梁宗國 曹龍杰 許洪礫
摘要:本文以大數據時代背景下現代企業管理模式為分析對象,結合企業管理模式現階段的主要缺陷,以社會主義市場經濟為出發點,深入探究企業管理模式的優化途徑,目的在于提高企業的管理效率,降低企業在激勵的市場競爭中的淘汰率。
關鍵詞:大數據;現代企業;管理模式
引言
大數據時代的到來,給企業發展帶來了良好的契機,其促進了企業工作方式和管理模式的信息化水平,提升了企業的管理效率,同時還有利于企業在激烈的市場競爭中奪得一席之地,信息化的企業管理模式是企業可持續發展的必要手段。在此背景下,企業管理層應對新時期的企業管理模式給予高度的重視,為企業的可持續發展打下基礎。
一、基于大數據的現代企業管理模式的意義
(一)有利于掌握信息
企業利用大數據技術能夠構建信息化的信息服務系統,并將企業的各項生產活動的結果以及項目成果用數字的方式呈現出來,更有利于企業通過相關模型進行分析,從而實現產品的動態管理,增強企業的核心競爭力[1]。此外,大數據技術的運用還能滿足企業對消費者的動態管理。
(二)滿足消費者需求
企業應通過市場調研等方式對消費者需求進行深入挖掘,才能研發出符合時代潮流的產品。此外,企業在日常管理決策中對大數據技術的運用,有利于提高決策效率,如開展線上會議而不再采取線下用手投票的方式。同時,大數據能夠使企業對消費者需求的分析更加準確和全面,有利于企業收益的擴大。
二、基于大數據的現代企業管理模式面臨的主要問題
(一)缺乏對人才的重視
企業要運用大數據技術,要進行數據整理和分析,需要大量專業性人才來完成。從另一個層面說,對人才的要求不僅限于財務、互聯網等能力,而是能適應時代發展的復合型人才[2]。然而我國十分缺乏這類人才,并且企業也缺乏相應的人才管理機制來留住人才。
(二)認知不足
企業的信息化建設能夠創新和改革企業的管理模式,但這并不意味著單純地投入大量人力和財力進行信息化布局,這是目前多數企業對信息化建設的誤解。首先,大數據技術是用來指導企業的經營活動的,信息化是其技術基礎但不是關鍵[3]。其次,大數據技術的核心是數據質量,其將直接影響企業的管理水平和質量。
(三)管理層的重視不夠
多數企業管理層認為只要做好信息化建設,將大數據技術運用到工作中就可以減緩互聯網技術發展給企業帶來的影響,這種片面的想法直接忽視了技術的商業價值。企業在市場中必然會面臨著競爭壓力,但目前主要競爭方式不是資源,而是人才和技術。另外,企業競爭的手段不只是產品,還有與產品相關的供應鏈關系、與消費者的聯系等。因此,企業財務數據僅是企業發展的階段性反映,對企業未來發展無法提供長期指導。
三、基于大數據的現代企業管理模式的實現途徑
(一)重視技術創新,構建大數據管理組織
近年來,隨著經濟的發展,企業的管理理念也趨向多元化,并對我國企業的組織結構產生了影響,有著向扁平結構發展的趨勢,但這仍以企業績效作用發揮為目標。在企業現有的組織架構基礎上,構建大數據管理組織或許是一種最好的方法,企業可以參照網絡社交模式,加強互聯網技術的融入,構建以企業內部為核心的社交圈,促進各部門的溝通交流。
(二)重視大數據人才開發
現目前,多數企業的人才戰略并不成熟,可以通過在部分部門進行試點實驗的方式對人才布局進行探索,找到符合企業發展的人才培養戰略[4]。人才是企業的核心要件,時代的進步要求企業具有大量創新型的人力資本,這是推動企業發展的核心動力。管理層中需要有專業的大數據管理人才,但管理人才的增加不可操之過急,企業可以通過從少到多層層遞進的方式進行,以便適應企業的發展進程。其次,企業還應注重對大數據人才的培養,進行有效的人力資源管理。為員工打造良好的工作環境和氛圍,同時對人才定制個性化的職業生涯規劃。
(三)形成大數據思維
企業要想在新時期進行管理模式的創新,首先需要培養企業管理層及工作人員的大數據意識,使他們充分認識到技術的重要性,工作人員在工作過程中追求數據的全面性和及時性。數據時代同時還提出了對管理層的數據搜集、整理和分析的能力要求。原因在于,企業的大數據技術實現的關鍵不在于信息化的構建,而在于數據的質量。企業運營過程依賴于有效的數據分析,同時當前數據更新迭代速度極快,對于企業管理層來說,大數據思維的缺乏就如同沒有擰緊的水龍頭,企業資源會在激烈的市場競爭中迅速喪失,企業商業智能的實現是企業提升核心競爭力的關鍵。
四、結束語
綜上所述,企業要想在激勵的市場競爭中存活下去,內部管理顯然是十分必要的,這需要管理層具備大數據思維以及加強對人才的重視程度。面對大數據時代帶來的契機,企業才能有效發揮自身的優勢,為企業的可持續發展提供依據。
參考文獻:
[1]安志美.基于大數據的現代企業管理模式[J].商場現代化,2018(03):91-92.
[2]王洋.基于大數據的現代企業管理模式[J].企業管理,2017(08):122-123.
[3]姚小禹.大數據時代背景下的現代企業管理模式研究[J].現代經濟信息,2017(08):93.
[4]張翠蘋.大數據時代背景下的現代企業管理的創新模式[J].商場現代化,2015(28):83-84.
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