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新醫(yī)改環(huán)境下醫(yī)院做好基層黨建工作的策略

2021-04-04 00:14:07肖劍偉蔡旭郭粉蓮陳新鵬葉志中
中國衛(wèi)生標(biāo)準管理 2021年1期
關(guān)鍵詞:基層醫(yī)院發(fā)展

肖劍偉 蔡旭 郭粉蓮 陳新鵬 葉志中

國家領(lǐng)導(dǎo)人在十九大報告中強調(diào)“深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,全面建立中國特色基本醫(yī)療衛(wèi)生制度、醫(yī)療保障制度和優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度”。我國醫(yī)療衛(wèi)生體系,存在“看病難、看病貴”等問題。醫(yī)院要全面覆蓋基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,在新醫(yī)改環(huán)境下,加強黨建工作的落實,為大眾提供便民的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。醫(yī)院醫(yī)護人員文化層次高,接受信息能力較強,思想較為先進,同時也給黨建工作提出更高的要求。全面落實黨的政治策略,加強黨建工作的開展。黨組織領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在新形勢下,采取有效的措施,推進基層黨建工作的開展。因此,醫(yī)院基層黨建工作應(yīng)適應(yīng)形式發(fā)展,提高質(zhì)量醫(yī)療質(zhì)量,積極促進黨建工開展,充分發(fā)揮黨的基礎(chǔ)作用和模范先鋒作用。

1 醫(yī)院基層黨建工作存在的問題

發(fā)揮黨組織的政治核心作用,落實黨中央的方針政策,醫(yī)院黨組織應(yīng)貫徹新醫(yī)改的發(fā)展方向,充分發(fā)揮黨支部的先鋒模范作用。

1.1 黨建工作認知誤區(qū)

當(dāng)今社會在不斷的進步,隨之而來也發(fā)生著巨大的變革,醫(yī)院如何能夠良性的發(fā)展至關(guān)重要,特別是基層醫(yī)院在此過程中體現(xiàn)的尤為突出。薛長敏等[1]調(diào)查發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾點認識誤區(qū)。首先,對基層黨建工作不夠重視。同時黨建政策措施落實不到位。其次,醫(yī)院在開展黨建工作中,沒有根據(jù)醫(yī)院實際情況開展工作。醫(yī)院特殊情況不同,開展黨建工作的措施方法不同。最后,對黨政干部選拔不夠重視。黨建工作想要建立長期發(fā)展目標(biāo),黨政干部選拔至關(guān)重要。

1.2 黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作沒有與時俱進

在實際工作中,醫(yī)院在制定干部培養(yǎng)計劃時,往往從專業(yè)能力方向進行選拔。醫(yī)院黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)黨性修養(yǎng)不夠高,對黨務(wù)內(nèi)容了解不夠全面,限制了黨建工作開展。同時醫(yī)院將工作重點放在了專業(yè)人才培養(yǎng)方向,忽視了黨務(wù)工作的引進[2]。專業(yè)的黨務(wù)工作管理人才,是黨建工作持續(xù)發(fā)展的源泉。

1.3 醫(yī)院組織黨員學(xué)習(xí)較少

由于醫(yī)院對黨建工作不夠重視,除了平時組織繳納黨費外,沒有定期舉行黨員學(xué)習(xí)活動。平時的黨務(wù)活動也過于枯燥,主要以傳達文件精神為主要內(nèi)容,都是以書本照搬的方式進行教育,工作上缺少靈活變通性,降低了黨員對黨建工作的熱情,沒有實現(xiàn)很高的工作效率。

2 醫(yī)院基層黨建工作策略

醫(yī)院基層黨建工作在新形勢下更重要,相比以前任務(wù)更重,實施難度更大。黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)在開展黨建工作時要有針對性,同時還要注重實際效果。

