文/李韻
我國目前對醫療體制改革力度逐漸增加,藥品種類開始慢慢多樣化,很多藥品存在名稱、外觀等類似之處,使得臨床用藥安全問題需要不斷加強[1]。藥劑科主要負責整個醫院的藥品供應,藥品管理質量直接影響整個醫院的醫療水平,臨床需要及時保證藥品的管理[2]。藥房是醫院重要的服務體系,為確保患者安全用藥,在對藥品進行調劑時,需要重視對高危藥品的管理,及時認識到高危藥品的危害。近幾年醫院醫患糾紛發生率的不斷上升,進一步凸顯藥劑科的重要性[3]。藥師主要負責藥物知識與藥事服務,能夠最大程度保證患者用藥安全與合理性,本文通過將藥房藥事管理進行研究,報道如下。
將2019年6月-2020年6月我院藥師作為研究對象,其中2019年6月-2019年12月期間未實施相關管理工作,自2020年1月開始實施藥房藥事管理工作。并在改進前后均選擇我院250例患者及處方進行研究,其中實施前:女性126例,男性124例,年齡為0-75歲之間,平均年齡為(51.52±5.32)歲;實施后:女性122例,男性128例,年齡為0-75歲之間,平均年齡為(53.54±5.43)歲。兩組患者一般資料之間,無差異,P>0.05,可進行研究。
實施前常規進行藥學服務,并對藥師進行專業技能考核培訓進入工作崗位,需要熟悉藥房藥事管理工作,明確工作內容,確保藥事管理正常運行。
實施后采取藥房藥事管理工作:(1)藥師需要通過相關技能考核,并由資深藥師講述管理制度與工作流程,講解管理的重要性,加強責任心,定期對藥師進行培訓,并講解不同藥品的配伍禁忌,藥物之間的相互作用與使用方法,不同藥物在不同患者中的個體差異,提高藥師專業能力,減少不良事件發生。(2)對藥師進行綜合能力考核,帶教需要確定其能夠獨當一面后,正式開始工作,并完善管理制度。作為管理執行者與監督者,需要加強自身職業道德,將管理制度落實。同時在管理期間設立一定的獎懲制度,在藥事管理上對藥物質量進行控制,藥事教育上進行培訓,包括相關思想政治教育,加強制度管理以及紀律意識,規范日常工作,有效優化管理工作。(3)建立監督小組,定期對藥師專業能力進行定期考核。并根據藥師的薄弱知識點與技能,促進專業知識的提高。監督小組需要定期進行查崗,檢查工作情況,并對藥房管理進行評估,尋找相關不足,針對性地完善藥房藥事管理流程,提高管理工作質量。
藥事管理工作質量:采用我院績效考核表進行考核,由科室監督人員調查評估,該考核表包含藥品入庫及儲存、藥品調配、藥品盤點以及日常管理4個方面,滿分為100分,得分越高管理工作質量越高[4]。
記錄實施前后不良事件與投訴發生率,總發生率=(發錯藥物+藥品損壞+藥品過期+藥品濫用)例數/總例數×100%。
本研究采用SPSS18.0統計軟件對本文數據進行分析,計量資料用(±s)表示,采用t檢驗,計數資料用百分比表示,采用x2檢驗,P<0.05為差異有統計學意義。
實施后管理工作質量、服務滿意度高于實施前,差異有統計學意義,P<0.05,見表1。
表1 實施前后管理工作質量、服務滿意度(n=250,±s,分)

表1 實施前后管理工作質量、服務滿意度(n=250,±s,分)
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實施后不良事件1.20%低于實施前8.40%,實施后投訴率1.60%低于實施前10.40%,差異有統計學意義,P<0.05,見表2。

表2 實施前后不良事件與投訴發生率[n=250,n(%)]
在醫院日常診療活動開展的過程中,藥劑科能夠為其提供重要的安全質量保證。最近幾年醫院醫患糾紛發生率的不斷上升,進一步凸顯藥劑科的重要性,究其原因與多種因素有關,主要為我國藥學發展起步較晚,成熟度欠佳,缺乏相關行之有效的配套的法律法規[5]。醫院的整個大環境對臨床藥師仍然存在一定的抵觸傾向,藥學人才不足,藥劑科安全質量管理滯后,藥品不良事件頻發,存在威脅患者身心健康的重要潛在因素,因此為使患者能夠得到更加有效、合理的治療,必須加強藥劑的安全質量管理[6]。
然而由于我國發展臨床藥學的歷史不是很長,目前還不是很成熟,加上臨床藥學對臨床指導不足,醫院藥劑科仍存在嚴重的安全隱患,威脅患者的用藥安全,為保證醫院藥劑科各項工作質量,在藥劑科管理的過程中有必要的藥事管理工作[7]。本文通過將藥房藥事管理納入研究,結果顯示:實施后管理工作質量、服務滿意度高于實施前,實施后不良事件1.20%低于實施前8.40%,實施后投訴率1.60%低于實施前10.40%,P<0.05。傳統藥房管理模式整體較為機械化,簡單核對后便給予發放,會造成用藥風險,增加用藥不良事件的發生。通過分析藥房存在的問題,并針對性的采取一定措施,能夠合理對藥品進行區域劃分,減少藥物搜尋時間,避免出現差錯的情況[8]。為了確保醫院用藥安全,需要不斷進行規范化、科學化的技術更新,根據實際問題,提出對應的對策,并逐漸達到標準化管理,能夠保證藥品安全管理,在醫院中不斷培養優秀人才,優化管理制度,提升管理水平,重視管理工作[9]。通過提高自我認識,認識到工作的重要性,不斷提高服務質量,建立良好的工作環境,定期組織學習,并接受能力培訓,達到良好的人力資源教育學習[10-11]。不斷完善藥房藥事管理制度,加強對藥事管理工作的監督,加大對藥師及時的培訓與考核,提高藥師自身能力,使其利用自身專業知識與技術,減少工作期間的不良事件發生,促進藥事管理工作質量提高[12]。研究結果顯示,經過不同時期的藥事管理后,發現實施后管理工作質量與藥學服務滿意度評分均超過實施前,不良事件發生率明顯降低。
綜上所述,藥師在藥房藥事管理工作中起到重要作用,實施良好的藥事管理工作,能夠降低投訴率與不良事件,整體工作質量有效提升,值得應用。