探索新媒體在國有企業宣傳思想工作中的應用

馬靖

新媒體是在科技與信息迅速發展的浪潮中出現的， 而新媒體的問世也對人類的生活方式產生了較大影響， 同時也加速了企業的轉型與升級。 新媒體與電視、 報紙等傳統媒體相比， 有著更快的信息傳播速度、 豐富的獲取方式等優勢， 新媒體的出現既是國有企業提升政治思想宣傳工作的一大機遇， 對國有企業也是一項巨大的挑戰。 國有企業在宣傳政治思想時， 可以充分使用新媒體來擴增宣傳工作的影響力， 提升企業的核心競爭力。

一、新媒體在國有企業政治思想宣傳工作中的特點

1.全天候工作。 在國有企業宣傳政治思想使用新媒體時的主要難題是無法達到全天候工作， 這也嚴重影響了政治思想宣傳工作的持續性。 全天候無縫銜接則是新媒體的一大優點， 在國有企業宣傳政治思想時使用新媒體， 可以在全天二十四小時內無間斷的開展工作， 高效的拔高國有企業員工的思想道德水平。 例如， 隨著手機與多種軟件的大量應用， 令企業的宣傳政治思想工作可以打破時間與空間的束縛， 全體員工能在微信公眾號學習到十九大精神， 進一步提升國有企業員工的個人思想道德文化素養， 大大擴增國企政治思想工作的覆蓋區域。 使用新媒體可以減少形式化學習會議的開展， 員工使用微博、 微信等軟件快速地獲得企業的思想宣傳內容， 從而達到信息的無縫銜接。

2.符合新時代國企員工特點。 新時代時期國企的多數員工都可以及時使用新媒體來進行學習， 但使用傳統的方法來宣傳政治思想則會極大的降低青年人的積極性。 而使用新媒體來宣傳政治思想則與現代國企員工的生活特點相一致， 也便利了國企政治思想宣傳工作的開展。 使用新媒體平臺可以大大縮短國有企業宣傳政治思想工作與員工間的距離， 使得企業與員工間的聯系更加緊密， 也可以大大提升員工在思想建設上的積極性。

3.互動靈活。 使用傳統媒體來宣傳國企的政治思想的關鍵問題就是單向性， 過去員工只能作為被動的一方來獲取企業的宣傳內容， 而這樣也極大地打擊了員工的學習興趣與積極性， 也不利于進行企業與員工的互動與溝通， 這也是思想宣傳工作的絆腳石。 而使用新媒體來進行企業的政治思想宣傳工作則可以極好的解決這一缺點， 新媒體不但可以令員工與企業間的溝通頻繁， 也可以及時收集員工對政治思想宣傳工作的有效評價， 使國企在明確員工的內心想法與實際情況的基礎上逐漸優化企業的政治思想宣傳工作， 進一步提升宣傳思想工作的有效性與科學性。 例如， 在宣傳習近平的新時代中國特色社會主義思想時， 國有企業使用微信、 微博等軟件不但可以進行高效的宣傳， 也可以同步了解企業全體員工的實際學習狀況， 認真傾聽企業員工對宣傳工作的意見， 從而更好地落實中國特色社會主義思想。

4.信息傳播快。 新媒體比起傳統媒體來說， 最大優點就是在國企進行思想宣傳工作時信息的傳播速度有了極大的提升， 并且傳播區域也得到擴增。 企業內部的員工可以在微博、 微信等軟件上及時獲取國有企業發布的與政治思想有關的內容， 深入學習最新的政治思想動態， 為國有企業的創新奠定了良好基礎。 例如在宣傳黨的十九大精神時， 國有企業可以在新媒體平臺上直播十九大會議， 從而在第一時間內獲取政治信息， 保證國有企業的政治思想實時與國家和黨保持一致性。

二、新媒體在國有企業政治思想宣傳工作中的應用策略

國有企業屬于黨領導的市場經濟重要組成部分， 因此企業也應更為看重對思想政治的宣傳工作， 培養企業員工的社會主義核心價值觀， 有助于國有企業長久的運轉。 但國內部分國企在進行思想宣傳工作時使用新媒體方法較少， 甚至有的企業是浮于形式的宣傳， 例如部分國企在宣傳思想政治所使用的微博或公眾號長久不進行更新。 所以， 國有企業在宣傳政治思想時應充分使用新媒體的方法， 才能使企業發展與企業思想宣傳工作齊頭并進。

1.堅持以人為本的理念。 國有企業宣傳政治思想其實就是對全體員工進行政治教育， 確保員工政治思想的正確性并與國家保持一致， 與新時期國有企業員工的新標準相符合。 因此， 企業在使用新媒體來宣傳政治思想時， 首先應樹立以人為本的觀念基礎。 新時代中國特色社會主義思想中曾明確指出“堅持以人民為中心的思想， 促進人們的綜合發展”。 在宣傳國有企業的政治思想時， 應以新時期中國特色社會主義思想的內容為工作方針， 企業堅持以人為本的核心理念。 所以， 國有企業應合理新媒體方式來及時掌握全體員工的思想情況， 在發現問題后及時進行糾正， 保證國有企業全體員工政治思想的絕對正確， 與黨的最新會議精神相一致。