2.1 提高黨建工作認識水平

黨建工作是黨中央政治思想工作落實的關(guān)鍵,使黨政領(lǐng)導(dǎo)時刻保持清晰頭腦,始終堅持統(tǒng)一戰(zhàn)線,團結(jié)一致開展工作[3]?,F(xiàn)如今國際形勢復(fù)雜多變,黨政干部要時刻警惕,迎難而上,為祖國的發(fā)展增添光彩。醫(yī)院黨員干部能否經(jīng)得住利益誘惑,需要經(jīng)過時間的考驗。對于始終堅守醫(yī)德的黨員,醫(yī)院應(yīng)給予嘉獎。黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要明辨是非,抵制一切誘惑,毅然決然的完成黨和國家交給自己的任務(wù)。因此,醫(yī)院要重視黨建工作,并將基層黨建工作作為重要的工作計劃開展實施。同時醫(yī)院應(yīng)根據(jù)各個科室的實際情況,有針對的落實黨建工作。因此,應(yīng)加強黨員對基層黨建工作的認識,提升黨員在人民心中的形象。黨員要深化黨建工作的實質(zhì),黨政干部加強內(nèi)部管理,強調(diào)黨建工作在醫(yī)院工作中的重要作用。同時黨政干部要帶頭走訪各個科室,督導(dǎo)他們認真對待黨建工作,要認真負責(zé)黨建工作的各個環(huán)節(jié),積極推進黨建工作的進展。

2.2 與時俱進開展基層黨建工作

醫(yī)院黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮黨的創(chuàng)造能力,凝聚黨員干部的戰(zhàn)斗力,堅持發(fā)展基層黨建工作的改革建設(shè)。時代在發(fā)展,黨建工作也要與時俱進。醫(yī)院黨務(wù)工作人員要時刻認清新形勢發(fā)展,在黨建工作中不斷的探索創(chuàng)新。新醫(yī)改的環(huán)境氛圍下,黨務(wù)工作人員應(yīng)加強自身的學(xué)習(xí)發(fā)展[4]。醫(yī)院各級黨組織應(yīng)嚴格要求黨政工作成員,嚴格要求黨政干部,與時俱進,做好基層群眾的服務(wù)監(jiān)督。醫(yī)院基層黨建工作要和醫(yī)院業(yè)務(wù)相融合,從服務(wù)為民的角度出發(fā),真正的為群眾解決問題。服務(wù)的定義很廣,是基層黨建工作開展的核心。第一,作為黨員要服從于醫(yī)院的改革深化發(fā)展,服務(wù)于醫(yī)院的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。第二,服從醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不斷精進,服務(wù)于人民身心健康水平的不斷提高。第三,服從群眾生活水平的不斷改善,服務(wù)生活質(zhì)量的不斷提升。黨員工作的服務(wù)工作的全面開展,要求廣大黨員要解放思想,摒棄傳統(tǒng)思想,更新觀念意識,用改革創(chuàng)新的精神,積極為群眾謀取更多的福利[5]。醫(yī)院黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)積極探索黨建工作的開展方法,營造黨建工作和醫(yī)療業(yè)務(wù)的契合點,為醫(yī)院基層黨建工作創(chuàng)設(shè)新局面。

2.3 加強黨建執(zhí)行能力建設(shè)

黨建工作在醫(yī)院管理中角色定位要明確,以往醫(yī)院都采取院長負責(zé)制。黨務(wù)負責(zé)人要充分發(fā)揮黨政人員的核心價值,確保黨務(wù)工作做到互相監(jiān)督。黨政干部要在政治核心中起到關(guān)鍵作用,同時要保證崗位監(jiān)督的價值[6]。以前,黨的工作只停留在號召國家政策方針,堅持社會主義發(fā)展方針的層面,在基層黨建工作改革創(chuàng)新中,要重新定義黨務(wù)工作的目標(biāo)。新時代的到來,黨建工作應(yīng)以培養(yǎng)黨管人才作為核心和重點方向,在探索服從和服務(wù)的實踐中,充分發(fā)揮黨政的參與價值,嚴格貫徹黨建方針政策。同時發(fā)揮國家法律法規(guī)的監(jiān)督作用,維護群眾各方面權(quán)益,做好相關(guān)工作的監(jiān)督協(xié)調(diào)。黨建工作人員要凝心聚力,處理好醫(yī)院和群眾之間的關(guān)系,做好統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。

