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智慧物流背景下高職現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)改革研究

2021-04-13 16:04:58金小瑩
課程教育研究 2021年18期
關(guān)鍵詞:高職

金小瑩

【摘要】隨著信息技術(shù)的廣泛普及應(yīng)用,智慧物流建設(shè)已經(jīng)成為了時(shí)代發(fā)展必然趨勢(shì),這也給高職現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)帶去了新的挑戰(zhàn)。但是,在智慧物流背景下,高職物流建設(shè)卻還存在專(zhuān)業(yè)思路模糊、師資力量較差、相關(guān)教材匱乏、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)滯后等問(wèn)題,不僅對(duì)人才培養(yǎng)工作的順利展開(kāi)造成了較大的阻礙,甚至對(duì)未來(lái)物流產(chǎn)業(yè)朝著智慧化物流長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生消極影響。在這種背景下,高職院校在進(jìn)行現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)改革的過(guò)程中,必須跟上時(shí)代發(fā)展腳步,轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)觀念,綜合考慮學(xué)生的實(shí)際情況以及市場(chǎng)發(fā)展行情改革現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè),建設(shè)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的師資團(tuán)隊(duì),加大實(shí)訓(xùn)室建設(shè)投入,明確人才培養(yǎng)目標(biāo),從而更加高效的完成人才培養(yǎng)工作,為學(xué)生的綜合素質(zhì)全面發(fā)展起到更大的促進(jìn)作用。鑒于這種情況,本文首先詳細(xì)分析了智慧物流背景下高職現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)存在的問(wèn)題,然后提出了幾點(diǎn)改革策略,希望可以為高職現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)起到一定的指導(dǎo)借鑒作用。

【關(guān)鍵詞】智慧物流? 高職? 現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)? 建設(shè)改革

【基金項(xiàng)目】中國(guó)物流學(xué)會(huì)課題“智慧物流背景下高職物流管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)改革研究”(JZW2020242)。

【中圖分類(lèi)號(hào)】F250-4;G712? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2021)18-0118-02

一、引言

智慧物流,顧名思義指的是在信息化背景下,合理應(yīng)用人工智能、互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)推動(dòng)物流發(fā)展建設(shè),以此來(lái)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)以及包裹的精準(zhǔn)匹配,從而使分揀工作效率得到進(jìn)一步提高,優(yōu)化物流環(huán)境,為物流資源的智能配置起到更大的促進(jìn)作用。以京東等物流企業(yè)為例,目前這些物流企業(yè)通過(guò)智能信息技術(shù)展開(kāi)了智慧物流建設(shè),實(shí)現(xiàn)了機(jī)器人配送、無(wú)人倉(cāng)儲(chǔ)以及無(wú)人駕駛等目標(biāo),并且可以應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)完成貨物的及時(shí)管理,這種情況使物流服務(wù)效率與質(zhì)量得到了進(jìn)一步提升,行業(yè)對(duì)物流人才的要求也隨之越來(lái)越高,高職院校現(xiàn)行的現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式暴露的問(wèn)題也越來(lái)越多,很難培養(yǎng)出行業(yè)與社會(huì)需要的高素質(zhì)物流人才。所以,高職院校必須要綜合考慮市場(chǎng)實(shí)際情況展開(kāi)物流人才培養(yǎng)模式改革,才能夠培養(yǎng)出更多社會(huì)需要的高素質(zhì)物流人才,為我國(guó)物流產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展起到更大的促進(jìn)作用。所以,本文展開(kāi)智慧物流背景下高職現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)改革研究有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、智慧物流背景下高職現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)存在的問(wèn)題

