
為貫徹落實中央“六穩”“六保”工作部署和團省委“百校千企萬崗”高校畢業生就業服務專項行動的要求,結合市委市政府統一工作安排,團邳州市委實施“才富邳州”大學生云招引計劃,著力解決青年人才大量外流問題,招引更多大學生來邳就業創業,探索“青春留蘇”邳州實踐。
組織云調研,搭建人才“蓄水池”。對接市人社局、教育局,成立工作專班,開設大學生招引服務熱線,建立邳州籍大學生信息數據庫。聯動市企業團工委,突出服務主導產業,收集完善企業用工信息。搭建H5活動平臺,綜合企業崗位需求和畢業生專業方向進行數據分析,為云招引工作落地做好前端準備。定向宣傳《邳州市大學生招引實施辦法》和產業推介,組織“云看邳州”、大學生招引政策解讀等活動,營造云招引的濃厚氛圍。據統計,本地應屆本專科畢業生3648人,聯系建立“邳州高新企業崗位招聘”大學生見習實習基地34家,提供就業和實習見習崗位2577個(次),其中為建檔立卡戶提供就業崗位210個;平臺直播活動瀏覽量累計約27.4萬人次,累計接收投遞簡歷約2800份,新招錄大學生2428個。
主推云招聘,當好人才“店小二”。通過“云看邳州”及一系列招引活動,全方位宣傳推介邳州城市、產業、企業和政策,幫助大學生更好地了解邳州發展現狀、感知邳州發展潛力,增進了大學生投身邳州發展的情感認同。截至目前,累計組織21家企業參與2020年江蘇“百校千企萬崗”就業幫扶行動徐州專場招聘活動,2家企業參加“百校千企萬崗”江蘇大學生就業幫扶“送崗直通車”直播薦崗(徐州專場)活動,分兩期16家企業走進邳州云招聘直播間。開展新春網絡招聘、高校畢業生就業服務月專場招聘等活動累計12場次。針對邳州半導體企業技術人才短缺的階段性問題,組織系列專場招聘,加大信息投放力度,當月成功招聘入職大學生191人。跟蹤落實大學生招引優惠政策,已獲批通過獎勵激勵政策18人。不斷優化眾創空間和大學生創業園載體功能,已入駐眾創空間、大學生創業園141人。
深度云分析,實現招聘“雙循環”。設置咨詢端口,配合線下專門工作人員進行信息收集和答復處理;進行數據分析,對同類型企業和相關專業學生進行板塊歸類,實現雙方精準高效對接;基于數據信息,形成青年就業創業調研報告,針對問題開展工作,促進形成長效機制。基本形成“線上+線下”雙循環的招聘模式,固化形成專班負責、統一運作、精準對接、數據處理、雙向反饋、定期會商的工作機制; 突出數據分析,豐富信息共享,日益健全完善用戶體驗。截至目前,新儲備邳州籍大學生人才3492人,建立長期合作的高校8所,實現人才招引一批、儲備一批,初步形成了人才招引工作的良性循環。
下一步,團邳州市委將繼續以云端招引作為主渠道,深度實施大學生云招引計劃,爭取更多資源支持,豐富云上作業內容,線上線下共同推進,進一步打響活動品牌,保證引才實效。同時,不斷加強人才陣地功能建設,延伸人才招引后續服務,為全市高質量發展提供持續的活力支撐。