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鄉鎮政府檔案管理中的問題以及對策研究

2021-04-14 21:46:42
卷宗 2021年3期
關鍵詞:鄉鎮政府規范化檔案管理

郭 玲

(濟南市萊蕪區苗山鎮人民政府,山東 濟南 271100)

鄉鎮政府的檔案管理工作和鄉鎮的發展是密切相關的,在鄉鎮政府的管理工作中存在著一些問題,對于檔案的管理工作重視程度不高,隨著科技的發展,農村還有些地方采取傳統的檔案管理系統,檔案規范化程度越來越低,這些問題都給工作造成了一定的難度,嚴重的阻礙了工作的有效進行,因此這就要求相關的管理部門要重視檔案管理的工作,提高檔案管理的水平。

1 鄉鎮政府檔案管理中的問題

1)不夠重視鄉鎮檔案管理工作。鄉鎮政府檔案管理中還面臨著許多問題,其中就是重視程度不夠,缺乏相關的制度標準,不知如何去管理,應該怎樣管理,有些管理者重業務輕管理,有些管理者根本不知如何下手。那應該怎么辦?很多領導和工作人員對鄉鎮政府檔案管理沒有重視起來,他們仍然感覺不到它的重要性,他們大多數只注重資料的收集和統計,卻忽略了檔案的規范化管理,從思想上得不到重視,可想而知在管理中也不會太好,隨著城鄉改革的發展,越來越多人開始加入到這個行列中,這就導致鄉鎮政府檔案管理中涉及的數據和信息越來越多,而統一的管理制度卻沒有形成,缺乏相關的制度標準,導致不同類別的檔案差距很大,治理不規范,這就嚴重阻礙了鄉鎮檔案管理的規范化管理。

2)檔案信息化程度低。從目前的狀況來看,一些鄉鎮的檔案管理工作是比較落后的,還在采取一些傳統的管理方式,通過人工這種方式來進行檔案的管理,采用這種方法很容易造成工作的漏洞,在管理過程中由于個人的疏忽會造成一些細節上的疏漏,這樣在查閱檔案時會帶來不利的影響,即使有些鄉鎮引入了計算機技術,但是在使用的過程中只注重檔案的檢索和統計,無法實現檔案的共享。

3)檔案管理人員素質過低。一些檔案管理人員一般都不是檔案管理專業出身,缺乏對檔案管理工作的經驗,也沒有足夠的專業知識作為支撐,檔案員對外的培訓機會不多,交流能力也不夠強,導致檔案管理工作理念和方式得不到創新,沒有學習借鑒的機會,大多數檔案管理員是兼職,工作積極性不高,專業能力遠遠達不到要求,管理人員對檔案問題自身就不明白,缺乏理解,和客戶溝通交流起來也非常的困難,工作人員遇到問題也找不到人去請教,人員素質待提高。由于工作人員未實行公開招聘,大部分是關系戶從有關單位抽調組成,又沒經過專業培訓,業務不熟悉,導致工作差錯多,一直以來檔案工作者的專業性不強,人員不足,積極性也不高,長期以往將不利于檔案管理工作的真正落實。

4)檔案管理的體制不夠完善。在鄉鎮檔案管理工作中由于體制不夠完善,缺乏完善的規章制度,給檔案管理的工作造成非常大的困難,由于沒有明確的相關規定,檔案的管理也是由各個部門進行負責的,但是每個部門的一些管理方式都是不同的,這樣在檔案的管理過程中,容易造成檔案工作無法做到完整,檔案中的資料都是由領導來進行負責的,如果某個部門的某個資料缺失了,這就會給工作造成一些麻煩,會嚴重的阻礙相關工作人員的工作效率。