完善基層黨工作機制,約束好黨政干部行為。充分發(fā)揮黨委政治核心價值,保證黨建核心工作的順利開展。醫(yī)院黨建工作關(guān)鍵在于黨委干部的重視程度,嚴選黨政工作人才。醫(yī)院要建立基層黨建管理機制,嚴格約束中層管理干部,各科室選好學(xué)科領(lǐng)導(dǎo),培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才[7]。黨政干部要調(diào)動基層工作人員的積極性,建立健全醫(yī)院內(nèi)部激勵機制。醫(yī)院相關(guān)部門做好監(jiān)督工作,完善內(nèi)部監(jiān)督方法。醫(yī)院要儲備干部,培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才,制定完善內(nèi)部用人機制。

黨建工作人員要參與基層業(yè)務(wù)工作的決策,發(fā)揮黨委的政治作用,監(jiān)督業(yè)務(wù)流程的正常開展,保證群眾的權(quán)益。黨政工作要深入實踐基層,參與討論醫(yī)院重大決策,對于醫(yī)院重大事項,行使決策權(quán)。無論是醫(yī)院科研項目,還是內(nèi)部管理工作,黨政人員都要參與其中。醫(yī)院應(yīng)明確基層黨建工作的職能,賦予黨建工作人員權(quán)利。黨務(wù)工作要服務(wù)于民,深入基層調(diào)查研究,同時將調(diào)查意見形成意見反饋,傳遞給院方領(lǐng)導(dǎo)。

醫(yī)院內(nèi)部建立黨政領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴格約束自身建設(shè),以醫(yī)院為核心發(fā)展目標(biāo),堅持從嚴管理黨政工作[8]。嚴抓黨委中心學(xué)習(xí),制定黨委學(xué)習(xí)計劃,發(fā)揮基層黨建民主管理優(yōu)勢,將黨委學(xué)習(xí)和醫(yī)院改革發(fā)展緊密相連。建立醫(yī)院黨委良好的生活作風(fēng),促進基層黨建人員的思想作風(fēng)良好發(fā)展。黨委領(lǐng)導(dǎo)提高自身能力,能夠駕馭醫(yī)院發(fā)展。醫(yī)院要注重黨建工作的工作成效,加強基層黨委廉潔自律方面發(fā)展。

2.4 堅持貫徹人才管理機制

國家醫(yī)院發(fā)展已經(jīng)進入全新的階段。黨委儲備干部成為醫(yī)院發(fā)展至關(guān)重要的因素,黨員要嚴格約束自己,加強黨政干部人才隊伍的培養(yǎng)。時代在變革,黨務(wù)工作也要適應(yīng)時代的發(fā)展趨勢[9]。在新醫(yī)改的環(huán)境下,如何培養(yǎng)創(chuàng)新發(fā)展人員是醫(yī)院未來發(fā)展的趨勢。黨委要緊跟時代發(fā)展的步伐,積極創(chuàng)造適合醫(yī)院發(fā)展的醫(yī)療壞境,使黨建工作更上一個臺階。黨管干部是基層黨建工作的基本,在實踐發(fā)展中發(fā)展新思路,提倡創(chuàng)新管理理念,是與時俱進的先進體現(xiàn)。在實踐工作中,基層黨委要嚴選人才,推進黨管人才的思量方針,有策略的開展工作。

黨政干部的工作重點是制定人才管理晉升機制,要重點抓好“黨管干部、黨管人才”。醫(yī)院黨支部應(yīng)充分發(fā)揮黨組織優(yōu)勢,將黨支部與學(xué)科建設(shè)融合,提升黨組織內(nèi)的創(chuàng)新力、號召力和凝聚力。同時注重發(fā)展優(yōu)秀青年醫(yī)療骨干加入黨組織,建立把黨員培養(yǎng)成醫(yī)療科研與管理骨干的“雙培養(yǎng)”機制。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要健全人才培養(yǎng)制度,并對后備干部提出崗位要求。后備干部作為未來的主管領(lǐng)導(dǎo),要承擔(dān)各業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)任務(wù)。人才培養(yǎng)是醫(yī)院發(fā)展的長久大計,關(guān)乎醫(yī)院未來的競爭優(yōu)勢。儲備人才是可持續(xù)發(fā)展的必要條件,由于醫(yī)院各個學(xué)科之間的專業(yè)化區(qū)別,儲備專業(yè)人才變得尤為重要。

