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混合式教學(xué)模式在中職衛(wèi)生類專業(yè)實習(xí)教學(xué)中實踐研究

2021-04-29 10:47:26母雁群
科教導(dǎo)刊·電子版 2021年5期
關(guān)鍵詞:中職滿意度學(xué)校

閆 妍 母雁群

(菏澤家政職業(yè)學(xué)院 山東·菏澤 274300)

信息技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,在線學(xué)習(xí)蓬勃發(fā)展,E-learning從北美迅速蔓延至全球;手機(jī)等智能通信終端的普及,更是對傳統(tǒng)理論及實踐教學(xué)產(chǎn)生巨大沖擊;混合式教學(xué)中把“線上教學(xué)”+“線下教學(xué)”結(jié)合起來,讓教學(xué)脫離時空束縛,特別是在實訓(xùn)教學(xué)中,把理論教學(xué)與實際操作演示、引導(dǎo)、教育、評價結(jié)合起來,有利于實習(xí)教學(xué)的效果的提升。

菏澤衛(wèi)生學(xué)校成立于1958年,是老牌的衛(wèi)生類中職學(xué)校,為省內(nèi)外特別是本市醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸出了大量優(yōu)秀專業(yè)技能人才。然而近年來,隨著國家教育和人事的改革,中專學(xué)校的生源質(zhì)量與日劇下,醫(yī)療中新技術(shù)日新月異,一方面學(xué)生知識理論及實踐動手能力受到用人單位的詬病,二實踐教學(xué)滯后于臨床一線工作。如何信息技術(shù)的成果,打破一線醫(yī)護(hù)工作與教學(xué)的時空局限,密切學(xué)生崗位實踐與學(xué)校教育的關(guān)聯(lián)。本課題組在中職護(hù)理實踐教學(xué)中推進(jìn)混合式教學(xué),作為我校中職教學(xué)提質(zhì)培優(yōu)工作的探索。

1 研究方法

研究中,研究對象為菏澤市立醫(yī)院、濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬湖西醫(yī)院我校中職護(hù)理專業(yè)實習(xí)學(xué)生230名,分為傳統(tǒng)實習(xí)組及混合式教學(xué)干預(yù)組,實習(xí)過程中組織本校及一線帶教老師,設(shè)計在線教學(xué)資源,進(jìn)行一系列研究,并借助spss數(shù)據(jù)分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

2 研究結(jié)果

2.1 中職護(hù)理專業(yè)實習(xí)調(diào)研結(jié)果

2.1.1 面向?qū)W生的調(diào)查情況

早在2017年,課題立項前,課題組面向中職護(hù)理專業(yè)實習(xí)學(xué)生發(fā)放的調(diào)查問卷發(fā)現(xiàn),實習(xí)過程中62%的學(xué)生存在專業(yè)知識學(xué)習(xí)困難等問題,座談發(fā)現(xiàn)一方面是護(hù)士資格證考試所帶來壓力,二則是臨床實踐中面臨知識缺乏問題;72%的實習(xí)學(xué)生反饋,實習(xí)操作學(xué)習(xí)困難,對帶教老師得教授跟不上,聽不懂,學(xué)不會問題突出;遇到同學(xué)矛盾,個人情緒等問題,32%的中職學(xué)生反饋自己很難自我調(diào)整,43%的中職學(xué)生反饋學(xué)校對實習(xí)期間關(guān)心不足,46%帶教老師日常生活中對同學(xué)關(guān)心不足;上述方面中職學(xué)生問題發(fā)生百分比顯著高于高職護(hù)理學(xué)生,課題組綜合討論認(rèn)為,之所以出現(xiàn)上述現(xiàn)象,一方面中職學(xué)生年齡偏低,二則為學(xué)習(xí)、交際、自我管理等能力弱于高職學(xué)生。

圖1:護(hù)理學(xué)生實習(xí)情況調(diào)查

2.1.2 面向醫(yī)療機(jī)構(gòu)的調(diào)研情況

面向醫(yī)療機(jī)構(gòu)及實習(xí)帶教老師發(fā)放的調(diào)查問卷發(fā)現(xiàn),78%的受調(diào)查者反饋中職護(hù)理學(xué)生專業(yè)理論知識薄弱,63%的受調(diào)查者認(rèn)為學(xué)生護(hù)理技能操作不規(guī)范,53%的受調(diào)查者認(rèn)為學(xué)生紀(jì)律觀念差,61%的受調(diào)查者認(rèn)為學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)不足,52%的受調(diào)查者認(rèn)為學(xué)生精神面貌不高,部分受調(diào)查者補充認(rèn)為學(xué)生人文素養(yǎng)特別薄弱。

