搞好鐵路職工業余文化生活 促進和諧鐵路建設

吳欣玥

（中國鐵路烏魯木齊局集團有限公司哈密鐵路地區文化體育工作站，新疆 哈密839000）

一、引言

根據國家相關報告表明，隨著現代社會的不斷發展，逐步強調了文化建設，文化建設的重要性逐漸凸顯，根據此內容，要求對社會文化建設工作進行部署，并且要求各大企業對文化建設的重視程度，在此過程中應該充分體現黨的新歷史。在鐵路行業中開展文化建設內容，能夠不斷創設和諧的建設氣氛和氛圍，在此過程中需要不斷貫徹國家精神，讓其能夠具體的體現在文化生活建設的氛圍中。在此過程中職工的也與文化生活是文化建設的重要組成部分，抓好此項內容，在一定基礎之上可以提高我國鐵路隊伍的綜合素質。

二、業余文化生活滿足職工精神需求創設和諧鐵路

企業的業余文化生活與企業的文化相關聯，在一定基礎之上組織業余活動能夠提高員工和員工之間的交流，讓彼此更加熟悉，同時也是企業為員工提供的一個交流展現的平臺。業余活動的管理工作要遵循以人為本的管理理念，確保每一位員工都能在和諧的氛圍中活動，提高職工之間的文化交流，讓其能夠在活動中充實自己，提高自身綜合能力。我國的鐵路部門是我國企業中重要的組成部分，職工隊伍結構繁瑣，各級人員繁多，相關工作人員可以根據鐵路工作的特殊性進行業余生活文化的建設工作，根據鐵路職工工作的實際情況合理進行設計，請確保每個員工都能在和諧的氣氛中滿足自身精神和物質需求。在此過程中，相關工作人員需要結合鐵路職工的各方面需求進行活動建設工作，要從職工隊伍的方方面面進行綜合考慮，不斷滿足職工的物質需求。在進行文化生活創設的過程中相關工作人員還需結合職工的興趣愛好和需求。

鐵路快速發展逐步推動了和諧鐵路的建設工作，讓其能夠順應時代的發展，結合時代發展需求不斷滿足鐵路建設，在發展的過程中鐵路的發展要素要圍繞著科學發展的內在要求，綜合考慮發展方向并且結合鐵路發展的戰略目標，讓鐵路的工作能夠走在可持續發展的道路上，確保鐵路工作人員的整體發展方向。在此過程中，科學發展的核心內容就是以人為本，所以在鐵路職工業余文化生活建設時要根據科學發展觀的核心進行活動創設，確保每個活動內容都能滿足員工的精神和物質需求。整體建設內容要從職工自身的利益出發，滿足職工的工作需求和物質需求，主要創設業余文化活動的目的是為員工提供物質文化需求，在此基礎之上保障職工各個方面的權益，比如：經濟、政治、文化等等各個方面，提供綜合發展平臺，最后發展的結果涉及到全體鐵路職工。

在我國職工的大隊伍當中鐵路單位的職工是我國此隊伍中的重要組成部分，同時也是構建和諧團隊的主體，為了能夠提高和諧團隊的構建進程，鐵路需要作出榜樣，成為構建和諧隊伍的主體。在和諧鐵路構建的過程中，需要充分考慮到各個職工隊伍的需求，將其納入構建和諧鐵路團隊的主要因素。

隨著職工生活水平的不斷提升，人們的物質生活不斷被滿足，所以鐵路職工的業余文化生活變得更加多樣化，因其自身興趣愛好的廣泛，自身追求的目標變得多了起來。企業的也與文化生活主要是緩解，員工因八小時工作制之后的疲勞；所以相關工作人員需要抓住職工的業余文化生活不斷構建和諧鐵路，在內在要求的基礎之上，加快活動的進程。

三、和諧鐵路建設的關鍵是提高職工隊伍的素質

隨著全球經濟一體化的趨勢的不斷推進，企業在市場中的競爭愈演愈烈，實際上我們不難看出企業之間的競爭實際上就是職工之間競爭，職工自身能力和綜合素質直接影響著各大企業的發展。在發展的過程中，企業需要各個職工發揮出自身長處，為其企業的可持續發展奠定相關基礎，確保自身價值的最大化，在相應的崗位盡到應盡的義務和責任。在工作的過程中積極響應企業的相關政策和原則，讓自身不斷融入進團隊之中，提高和諧氛圍，創設輕松愉快的工作環境，將責任落實到個人，每個員工發揮出自身長處，共同為企業的發展貢獻力量。

在建設和諧鐵路的這條道路上，為了能夠盡快達成戰略目標，需要雄厚的物質基礎進行支持，確保和諧鐵路建設的進程，完善和諧鐵路的物質基礎是開展職工業余文化生活的主要依據。以上內容，通俗的講就是需要相關企業要堅持以發展為基礎的和諧道路建設，在建設的過程中物質基礎能夠為和諧鐵路的建設奠定相關發展基礎。在我國各大企業當中鐵路工作的物質基礎是我國國民經濟的重要組成部分，同時也是我國國民經濟命脈，所以加快發展步伐是必然的選擇。加快發展步伐不斷順應現代社會的發展條件，為鐵路的生產力提供有力的發展基礎，確保和諧鐵路建設工作跟上小康社會的需要。

