探析林業調查規劃設計在林業生產中的意義

宮梅

青島市即墨區藍村街道辦事處

引言：為了加強生態環境的保護工作，林業的規劃工作要堅持開發和保護并重雙重理念，實現經濟與環境共贏的局面。做好林業生產建設，必須了解林業發展的實際情況，進行科學合理的林業規劃，在林業資源的基礎上，實現經濟效益的最大化。

一、在林業生產中做林業調查規劃設計的意義

（一）提升林業建設的水平

我國地域遼闊，不同地區的自然環境和社會環境存在較大差異，為此在林業生產建設過程中，需要先分析當地的實際情況，搜集林業建設發展相關的信息，進行因地制宜的規劃和設計工作，才能真正提升林業建設的水平。森林資源廣闊而豐富，實際工作的難度較大，且業務范圍較廣，包括林業資源的調查、資源的規劃、相關工程等。林業資源的調查主要以林業測繪為基礎。林業資源的規劃包括林業的產業規劃、未來發展方向、森林公署規劃和自然資源、野生動植物保護區規劃等。還包括規劃設計過程中的工程規程、工程規范、工程定額、工程技術標準等。相關的工程包括森林資源的保護工程、荒漠化治理、退耕還林、商品林建設等的規劃設計、生態林建設工程等，還有工程施工過程中的質量檢查、工程監理、質量驗收、效益預測等。規劃設計的基礎永遠都是對該地區基本信息的調查、搜集和分析整理，信息的搜集還有助于及時發現森林的病蟲害問題，對林業資源進行有效的保護，因此只有因地制宜地進行林業調查規劃工作，才能最大程度的提高林業的建設水平[1]。

（二）加強林業資源的保護

林業生態經濟的發展需要投入大量的時間、資金和人力資源，做好林業生態環境的管理工作，才能保障林業工作的真正落實。為了促進林業產業的健康發展，工作人員需要全方位分析林業資源的整體狀況，制定科學的林業環境保護計劃，加大對林業資源的保護力度，這是林業建設的重要支撐。另外，林業工作對于自然資源及野生動植物保護具有積極意義。例如位于我國吉林省的長白山自然保護區，有著“溫帶生物資源基因庫”的美稱。保護區內有包括長白落葉松、紅松等1400多種植物。野生動物更是多達有400多種，包括東北地區特有的東北虎、紫貂、梅花鹿等。還有為了保護亞熱帶常綠季雨林資源，二十世紀五十年代成立的鼎湖山自然保護區，它有北回歸線上“綠色寶庫”的美稱，保護區內有格木、蘇鐵、烏欖、木荷、子京、桫鑼等2400多種植物，和包括蘇門羚、白鷴等多種珍稀動物。林業調查規劃設計必須遵照政府的法律法規和有關部門的規章制度，在此基礎上對林業資源進行科學合理的規劃和維護措施。通過科學的規劃，在保護林業資源的同時，實現林業資源最大限度的開發和利用[2]。

（三）促進林業效益的提升

林業資源為人類生活提供了便利，人類應該加強林業資源的建設，這不僅是對林業資源的最大保護，對地方經濟發展也具有促進作用。林業建設的情況是林業調查規劃設計的重點關注對象，工作人員需要仔細分析林業資源的實際情況，采取科學的措施，提升林業資源的整體效益。在規劃設計的過程中，工作人員需要結合林業建設發展規劃，并在規劃的基礎上進行進一步的補充和完善，填補林業建設發展規劃的漏洞，提升林業規劃設計的整體水平。這項工作不僅是對林業資源的科學整合，更是提升林業生產建設水平的基礎。工作人員需要對林業資源進行合理的把控，提升林業資源的整體利用率，提高產業的經濟收益。另一方面，林業工作人員需要確保科學合理地規劃林業資源，不能為了經濟效益，對林業資源的正常生長發育造成嚴重損害，這樣不符合地區經濟快速發展的要求，更不符合科學發展觀的要求。另外林業的整合和管理對于個人具有一定影響，工作的開展可以充分的反映林業的所屬權和林木的具體使用情況和職責。例如，林地經營狀況、林地經營過程中的利益糾紛、林地轉讓和承包等，都可以通過林業的調查與管理工作為政府部門進行監管工作提供有力支撐，保護林業所有者、使用者的權益，對林業企業的財力、人力、物力等方面投入進行科學的調整。實現經營的科學布局和規劃，合理調整林業的產業結構，提高生產力。

二、在林業生產中做林業調查規劃設計的措施

有關部門可以通過校招、社招等方式，進行人才的引進工作，打造一支具有一定綜合素質和專業技能的工作團隊，并對人員進行定期的培訓，培訓的內容包括專業知識和技能、思想品德和綜合素質多個方面，保障工作人員具有愛崗敬業、吃苦耐勞的職業精神。在實際工作當中，每個工作人員負責的區域較大，對于亂砍亂伐等違法現象的監管不到位。對此，政府應該加大監管力度，有關部門需要加強對人民群眾的引導，對工作人員的工作內容和職責的普及宣傳工作，加深群眾的認識，鼓勵人們積極參與、實地體驗具體的林業工作，促進人們自覺遵守相關法律法規，抵制亂砍亂伐等違法行為，還可以在促進地方發展的同時，拓寬群眾的收入途徑。另外，政府需要加強資金等方面的投入力度，并做到資金的真正落實。這樣才能確保林業工作的順利開展，工作人員也可以購置各種測量和調查設備，提高測量的精準性，保障工作的順利進行。另一方面，可以調整工作人員的資源補給和薪資待遇等，提高工作人員的工作熱情，并通過增加工作人員的野外補給，為工作人員適當改善工作的條件等。

結論：綜上，為了推動林業建設的穩步發展，工作人員需要真正地深入林地，結合林地的實際情況對森林資源進行完備的規劃，通過科學的規劃實現產業的發展，促進地區經濟的發展和生態環境的保護。