2 鄉鎮政府檔案管理的有效措施

1)建立健全檔案管理制度。要想讓鄉鎮政府檔案管理工作不夠規范的問題能夠得到有效地解決,工作管理人員要重視檔案管理問題,健全制度機制,要認識到檔案管理的重要性,這樣才能夠提高檔案管理工作的質量和效率,應該把檔案管理的工作放在第一位,上級部門應該加強對檔案管理問題的宣傳,讓這種重視觀念深入人心,檔案在管理中發揮著重要的作用,另外相關的領導應該加強對檔案管理工作中的審察,對工作中的一些問題進行有效地解決,建立健全檔案制度機制,制定出合理規范的制度體制,促進相關部門和有關工作人員對工作管理的規范化管理,而且還應該將檔案的收集、整理、保管列入工作流程,讓每個工作人員各司其職,讓檔案管理工作落到實處,讓工作趨向規范化和合理化。

2)提高管理人員的專業能力。由于檔案管理人員的專業素質不高,這就造成了以后工作的一些漏洞,嚴重的阻礙了檔案管理工作的順利進行,鄉鎮政府檔案管理的規范化需要一支有高素質和專業能力強的人才,因此,根據發展的需要我們應該提高管理人員的專業能力水平,根據鄉鎮政府的實際情況出發,加強對檔案人員的招聘,來滿足工作的需要,這就要求對工作人員進行培訓,加強宣傳,加強檔案管理政策和專業知識培訓,讓相關的工作人員掌握一定的知識技能,提升檔案管理人員的職業道德和業務素質,從而提高檔案管理人員的綜合素質,在檔案工作進行實際的開展時,應該確保與當地的實際情況結合進行有針對性地培養,讓管理人員能夠熟練地掌握工作中的內容。檔案工作人員要認真學習檔案管理相關法律法規,充分認識檔案工作的重要性和必要性,從根本上解決管理人員專業能力不強的問題。

3)加強基礎設施,提高檔案現代化水平。為了提高檔案管理水平的質量,完善檔案工作的基礎設施是非常重要的,有關部門應該加強檔案的基礎設施建設,加強對檔案管理室的資金投入,建立專門的檔案管理室,避免檔案的丟失,做好相關的安全措施,避免不必要的麻煩,提高檔案現代化水平,加大資金、技術、人才的投入,建設檔案室、辦公室等,讓相關的專業人員來進行檔案的管理工作,避免檔案破損和丟失的現象發生,解決方案存放空間不足的問題,促進了檔案的有效性管理,通過計算機和網絡技術實現信息的共享,提高工作效率,另外各個部門之間要相互的交流和合作,采取相同的檔案管理方式,來實現信息的共享,從根本上解決檔案管理問題,提升檔案管理和服務水平,來保證檔案管理工作的順利進行。

4)做好檔案管理的宣傳工作。在工作的過程中很多檔案管理者不重視對檔案的管理工作,也不注重對檔案工作的宣傳,這就會讓全社會對檔案管理工作缺乏應有的了解和重視,因此相關的部門還應該做好檔案管理的宣傳工作,讓相關的鄉鎮領導和人員認識到檔案管理的重要性,把檔案工作的作用宣傳到每一個人的身上,讓他們能夠明白檔案的管理和他們自身是息息相關的,這樣才能夠得到大家的尊重和認可,才能夠聚集到社會的正能量,宣傳的工作是否到位取決于宣傳工作內容的好壞,宣傳工作要根據自身的優勢來展示不同的特點,每個檔案館應該積極主動的向社會來展示自己的成果,還可以利用現代多媒體的作用,讓群眾能夠明白檔案管理的重要性,通過內容和形式等方面的創新來進行宣傳,通過宣傳方式的多樣性,來加強人們對工作的重視。

因此,在鄉鎮政府檔案管理的工作中,相關的政府應該重視對檔案管理的問題,應該通過多種形式來加強宣傳工作,通過建立健全檔案管理制度,確保檔案管理工作的規范化運行,提高管理人員的專業能力,提升檔案管理的水平,提高管理人員工作的質量和水平。

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