(一)專(zhuān)業(yè)建設(shè)思路模糊

高職院校在進(jìn)行現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)時(shí),必須通過(guò)調(diào)研確定物流企業(yè)對(duì)人才的實(shí)際需求,并以此為導(dǎo)向,按照學(xué)生未來(lái)的就業(yè)發(fā)展需要展開(kāi)教學(xué)管理,使得學(xué)生的職業(yè)能力以及綜合素養(yǎng)得到有效提升,從而培養(yǎng)出更多滿(mǎn)足物流行業(yè)發(fā)展需要的復(fù)合型人才。但是,到現(xiàn)在為止,很多高職院校在進(jìn)行現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)的過(guò)程中,還沒(méi)有完成人才培養(yǎng)目標(biāo)的科學(xué)細(xì)分,基本上都是以傳統(tǒng)物流管理為主,課程設(shè)置設(shè)計(jì)智慧物流的內(nèi)容較少,只在物流信息技術(shù)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流設(shè)施設(shè)備等部分課程中有所體現(xiàn),所占專(zhuān)業(yè)教學(xué)內(nèi)容比例較少,導(dǎo)致學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力未能與社會(huì)實(shí)際需要接軌,未來(lái)就業(yè)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力大大下滑。[1]

(二)智慧物流相關(guān)教材匱乏

由于智慧物流屬于交叉學(xué)科,涉及到的知識(shí)面非常廣,因此編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)的智慧物流教材需要多個(gè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)協(xié)作展開(kāi),編寫(xiě)工作花費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng)。迄今為止,很多高職院校在進(jìn)行智慧物流課程設(shè)置的時(shí)候,雖然都是以崗位需求展開(kāi),但是基本上按照的都是過(guò)去的崗位需要,教材也沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)。然而,在智慧物流背景下,物流行業(yè)發(fā)展形勢(shì)也發(fā)生了翻天覆地的變化,淘汰了很多傳統(tǒng)崗位,大量新崗位出現(xiàn),高職院校應(yīng)該綜合考慮智慧物流行業(yè)發(fā)展需要來(lái)設(shè)置課程,開(kāi)發(fā)相應(yīng)的教材,但是通過(guò)實(shí)際分析發(fā)現(xiàn),目前高職院校所用教材與智慧物流發(fā)展有一定的差距,針對(duì)性教材的缺乏,影響了教學(xué)質(zhì)量。[2]

(三)師資力量相對(duì)較差

在智慧物流背景下,要想培養(yǎng)出更多符合行業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)物流人才,必須擁有綜合素質(zhì)過(guò)硬的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。然而,現(xiàn)在很多高職現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)教師自身都屬于傳統(tǒng)物流教育模式培養(yǎng)出的高素質(zhì)人才,基本上不了解與智慧物流相關(guān)的知識(shí),自身也缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與能力。但是,現(xiàn)代物流行業(yè)更迫切需要的是既會(huì)管理又懂技術(shù)的復(fù)合型人才。所以,現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)教師在展開(kāi)知識(shí)教學(xué)的時(shí)候,必須要加強(qiáng)自身的知識(shí)學(xué)習(xí),提升專(zhuān)業(yè)能力,通過(guò)多元化的途徑增強(qiáng)自身的智慧物流技術(shù)能力。同時(shí),通過(guò)實(shí)際分析發(fā)現(xiàn),智慧物流技術(shù)能力并不是一朝一夕就可以養(yǎng)成的,需要長(zhǎng)時(shí)間的積淀,高職院校現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)教師受限于日常的教學(xué)任務(wù),難以投入足夠多的時(shí)間和精力深入學(xué)習(xí)研究。因此,目前我國(guó)高職院校中素質(zhì)較高、具備智慧及應(yīng)用能力的現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)教師數(shù)量還相對(duì)較少,難以滿(mǎn)足實(shí)際教學(xué)需要。