圖2:醫(yī)療機(jī)構(gòu)的調(diào)研情況

2.1.3 平臺選擇的調(diào)研情況

信息技術(shù)的革命性發(fā)展,使得手機(jī)為主要的移動終端成為學(xué)生生活學(xué)習(xí)工作的重要工具,微信、qq等即時通訊軟件及快手等app成為學(xué)生使用最多的軟件,本課題組對學(xué)生軟件偏好做的調(diào)研及探索也揭示了這點。綜合教師學(xué)生的使用偏好及教學(xué)應(yīng)用,本課題組最終決定采用qq群聯(lián)合學(xué)習(xí)通app為平臺作為混合式教學(xué)的教學(xué)平臺。(見圖3)

圖3:平臺選用調(diào)研情況

2.2 混合式教學(xué)效果分析

2.2.1 醫(yī)院滿意度對照研究

課題組對2018年中專護(hù)理實習(xí)生分作兩組,一組采用混合式教學(xué),一組為傳統(tǒng)實習(xí)組,對帶教老師滿意度進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)混合式教學(xué)干預(yù)組中職護(hù)理學(xué)生在人文素養(yǎng)、理論知識、操作技能、學(xué)習(xí)主動性方面顯著優(yōu)于傳統(tǒng)實習(xí)組,差異顯著。

表1:不同干預(yù)對學(xué)生表現(xiàn)的影響

2.2.2 醫(yī)院滿意度情況調(diào)研

課題組針對菏澤市立醫(yī)院、單縣中心醫(yī)院進(jìn)行中職護(hù)理實習(xí)學(xué)生滿意度的最終調(diào)查發(fā)現(xiàn),醫(yī)院科室對中職護(hù)理學(xué)生滿意度逐年變化,滿意度越來越高。

圖4:醫(yī)院滿意度調(diào)查

2.2.3 學(xué)生滿意度調(diào)查情況

課題組在2020年6月份,向中職護(hù)理實習(xí)學(xué)生發(fā)放問卷現(xiàn)實,49%的學(xué)生對學(xué)校實施混合式教學(xué)滿意,學(xué)習(xí)有困難聯(lián)系學(xué)校老師更方便,時期期間更加感受到學(xué)校的關(guān)懷和指導(dǎo)。不滿意占13%,非常不滿意占4%,問卷補充中發(fā)現(xiàn),部分內(nèi)容與學(xué)生知識學(xué)習(xí)、技能操作匹配度不高,內(nèi)容設(shè)計有待加強(qiáng),部分同學(xué)反饋手機(jī)流量花費太高,系統(tǒng)不穩(wěn)定等問題。

圖5:學(xué)生對教學(xué)干預(yù)滿意調(diào)查

2.2.4 資格證考試成績的影響

課題組自2017年,混合式教學(xué)模式在中職護(hù)理實習(xí)教學(xué)中應(yīng)用以來,對于護(hù)士資格證考試的通過率、平均成績產(chǎn)生了積極影響,平均成績逐年提升。

圖6:學(xué)生資格證通過率調(diào)查

3 研究結(jié)論

本研究揭示了混合式教學(xué)對于學(xué)生知識、技能提升作用顯著,實現(xiàn)了實習(xí)單位與學(xué)校的雙主體育人作用,對中職實踐教學(xué)的推動促進(jìn)作用顯著。然而在其他層次其他專業(yè)中,并未開展相應(yīng)的研究及更大規(guī)模的教學(xué)實踐,一方面參與本課題研究的帶教老師、校內(nèi)專任教師出于教學(xué)工作的熱情,出于對學(xué)生的關(guān)心愛護(hù),自愿貢獻(xiàn)個人的智慧和才能,未有相應(yīng)的政策及待遇支持。另一方面,混合式教學(xué)受限于教師信息能力及設(shè)備支撐;再者,對于混合式教學(xué)的評價,評價指標(biāo)過于單一,僅限于滿意度,成績等指標(biāo)。

課題組在下一步的研究實踐中,結(jié)合國家新的職業(yè)教育政策,繼續(xù)推進(jìn)混合式教學(xué)及研究工作,利用信息技術(shù)成果,提升學(xué)校多專業(yè)實習(xí)教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)實習(xí)單位和學(xué)校的雙主體育人作用。

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