宋世曄
[摘要]學員管理工作是企業黨校教育的重要組成部分,在配合黨校教學、完成培訓任務、實現培訓目標、建設高素質干部隊伍等方面負有重要的責任,發揮著重要的作用。油田黨校積極探索學員管理新規律,通過增強黨性教育吸引力感染力、高標準嚴要求培育良好班風、全力營造和諧奮進學習氛圍等措施不斷提升學員管理科學化水平,取得了一定成效。
[關鍵詞]企業黨 學員管理 科學化
分類號:G424.2
新形勢下,傳統的黨校教育培訓模式發生改變,“互聯網+”干部培訓模式應運而生,企業黨校學員管理面臨一系列新的挑戰。本文以2020年江漢油田中青年干部培訓班(以下簡稱2020年油田中青班)為例,積極探索學員管理新規律,不斷提升學員管理科學化水平,為推進企業黨校教育培訓工作提供高質量的服務。
一、創新教育方式,增強黨性教育吸引力感染力
油田黨校緊扣企業發展實際和學員需求,不斷創新黨性教育方式,運用互動式、體驗式、案例式等教學方法和手段,增強黨性教育的吸引力和感染力,讓學員在實踐和互動中接受深刻的黨性洗禮。
1 注重互動參與,強化學的吸引力
在培訓過程中,注重加強師生之間、學員之間的互動,營造教學相長、學學相長的濃厚氛圍,激發學員學習內動力,增強教學吸引力。結合課程、工作實際,開展專題研討、現場診斷與問題分析、管理案例分享等活動,圍繞熱點、難點、焦點問題,激發頭腦“風暴”,在學習中研究,在研究中學習,促使學員更深刻理解、掌握教學內容,達到學有所獲的教學效果。
2 注重體驗感受,強化情的感染力
黨性教育不僅需要理性思考,還依賴于情感震撼。一方面,利用韶山及油田現有的教育資源,創新性地開展主題黨日、現場教學活動,讓學員親身感受、現場體驗,重溫建設新中國、江漢油田的艱難歷程,激發內在黨性,進而把對信仰的追求轉化為工作的動力;另一方面,組織學員開展“讀紅色家書,悟初心使命”情景再現活動,通過表演、朗誦、合唱等表現形式再現革命場景,讓學員在“身臨其境”中真正觸及思想、震撼心靈。
3 注重歷練實踐,強化行的鍛造力
強化干部行的鍛造力,促使其將黨性原則內化成行為自覺,轉化為工作崗位中的擔當作為。一方面,堅持將黨性教育和作風建設相結合。對干部在黨性教育、日常培訓中的遵紀情況、課堂表現和學習成效,實行量化考核,考核結果作為干部選拔培養的參考條件;另一方面,堅持將黨性教育融入到實踐鍛煉中。組織學員開展現場診斷與問題分析、單位價值呈現、管理案例分享等活動,用理論分析成果回到工作中指導工作實踐,達到“知”和“行”的有機統一。
二、提升管理水平,高標準嚴要求培育良好班風
良好的校風和學風是黨校事業健康發展的基本保證。教學組織員應不斷提升管理水平,以高度的責任感和使命感,嚴格要求、嚴格管理,培育良好班風學風,切實把教學組織這項工作擺到位、謀到位、抓到位。
1 提升管理水平,用心用情工作
提高自身業務素質、熱愛本職工作,是教學組織員做好工作的重要基礎。一是苦練內功,提升業務水平,掌握一定的政治理論知識、培訓工具使用辦法等,認真研究工作規律,不斷創新工作方法。二是始終用心用情用理工作,深刻認識和熱愛這個崗位,把它當作一項光榮的事業、神圣的職業,傾其全力、努力奮斗。三是時刻注重道德修養和人格魅力的示范,做到以身作則、表里如一、率先垂范,在潛移默化中實現“引領式管理”。
2 嚴格管理制度,培育良好班風
堅持“嚴”字當頭,狠抓作風建設,培育良好班風。一是制定班級管理、學員管理、疫情防控、培訓考核等制度,實現學員管理工作規范化、制度化;二是實行準軍事化全封閉管理,課余軍事教官練體能、查內務、肅紀律,增強身體素質、紀律觀念、團結意識、堅韌品質和務實作風;三是教學組織員全程跟班管理,嚴格課堂紀律、請銷假制度,嚴格生活管理,培育良好班風學風,塑造良好中青年干部形象。
3 加強學習管理,培育良好學風
不斷加強學習管理,引導學員克服工學矛盾,端正學習態度,遵守學習紀律,樹立優良的學風。一是組織學員開展線上單元分享、一周課程精髓萃取、課程研討、每周一測等學習活動,激活課堂氛圍;二是開展課間活動、排球比賽、籃球比賽、音樂會、紅歌比賽、班級趣味活動等文體活動,豐富業余文化生活;三是開展單位價值呈現、管理案例分享等分享活動,促進學員交流、學用轉化和績效落地,營造良好的學習氛圍。
三、堅持以人為本,全力營造和諧奮進學習氛圍
在學員管理中, 既要在“嚴”字上下功夫,又要在“情”字上做文章,做到嚴而有情、嚴而有理、嚴而有方,將人性化管理寓于制度管理之中,為學員營造和諧、奮進的學習氛圍,以人文關懷為制度管理添翼。
1 寬嚴相濟,實行人性化管理
堅持以人為本,正確處理好管理與服務的關系,做到原則的堅定性和服務的靈活性、多樣性的有機統一。比如,在線上培訓階段,對于因工作繁忙,實在不能按時聽課或學習時長不夠的學員,一律要求3天之內以觀看直播回放的形式學完課程。
2 示范引領,發揮兩委帶頭作用
培訓班實行項目組統籌管理與學員自主管理相結合的管理模式。通過競選的方式評選出班、支委成員,明確責任分工,配合教學組織員做好管理服務工作。教學組織員要充分發揮班、支委成員示范引領作用,讓他們處處帶頭,做勤奮學習的表率、關心學員的表率、遵章守紀的表率和黨性鍛煉的表率,帶動學員積極參加各種教學活動、班級活動,形成濃厚的集體氛圍,推動班級的全面建設。
參考文獻:
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