黨建引領科研創新

文／任厚毅

勝利油田石油工程技術研究院微生物中心黨支部，將政治優勢轉化為技術進步優勢。

●他們是黨員，也是科研攻關的核心力量。 攝影/岳勝輝

經過兩年多的潛心研究，勝利油田石油工程技術研究院微生物中心開發出了一種熱采井化學新型脫硫劑。2020 年在孤島采油廠管理6 區29口井實驗2個月，硫化氫井口濃度由平均2200 毫克/立方米降低到小于30 毫克/立方米。對比以前的脫硫劑，成本降低了18%。值得說明的是，這項課題是由黨小組負責的。

近年來，微生物中心黨支部以推動中心跨越發展為主線，不斷健全完善黨建工作制度體系，積極推動黨建工作由務虛向務實、由時段性主題活動向構建常態化長效機制轉變，充分發揮了各黨小組的政治核心與戰斗堡壘作用。

黨小組管課題

微生物中心黨支部在職責、目標、考核上明確黨小組的地位，使黨小組工作與科研生產融為一體，互相促進。

職責上，明確黨小組組長“一崗雙責”職責，保證黨小組和科研項目組融為一體。目標上，黨小組融入科研項目組的重點難點開展工作，牽頭負責HSE管理和實驗室建設工作，注重打造特色黨小組，使黨建工作得到中心行政支持、職工擁護，并推動中心提質增效創一流。考核上，堅持黨建考核與科研項目工作考核同步進行，推動黨小組建設和科研水平大幅提升，提高黨小組在職工中的公信力、影響力和號召力。

針對原先日常黨小組設置與科研課題動態運行存在著脫節、黨員示范帶頭作用發揮不明顯等問題，微生物中心黨支部探索推行了網格化黨支部建設。縱向上，在“書記—支委—黨小組—黨員責任區—全體黨員”的支部管理基礎上，根據科研單位特點，創新建立黨小組科研課題動態調整制度；橫向上，建立了三個層次的輻射帶動機制，即黨支部工作帶動中心工作同時部署，黨小組帶動課題小組同步運行，黨員帶動群眾共同發展，形成了立體化、網格化的全方位管理模式。

截至目前，微生物中心共承擔了5項集團公司課題、5 項分公司課題。微生物中心黨支部優化整合確立了9 個科研課題黨小組，確保每個科研課題都有黨員負責，持續深化黨員“雙亮”工程。通過黨員責任區、黨員示范崗等途徑，充分發揮了基層黨員的先鋒模范作用，動員帶領廣大職工不斷高效完成各項工作任務。

●攝影/岳勝輝

黨建和科研深度融合

開篇提到的新型脫硫劑，就是由微生物中心專家張守獻率領黨員項目示范班組開發的。

勝利油田部分稠油熱采區塊高含硫化氫，影響安全生產。該示范組經過兩年的攻關，先是形成第一代治理技術，為正常生產井和作業井的硫化氫處理提供了技術支持。目前的脫硫劑在原來的基礎上更上一層樓，在加藥量降低1/3 的情況下，治理效果遠優于前期三嗪脫硫劑處理結果。降本增效的效果，得到采油廠上下的高度認可和肯定。

這是黨建和科研深度融合的產物。針對日常黨員責任區設置與科研課題動態運行存在脫節、黨員示范帶頭作用發揮不明顯的問題，微生物采油研究中心黨支部實行科研項目管理“雙軌共進制”，打破了原來按行政班組組織科研攻關的傳統，探索實施了“黨員責任區科研課題動態管理”制度。

針對石油微生物技術屬于前沿學科需要多專業人才的特點，探索人才培養新模式，創新人才培養機制，確定了“以課題研究為引領，配套激勵考核政策，培養復合型專業人才”的發展戰略。在課題引領上，鼓勵青年職工挑大梁，敢于給他們壓擔子，鼓勵多渠道實踐鍛煉，打造了跨班組、跨專業聯合攻關的模式。

采取項目組長負責制，公開競聘項目組長，雙向選擇項目組人員，簽訂項目運行任務書。項目組長負責研究方案制定、實驗研究、檢查考核、總結驗收、成果排名等工作。

在考核激勵上，建立體現效率與公平的考核激勵機制，探索員工價值積分管理，按照科研運行量化考核標準，依據科研課題項目運行情況，定期對科研課題運行質量進行量化考核，實現全員全要素考核，并依據考核進行重獎，促進了職工承擔科研任務的積極性。

每季度，微生物中心黨支部根據運行的課題進行黨員責任區重新劃分，動態調整確定黨員責任區，確保每個科研課題都有黨員負責，充分發揮黨小組的組織領導作用，將黨的政治優勢轉化為技術進步的優勢。

雙發展戰略結碩果

微生物中心黨支部堅持雙發展戰略，狠抓典型選樹工作，充分發揮黨員加骨干的示范帶動作用，帶動中心整體工作上水平。

通過開展每季度“七優評選”活動，對中心項目運行、基礎管理、安全生產等各方面的工作進行綜合考評，多維度、多角度、多層次選樹典型。既有集體典型，又有個人先進，評選出先進班組、示范項目、優秀黨員、科技先鋒、實驗能手、服務明星、安全標兵等。近幾年，微生物中心共有3 名科研骨干被發展為黨員，平均每名黨員承擔4 項以上的課題，科研骨干中黨員的占比達85%。

雙發展成果喜人。黨員申請的專利和發表的論文數量，占全中心的90%以上。黨員作為主要負責人承擔中心科研課題、現場項目的比例達到90%，人均完成科研任務和經營創效的指標達到中心職工平均水平的1.3 倍。中心科研課題運行質量逐年提高，微生物采油和水處理現場應用效果顯著，5 項課題驗收全部達到整體國際領先水平。

新形勢下，微生物中心黨支部經過積極探索，真正實現了黨建工作與中心工作的深度融合，真正做到了思想上同心、目標上同向、工作上同步。中心先后獲得山東省工人先鋒號，勝利油田文明建設先進單位、優秀基層黨組織、優秀創新團隊等榮譽稱號。2019 年，中心獲得了中國石化優秀創新團隊和中國石化先進基層黨組織的榮譽稱號。