醫(yī)院應(yīng)該從多種渠道選拔人才,同時要引進人才。通過各種活動,刺激人才干部的價值作用。在發(fā)展人才戰(zhàn)略時,醫(yī)院在培養(yǎng)潛力干部的同時,不要忽視既有成就干部。既要激活現(xiàn)有人才的黨建工作積極性,同時還要通過各種項目活動培養(yǎng)潛力人才。注重培養(yǎng)各個年齡的黨建干部,不要局限于年齡。將基層黨建工作人才選拔做成系統(tǒng)化,形成系統(tǒng)化參考機制,進而發(fā)揮黨組織的基層優(yōu)勢。

2.5 基層黨建樹立服務(wù)觀念

服務(wù)為民始終是黨發(fā)展的目標(biāo)。在新醫(yī)改的推動下,要適應(yīng)時代賦予的新任務(wù),完成國家和黨交代的任務(wù)使命。新的國家形勢下,醫(yī)院黨建工作應(yīng)該多元化發(fā)展。黨委干部要嚴格管理基層黨員,為醫(yī)院綜合治理創(chuàng)造價值。醫(yī)院不僅要重視醫(yī)療質(zhì)量的提升,同時還要加強醫(yī)護服務(wù)理念培養(yǎng)[10]。黨委干部做好醫(yī)療效果監(jiān)控,促進醫(yī)院的全面發(fā)展。探索黨務(wù)工作和醫(yī)院日常業(yè)務(wù)的結(jié)合方式,始終圍繞醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)開展工作。黨建工作要服從醫(yī)院的新政策,協(xié)助醫(yī)院做好群眾服務(wù)政策。對國家社會公共衛(wèi)生事業(yè)要貫徹執(zhí)行,不斷致力于改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

人民物質(zhì)生活水平的提高,治療水平的不斷進步,促使醫(yī)療工作人員適應(yīng)多種角色的變化。從而對醫(yī)院基層黨建工作有更高的要求,黨組織人員要堅信服務(wù)理念,在工作中不斷創(chuàng)新發(fā)展,適應(yīng)時代的變化。堅持做好服務(wù),堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念,摒棄陳舊的思想,同醫(yī)院共同發(fā)展進步。醫(yī)院堅持持久發(fā)展理念,在新醫(yī)改的環(huán)境下努力推進基層黨建工作。

2.6 要破解黨建與業(yè)務(wù)分離“兩張皮”現(xiàn)象

要明確醫(yī)院實行黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制,黨支部要重點抓好“黨管干部、黨管人才、基層黨組織建設(shè)、醫(yī)院文化與黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想工作”等方面工作,切切實實把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到醫(yī)院治理各個環(huán)節(jié)。在實際工作中,將醫(yī)院“三重一大”事項納入黨支部議事范圍[11]。推出各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動,如創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動等,進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在對醫(yī)院員工考核與評價時,結(jié)合科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、患者滿意度等因素,尋找切入點以實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)的融合。結(jié)合主題黨日活動,黨員牽頭,到基層單位進行技術(shù)幫扶,把服務(wù)延伸到基層。同時搭建醫(yī)院老共產(chǎn)黨員和年輕共產(chǎn)黨員、積極分子之間的“老少共建”平臺,讓老同志和年輕黨員相互談心交心,讓新的同志學(xué)習(xí)發(fā)揚老一輩的艱苦奮斗精神,加強立德樹人思想道德教育,并牢記自己的初心和身為共產(chǎn)黨員及醫(yī)生的使命,同時通過各種講座、學(xué)習(xí)班、教學(xué)查房、網(wǎng)絡(luò)視頻教學(xué)的形式,將臨床經(jīng)驗、科研思路等傳授給年輕醫(yī)護人員,將黨建工作真正與醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)融合。