2.提升工作人員新媒體應用能力。 在黨的會議報告中曾指出建設社會主義強國的重要意義， 國有企業在宣傳最新的政治思想時， 應時時謹記黨的會議綱領， 同時開展企業內部員工對新媒體內容的學習、 培訓強度， 及時掌握新型的科技與信息技術， 這也是國有企業進行長久化生產與運營的基礎， 更是國家轉型為社會主義現代強國的關鍵步驟。 所以， 國企應定期開展對思想宣傳工作人員的技術培訓與指導講座， 確保員工及時學習最新的技術手段， 如此員工才可以在宣傳政治思想時最大限度的利用新媒體的優點。 國有企業可以選擇邀請專業的媒體者來開展學習講座的方法， 并要求負責宣傳的員工進行深入的學習， 同時將企業的獨有特色與新媒體的優勢進行合理的結合， 以此來最大限度地發揮國企的優勢。 國企負責宣傳政治思想的員工， 應積極探索網絡媒體資源的特點， 并進行深入的學習來有意識的增強新媒體水平， 優化企業的思想政治系統， 以傳統的政治思想宣傳工作為中心， 積極應用新媒體技術來開展工作。 國有企業還應主動招聘具備專業管理經驗與高能力的專業人才， 提升國企使用新媒體進行思想宣傳工作的專業性。

3.搭建新媒體工作平臺。 為了充分發揮新媒體在國企宣傳思想工作中的作用， 還應組建系統化的新媒體平臺。 要想保證國企政治思想宣傳工作的順利開展， 還應確保新媒體平臺內信息的準確與及時。 以國有企業過去宣傳思想政治的平臺為中心， 再將最新會議綱領與宣傳工作相結合， 確保最新政治思想內容的及時傳達， 保證企業員工的及時學習與落實。 面臨目前微信用戶如此龐大的狀況， 國有企業還應設立公司內部的微信公眾號， 在公眾號上積極更新政治思想宣傳的內容， 將習總書記與共產黨的最新指示充分利用微信公眾號來進行大力的宣傳， 深化全體員工對政治思想內容的了解。 同時在公眾號上設立意見反饋通道， 鼓勵全體員工積極發表個人對政治思想宣傳工作的評價和對公眾號的優化意見， 將全體員工的內心想法與企業相溝通， 確保企業宣傳政治思想工作的順利進行。

4.組建國企思想宣傳工作的數據庫。 提升國企宣傳思想工作的效率， 還應關注到設立思想宣傳工作數據庫的重要意義， 意識到對思想政治工作進行數字化統籌的重要性。 使用新媒體從本質上來說就是對現代化數字技術的使用。 所以企業在設計媒體時代下國有企業政治思想的宣傳工作方案時， 還應設立與宣傳內容有關的信息數據庫。 特別是如今數字網絡技術熱度的逐漸攀升， 更是要求國有企業在宣傳政治思想內容時應具備企業自身的網上數據處理中心， 使用新型技術在線儲存、 處理、 分享數據這一強大的優點， 對宣傳工作進行深入的數字化管理。

5.完善新媒體管理制度。 在建立新媒體管理制度的時候， 建立者應當確保制度的統一性以及高效性， 充分利用現有的資源。 此外在新媒體管理制度下， 國有企業也應當統一管理。 現階段的新媒體管理制度還應當建立合理的信息管理制度， 在網絡方面嚴格管理， 及時地將網上散播的不良信息清除干凈， 以免相關工作人員出現思想問題。 在面對一些突然發生情況的時候， 相關工作人員應當提前準備好應對突發事件的措施， 以免出現慌亂的情況， 此外還要及時地向領導匯報出現的問題， 并盡快解決。

6.迎難而上，唱響主流。 企業員工在工作的時候要嚴格要求自己的言行舉止， 明確自己所承擔的責任與義務， 思政人員應明確自己的工作對企業未來發展的重要性。 在企業的經營過程中， 管理者應當將企業中思想政治工作永遠放在第一位， 積極地引導其他員工樹立良好的個人形象。 在開展思政工作中遇到問題時， 相關工作人員應積極解決問題， 不可以選擇逃避問題， 并善于借助新媒體解決工作出現的問題， 發揮思想政治工作在企業中的影響力。 思政人員在企業中也要時刻注意自己的形象， 規范個人的言行舉止， 為其他員工樹立榜樣。 新媒體不僅可以在思政工作的開展中起到積極的作用， 還能為企業的發展提供一些幫助。 因此在國有企業的管理中， 管理者也應當適當地采用新媒體， 以此促進企業長久的發展。

三、結束語

在現階段我國經濟不斷發展的同時， 企業要大力利用新媒體技術加強自身的思想宣傳工作， 思想政治工作對現階段企業的發展來說意義重大。 在國有企業中應用新媒體技術， 不僅可以將信息迅速的傳播開來， 還符合現階段員工工作的特點。 在國有企業的發展中， 為了能夠更好地利用新媒體技術， 思想政治工作人員需要加強對本企業員工的引導， 加強員工利用新媒體技術的能力， 并且還需要完善相關的管理制度， 確保新媒體在國有企業中能夠有效地利用。

（作者單位：霍州煤電集團有限責任公司供電分公司）