三項舉措促鄉村人才振興

蘇金金

鄉村振興，關鍵在人才。祁連縣堅持抓重點與補短板強弱項結合，依托“天境人才”三年行動方案，深入實施人才助力鄉村振興工程，制定人才培養中長期發展規劃，鼓勵引導各類人才到基層建功立業，注重發現、培育、使用好“土專家”“田秀才”等鄉土人才，切實強化人才支撐，為鄉村振興匯聚活水之源。

夯實鄉村振興人才根基，配強“指導員”。實施調任一批優秀年輕干部到一線錘煉、遴選儲備一批鄉土人才到鄉村任職、選派一批專業技術人才到基層服務的“三個一”人才培養計劃，讓有潛質的苗子到鄉村振興、產業發展等主戰場加鋼淬火。選派108名黨性觀念強、農村工作經驗豐富的黨政機關干部駐村幫扶，將65名素質高、能力強、群眾擁護的致富帶頭人和致富能手充實到村“兩委”班子，選派21人飛地畜牧業”技術指導服務團和82名技術指導員開展惠農政策宣講、農業科技培訓、產業基地培育等活動，從優秀年輕干部、專業技術員、“土專家”、“田秀才”中選聘“鄉村振興指導員”，為鄉村振興戰略搭平臺、引項目、出實招，實現干部人才成長與鄉村振興“雙推進”。

強化鄉村振興人才選育，建好“施工隊”。采取村級調查摸底、鄉鎮核查推薦、縣級審查認定的“三查”方式，對全縣的種養殖能手、致富帶頭人、能工巧匠等“土專家”“田秀才”摸底登記，按照農牧業生產經營型、農村牧區產業發展型、鄉村公共服務型、鄉村治理型、農牧業科技型的“五型”標準充實壯大鄉村振興人才庫。結合實施“陽光工程”“雨露計劃”等人才培養項目，組織開展技能培訓500人次。依托專業合作社、專業技術協會實訓示范基地，深化產教融合，瞄準特色種植、現代養殖、農村電商、鄉村旅游等產業發展需求，在藏繡、玉石、“祁連牦牛”、“祁連藏羊”、奶制品加工等特色產業鏈上延伸本土人才孵化培育鏈條，先后組織致富帶頭人、勞務經紀人、農牧業經營管理人才、種植養殖技術人才開展精準滴灌式培訓6期100余人次，提升鄉土人才服務鄉村振興能力。

激發鄉村振興人才活力，培樹“生力軍”。實施優秀人才引進、專業人才薈萃、鄉土人才激活、高校畢業生匯聚、鄉村振興人才支撐等人才工程，打造鄉村振興“新引擎”。依托山東對口支援引進、省級人才引進和自主引進渠道，擇優引進重點產業、重大項目和重要領域的58名創新創造創業人才，通過問題診療、技術指導、集中培訓等方式，“手把手”傳授技術，“點對點”介紹經驗，促進信息、智力、技術向一線傾斜。整合農牧區優勢資源，打造“鄉土人才+企業+基地+協會+產業+電商+農戶”鏈式模式，發展特色產品網店47家、微商1098家，電子商務交易額突破2億元，形成“鄉土人才成群、產業連片、共同發展”格局。深入實施“引鳳還巢”工程，構建便捷高效的創業服務平臺，組織返鄉創業培訓、大學生能力提升培訓150人次，發放創業擔保貸款373萬元，引導高校畢業生、復轉軍人、返鄉農民工等各類人才到農牧區創業創新，使其成為帶動一片、富裕一方的新農牧民，匯聚鄉村振興的磅礴力量。

（作者單位：祁連縣委組織部）

責任編輯：王冬燕