2.7 加強行風(fēng)建設(shè)

黨支部以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為抓手,堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則,把紀律規(guī)矩挺在前面,強化監(jiān)督檢查,重點查處工作紀律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面的不作為、亂作為、慢作為問題。規(guī)范診療服務(wù),落實處方點評、醫(yī)囑點評、輔助用藥點評制度,將上述內(nèi)容納入年終考核。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,紀檢委員全面介入物資采購、基建等全過程。

3 醫(yī)院應(yīng)提高基層黨建大局意識

醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有大局意識,致力于全面發(fā)展醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)。黨組織要發(fā)揮核心作用,完成醫(yī)院各項任務(wù)。緊緊的圍繞黨的政治核心作用,服務(wù)于醫(yī)院整體大局,拓寬政治領(lǐng)域,增強基層黨建功能。黨政人員時刻發(fā)揮凝心聚力、廉潔愛民的精神,促進醫(yī)院和諧發(fā)展,推進新政策的實施。

醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)要積極打造黨建工作的濃厚工作氛圍,把黨建工作列入重點工作進行開展。同時黨建工作要將醫(yī)院的工作重點和黨政政治核心一起研究,共同制定醫(yī)院工作計劃。黨委領(lǐng)導(dǎo)在布置任務(wù)時,要將醫(yī)院的業(yè)務(wù)和黨建工作聯(lián)系到一起,定期進行基層黨建工作檢查,檢查結(jié)果作為考核參考因素[12-13]。表彰優(yōu)秀的醫(yī)護黨建人員,嚴格執(zhí)行獎懲制度。制定民主評議黨員機制,落實目標(biāo)管理責(zé)任制。醫(yī)院制定嚴格的組織要求,加強黨支部對黨員的監(jiān)管。黨員要團結(jié)一致,統(tǒng)一思想,提高自身紀律性。

4 圍繞重點開展黨建工作

醫(yī)院在進行黨建工作中,要突顯黨建工作的重點。堅持改革創(chuàng)新,不斷增強黨的創(chuàng)造能力。充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮政治核心的影響力。黨委領(lǐng)導(dǎo)要體現(xiàn)黨員的模范先鋒作用,堅持科學(xué)發(fā)展貫徹黨政執(zhí)行力,創(chuàng)新用人理念,提高生活作風(fēng),深化醫(yī)院黨建工作改革發(fā)展。醫(yī)院黨建領(lǐng)導(dǎo)要明確政治發(fā)展方向,堅持從大局出發(fā)落實各項工作。讓黨建工作和其他工作相互融合,相互滲透,堅持正確的發(fā)展方針。黨委領(lǐng)導(dǎo)思想要與時俱進,為群眾創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院而努力。新醫(yī)改的背景下開展黨建工作,黨委領(lǐng)導(dǎo)要重視黨建工作,深化醫(yī)院內(nèi)部改革創(chuàng)新,針對黨員意識薄弱問題及時進行思想學(xué)習(xí)。提高黨建工作質(zhì)量,將黨建工作推向現(xiàn)代化的發(fā)展行列。

醫(yī)院基層黨建工作是一項長期系統(tǒng)的工作項目。需要黨委領(lǐng)導(dǎo)具備先進的政治思想,不斷創(chuàng)新自己的思維管理理念。在新醫(yī)改的環(huán)境下,將黨建工作與醫(yī)院業(yè)務(wù)相融合,工作項目中堅持改革創(chuàng)新,堅持樹立基層黨建服務(wù)理念。同時在管理中要貫徹人才培養(yǎng)機制,促進基層黨建工作的可持續(xù)發(fā)展。加強黨建執(zhí)行能力建設(shè),嚴格貫徹黨的方針政策。黨委領(lǐng)導(dǎo)要考慮醫(yī)院的實際情況,具體問題具體分析,更好的滿足新時代的發(fā)展需要,提高廣大黨員的積極性,使基層黨建工作向現(xiàn)代化發(fā)展。

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