違規“掛證”6種行為表現。通過實地走訪、網上查閱、個別談話等方式，對市住建局、市交通局等被監督單位開展監督檢查。截至目前，市紀委監委已核查公職人員150余人，對問題整改不到位的個別公職人員進行深挖徹查，發現問題線索3起，對未按規定主動上繳違規所得酬金2人及時處理。（高麗萍代紅軍）

今年以來，南充市順慶區紀委監委圍繞城鄉低保突出問題，扎實開展低保專項治理“回頭看”。緊盯底數抓排查，會同民政部門組成三個排查組，通過查核信息、走訪群眾等方式，全域排查城鄉低保戶17197戶40363人。緊盯政策抓宣傳，結合黨務村務“七公開一曝光”等方式，統一制定城鄉低保申請流程圖，發放宣傳資料5000余份。緊盯制度抓執行，健全完善低保申請承諾、常態化公示、基層干部近親屬低保對象備案等制度，嚴把新申請低保戶“審核關”。緊盯質量抓管理，結合個人信息核對、月查季審動態管理、群眾監督舉報等舉措，新增低保對象513戶823人，取消2058戶5206人，1至9月累計發放低保金8046.5萬元，提高了城鄉低保的工作質量。（牛寧）

今年以來，渠縣紀委監委針對干部隊伍“內部管理不嚴格、工作作風不務實、基層減負不徹底、厲行節約不到位”等“四大問題”，制定出臺《渠縣“機關病”專項治理工作方案》，方案提出了“落實機關重要崗位工作人員定期交流輪崗制度;建立重點工作全程督查、跟進督查制度機制;堅持權責對等，對濫用‘屬地責任’問題及時予以糾正”等10條具體舉措。同時，渠縣還成立專項治理工作領導小組，實行縣委書記、縣長為組長的“雙組長”制，采取“明察+暗訪”相結合的方式，集中檢查、嚴肅問責、公開曝光。在整治過程中，渠縣還特別注意強化結果運用，落實優劣評價機制。截至目前，全縣共組織開展“機關病”督導檢查13次，發現問題46起，給予黨內警告3人，誡勉談話85人，集中約談337人，調離工作崗位1人。（簡朝龍紀德果）