打造引才聚才強(qiáng)磁場(chǎng)

大連市積極開(kāi)展海創(chuàng)周人才項(xiàng)目對(duì)接洽談，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目落地

近年來(lái)，大連市圍繞推進(jìn)高水平人才制度創(chuàng)新，建立了惠及各領(lǐng)域人才、覆蓋人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全鏈條的政策體系，政策的優(yōu)惠度和競(jìng)爭(zhēng)力達(dá)到全國(guó)同類城市一流水平。

強(qiáng)化人才政策系統(tǒng)設(shè)計(jì)。將高水平人才制度創(chuàng)新作為人才引領(lǐng)發(fā)展的關(guān)鍵之舉，組織部門(mén)發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌組織相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研和充分論證，早在2015 年就以市委名義出臺(tái)了《大連市支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定》等5 個(gè)文件及22 項(xiàng)配套實(shí)施細(xì)則，初步形成人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、服務(wù)“四位一體”工作體系。2019年，為提升人才政策精準(zhǔn)度和競(jìng)爭(zhēng)力，出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)“5+22”人才政策的幾個(gè)具體問(wèn)題》及31 個(gè)配套實(shí)施細(xì)則。在市級(jí)政策的引領(lǐng)帶動(dòng)下，全市各地區(qū)各單位累計(jì)出臺(tái)了90 多項(xiàng)人才政策。

強(qiáng)化人才政策組織實(shí)施。將人才政策兌現(xiàn)落實(shí)納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核體系，建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制，編列34 條重點(diǎn)工作任務(wù)清單，圍繞人才項(xiàng)目計(jì)劃審定、人才分類認(rèn)定、待遇落實(shí)等方面出臺(tái)10余項(xiàng)具體措施，強(qiáng)化重點(diǎn)工作的審批把關(guān)和分工調(diào)度，推進(jìn)政策落實(shí)。“5+22”人才政策實(shí)施以來(lái)，市級(jí)財(cái)政累計(jì)投入13.24 億元，引進(jìn)高層次人才593 人、緊缺人才2390 人、高校畢業(yè)生20 余萬(wàn)人。發(fā)放高層次人才安家費(fèi)1.84 億元、緊缺人才薪酬補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼4193 萬(wàn)元、高校畢業(yè)生住房補(bǔ)貼1.31 億元。建設(shè)150余家創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)，發(fā)放市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)建設(shè)補(bǔ)貼4050 萬(wàn)元。

強(qiáng)化人才政策宣傳推介。開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“組團(tuán)式”政策宣傳解讀，舉辦近千人參加的全市人才政策培訓(xùn)會(huì)議，積極在海創(chuàng)周、招商引資促進(jìn)周、青年學(xué)者星海國(guó)際論壇進(jìn)行推介，編制發(fā)放《大連市人才政策實(shí)用手冊(cè)》，專題制作高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策宣傳片及政策辦理流程，在人社部就業(yè)網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)等平臺(tái)集中宣傳展播。

強(qiáng)化人才政策服務(wù)供給。堅(jiān)持把人才服務(wù)作為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的重要方面，注重解決教育、住房、醫(yī)療等人才服務(wù)領(lǐng)域“關(guān)鍵小事”。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)62 名引進(jìn)的高層次人才的子女入學(xué)，組織開(kāi)展本地高層次人才子女入學(xué)需求問(wèn)題調(diào)研摸底和論證分析，及時(shí)解決10 名本地高層次人才的子女入學(xué)問(wèn)題。加大住房保障力度，市本級(jí)新建在建人才公寓870多套，區(qū)市縣（先導(dǎo)區(qū)）建設(shè)人才公寓1400 多套。采取“身份對(duì)等、專業(yè)對(duì)口”辦法，協(xié)調(diào)解決61 名人才的配偶就業(yè)問(wèn)題。

強(qiáng)化人才政策評(píng)估問(wèn)效。建立督促落實(shí)工作機(jī)制，成立專項(xiàng)督查組，定期對(duì)各地區(qū)各部門(mén)各單位人才政策落實(shí)情況開(kāi)展督導(dǎo)檢查，以《人才工作專報(bào)》等方式予以通報(bào)。堅(jiān)持邊實(shí)施邊評(píng)估，聚焦人才政策落實(shí)過(guò)程中亟待解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，突出精準(zhǔn)務(wù)實(shí)、突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、突出示范引領(lǐng)，組織各地區(qū)各部門(mén)摸清弄準(zhǔn)人才需求底數(shù)和人才支持事項(xiàng)，提請(qǐng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議“一事一議”進(jìn)行審定。