(四)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)滯后

隨著現(xiàn)代化與工業(yè)化進(jìn)程的不斷推進(jìn),智能制造業(yè)也得到了蓬勃發(fā)展,物流設(shè)施更新速度也在與日俱增,展開(kāi)智慧物流實(shí)訓(xùn)室建設(shè)已經(jīng)成為了時(shí)代發(fā)展必然趨勢(shì)。另外,高校實(shí)訓(xùn)室建設(shè)需要花費(fèi)比較長(zhǎng)的時(shí)間招投標(biāo)以及審批,在這些流程都結(jié)束以后,即便是當(dāng)初處于行業(yè)領(lǐng)先水平的實(shí)訓(xùn)設(shè)備有可能再次落后,并且物流設(shè)備設(shè)施價(jià)值都相對(duì)較高,導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)室建設(shè)升級(jí)的難度極高,影響了物流人才培養(yǎng)質(zhì)量。

二、智慧物流背景下高職現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)改革策略探究

(一)優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,明確專(zhuān)業(yè)建設(shè)思路

首先,在智慧物流背景下,高職院校應(yīng)對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,將“智慧”元素融入到教學(xué)管理中。在調(diào)整人才培養(yǎng)方案的過(guò)程中,高職院校應(yīng)該對(duì)智慧物流發(fā)展情況展開(kāi)細(xì)致深入的調(diào)查,準(zhǔn)確把握智慧物流行業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,并結(jié)合學(xué)生實(shí)際學(xué)情展開(kāi)“智慧”元素的合理融入,從而構(gòu)建更具自身特色的“智慧”化物流管理培養(yǎng)方案,增強(qiáng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)能力,為學(xué)生的綜合素質(zhì)全面發(fā)展夯實(shí)根基。[3]其次,高職院校應(yīng)該制定更為明確的專(zhuān)業(yè)建設(shè)思路,將培養(yǎng)學(xué)生物流職業(yè)能力以及綜合素養(yǎng)為主要目標(biāo),多組織學(xué)科競(jìng)賽以及實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)活動(dòng),并與社會(huì)、企業(yè)展開(kāi)密切深入的合作交流,通過(guò)頂崗實(shí)訓(xùn)、課題合作以及項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)等方法展開(kāi)人才培養(yǎng)工作,使學(xué)生近距離接觸到智慧物流,進(jìn)而為學(xué)生職業(yè)技術(shù)能力提升起到更大的推動(dòng)作用。

(二)完善智慧物流教材,優(yōu)化課程設(shè)置

教材對(duì)教學(xué)質(zhì)量有著決定性的影響,對(duì)教學(xué)工作展開(kāi)有著指導(dǎo)性作用。首先,高職院校應(yīng)該綜合考慮智慧物流發(fā)展實(shí)際展開(kāi)課程設(shè)置優(yōu)化,到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,同時(shí)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行追蹤記錄,然后通過(guò)魚(yú)骨圖展開(kāi)崗位實(shí)際情況的細(xì)致分析,準(zhǔn)確把握崗位在能力方面的需要,按照不同層次展開(kāi)課程設(shè)置,以傳統(tǒng)物流課程為基礎(chǔ)融入智慧物流展開(kāi)課程創(chuàng)新。其次,在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中,高職院校應(yīng)該綜合考慮智慧物流行業(yè)發(fā)展實(shí)際需要完善教材,然后以此為基礎(chǔ)開(kāi)展教學(xué),提升教學(xué)效果,為學(xué)生的全面發(fā)展夯實(shí)根基。最后,高職院校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),通過(guò)沙盤(pán)演練、技能比賽以及頂崗實(shí)習(xí)等方式展開(kāi)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng),這樣才可以使學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到更大程度的提高,為他們未來(lái)的就業(yè)發(fā)展提供更大的便利。

(三)加強(qiáng)人才引進(jìn),優(yōu)化師資團(tuán)隊(duì)