如何能推進鐵路生產力的發展，是當下最應該解決的問題，首先我們需要清楚鐵路職工隊伍是提供鐵路發展生產力的主要因素，所以鐵路職工隊伍在鐵路的和諧發展中占據主體地位，并且能夠直接影響著鐵路的發展道路創設。所以在此過程中不難看出鐵路職工素質的高低是影響鐵路發展快慢的重要因素。因此，為了加快鐵路發展道路的進程，相關工作人員需要不斷加強整體鐵路職工的素質，提高職工綜合能力，確保職工能夠在發展道路中發揮出自身價值，為企業的發展工作提供動力①。

職工的素質直接影響著企業的發展進程，所以對于各大企業而言職工的基本素養提升工作是治本之策。鐵路企業想要實現此目標，需要不斷加強企業的文化建設，確保鐵路企業的工作氛圍符合職工的發展需求，并且為提高職工綜合素質的創造條件，以自身最大限度作提升工作。在此過程職工的業余文化生活是企業文化中的重要組成部分，相關工作人員可以利用此項優勢，選擇提升員工隊伍的整體素質，通過對員工素質的提升，能夠加快企業的生產力輸出，促進鐵路的快速發展，不斷滿足現代社會對于鐵路單位的需求。

四、和諧鐵路的重要前提是優化內部環境

隨著我國人民生活水平的不斷提升，人們的思想和生活方式在不斷變化，并且在競爭激烈的市場中我們不難看出市場經濟的深入發展，這也讓人們的價值取向發生了大的變化。在此基礎之上這些變化都是由于人們自身經濟獨立，看待問題的方式發生一系列變化，人們可以站在不同的角度看問題，讓自身的思想變得異常活躍，所以社會中的各類不穩定因素才會逐步出現；在此過程中可能還會影響人們的正常生活，為了降低不穩定因素各大企業需要對此做出一系列的完善措施，降低企業中不穩定因素的發生。實際上，鐵路企業也受到了各類因素的影響，在鐵路職工隊伍中，經常會出現一些不可忽略的問題，很多員工因為思想發生了變化，自身追求利益的情況加深；在此過程也難免出現一些貪圖享樂的人員，他們在業余生活中幾乎處于不提升自身能力的狀態，更不可能關心企業自身的發展，集體生活也不在自身關注的范圍內容。很多員工因為思想問題出現了不遵守紀律的情況，嚴重影響了我國鐵路單位的形象，對于鐵路企業的發展也造成制約情況，嚴重干擾了鐵路的發展環境。所以我們不難看出。相關企業如若只在乎工作的時間忽略業余時間也會造成一定的不良風氣，不良風氣直接影響著和諧鐵路的建設工作，為了滿足和諧鐵路的建設需求，鐵路企業需要利用業余生活的優勢進行后期的建設工作②。

鐵路職工隊伍在工作的過程中承擔著推進鐵路快速發展的任務，為了加快完成任務的步伐，相關工作人員需要提高自身思想理念，管理人員的重視程度直接影響著職工隊伍的重視問題；在此過程中想要創設一直具有先進思想理念和嚴格遵守紀律的組織，需要管理人員結合科學管理理念和社會主義道德，共同完善企業職工思想，確保員工思想建設質量，提高整體工作效率，完善和諧鐵路建設工作。所以，在此前提下，鐵路各級部門的管理人員需要堅持科學發展觀的核心，逐步完善員工思想建設，從思想到文化技術素養的逐步推進，讓其思想建立在價值觀和道德之上，重視思想培養工作，提高整體價值觀念。實際上業余文化生活也是職工生活工作中的一部分，業余文化生活是否符合正確的價值觀念，直接影響著職工的思想建設和精神面貌，思想建設主要目的是為了創建出“有理想、有道德、有文化、有紀律”的鐵路職工隊伍。站在客觀的角度上，鐵路企業的各級領導和管理者需要提高開展業余文化生活的建設工作，逐步加快四有隊伍建設的進程，確保相關工作順利進行，全面實現鐵路的快速發展戰略，加快完成戰略目標，提高員工業余文化生活的重視程度。

為了加快鐵路自身的建設步伐，相關工作人員需要結合鐵路的縱向發展，深化布局，對其勞動組織進行調整和優化，逐步提高企業職工的個人素質和整體綜合素質，讓其業余文化生活更加健康科學，在業余文化生活中陶冶情操、緩解壓力，這也是提高鐵路職工自身素養的主要渠道之一。

五、結語

綜上所述，我們不難看出，鐵路的和諧建設需要各級職工和領導重視才能順利開展，為了加快和諧建設的進程，相關工作人員需要重視員工的業余文化生活，加大物質基礎的建設，在業余文化生活中，員工在一定基礎之上能夠加強自身思想建設，建立科學的價值觀。通過業余文化生活的創設，全面實現了鐵路的快速發展戰略，滿足現代社會對于鐵路職工隊伍的要求，確保鐵路的快速發展③。

注釋：

①吳亮俊.豐富業余文化生活提升職工快樂指數[J].中外企業家,2019(04):144-145.

②林群.試論高校離退休老同志業余文化生活的改善與創新[J].中國文藝家,2017(05):284.

③劉如.民辦高職院校大學生業余文化生活現狀及引導策略探析[J].文教資料,2016(08):137-138.