教師是課堂教學(xué)的主要參與者。雖然現(xiàn)代教育要求教師將課堂主導(dǎo)權(quán)還給學(xué)生,但是如果沒(méi)有教師的合理引導(dǎo),必然會(huì)影響教學(xué)質(zhì)量,甚至?xí)?dǎo)致學(xué)生走上岔路。因此,高職院校在進(jìn)行教學(xué)管理的時(shí)候,培養(yǎng)出更多符合智慧物流發(fā)展需要的高素質(zhì)人才,必須要更新教學(xué)管理理念,發(fā)揮師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要作用,提高高素質(zhì)物流教師的薪資待遇,以此來(lái)吸引更多高素質(zhì)人才加入到教學(xué)團(tuán)隊(duì)中去,提高教學(xué)團(tuán)隊(duì)的活力以及生命力,為學(xué)生的物流能力提高起到更大的推動(dòng)作用。同時(shí),高職院校還應(yīng)該提高內(nèi)部人才培養(yǎng)工作力度,為內(nèi)部教師提供更多進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),通過(guò)校企合作的方式為教師提供更多頂崗實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),以此來(lái)幫助教師更為深入地了解物流最新發(fā)展形勢(shì),掌握智慧物流業(yè)的前沿技術(shù),提高教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及技術(shù)能力,這樣才能更有效地完成對(duì)學(xué)生的培養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

(四)構(gòu)建智慧物流發(fā)展實(shí)訓(xùn)體系

由于智慧物流屬于先進(jìn)信息技術(shù)在物流行業(yè)的應(yīng)用以及升級(jí),因此原有專(zhuān)業(yè)技能實(shí)訓(xùn)體系已經(jīng)不符合時(shí)代發(fā)展需要了,高職院系應(yīng)該以現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)技能實(shí)訓(xùn)體系為基礎(chǔ),按照物流行業(yè)實(shí)際發(fā)展情況增設(shè)智慧物流實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)或者實(shí)訓(xùn)課程,以此來(lái)幫助學(xué)生掌握智慧物流運(yùn)營(yíng)和運(yùn)作方法,提高學(xué)生的智慧物流技術(shù)應(yīng)用能力。在進(jìn)行實(shí)訓(xùn)室建設(shè)的時(shí)候,高職院校應(yīng)該合理應(yīng)用智慧物流信息技術(shù)升級(jí)改造校內(nèi)現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所。除此之外,高職院校要想獲得更多實(shí)訓(xùn)室建設(shè)需要資金,應(yīng)該充分發(fā)揮校企合作的重要作用,和京東、蘇寧、唯品會(huì)等物流相關(guān)企業(yè)展開(kāi)更為深入的合作展開(kāi)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)室建設(shè),為學(xué)生提供更多實(shí)踐機(jī)會(huì),增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力。

三、結(jié)束語(yǔ)

迄今為止,很多高職院校在進(jìn)行現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)以及相關(guān)人才培養(yǎng)的時(shí)候,不僅教學(xué)管理觀念都還比較滯后,教學(xué)內(nèi)容不符合智慧物流需要,并且?guī)熧Y力量有著比較大的缺口,嚴(yán)重影響了人才培養(yǎng)質(zhì)量。在這種情況下,高職院校必須認(rèn)識(shí)到自身現(xiàn)行教學(xué)管理模式存在的缺陷和不足,為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展考慮,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,并以此為基礎(chǔ)展開(kāi)現(xiàn)代物流管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)改革,在優(yōu)化師資團(tuán)隊(duì)以及課程教材的同時(shí),通過(guò)校企合作等方式獲得更多資金用于實(shí)訓(xùn)室建設(shè),從而培養(yǎng)出更多符合智慧物流發(fā)展需要的復(fù)合型高素質(zhì)物流人才,為物流行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展以及我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)更大的力量。

參考文獻(xiàn):

[1]張小華.智慧物流背景下的高職物流專(zhuān)業(yè)建設(shè)改革探究[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊.2019(33).

[2]高欣.智慧物流背景下高職院校物流管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)探索[J].中國(guó)物流與采購(gòu).2019(20).

[3]貴婷.智慧物流背景下高職院校物流管理專(zhuān)業(yè)建設(shè)分析[J].中國(guó)物流與采購(gòu).2020(2).

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