新形勢下圖書館管理創新研究

宋芳

摘 ?要：教育是民族振興的重要基石，教育是一個國家發展、社會進步的力量源泉。圖書館作為教育發展不可或缺的重要標志，如何充分發揮其教育功能是我們需要探討的課題?；诖?，該文探討了新形勢下圖書館管理創新的實質，分析了新形勢下圖書館的現狀及存在的問題，以及新形勢下圖書館管理創新的必要性，研究了新形勢下圖書館管理創新的措施，以期促進新形勢下圖書館的健康發展。

關鍵詞：新形勢 ?圖書館 ?管理 ?創新

中圖分類號：I206 ? ? ? ? ?文獻標識碼：A ? ? ? ? ? ?文章編號：1672-3791（2021）02（a）-0191-03

Research on Library Management Innovation Under the New Situation

SONG Fang

（Longxi County Library， Dingxi， Gansu Province， 748100 China）

Abstract： Education is an important cornerstone of national rejuvenation， education is the source of strength for a country's development and social progress. As an indispensable symbol of the development of education， how to give full play to its educational function is a subject we need to explore. Based on this， this paper discusses the essence of library management innovation under the new situation， analyzes the current situation and existing problems of the Library under the new situation， as well as the necessity of library management innovation under the new situation， and studies the measures of library management innovation under the new situation， in order to promote the healthy development of the Library under the new situation.

Key Words： New situation; Library; Management; Innovation

作為能夠以傳播知識為己任的教育場所，圖書館肩負著收藏整理書籍資料，同時能夠提供舒適的閱讀學習，供人進行資料參考瀏覽的地方。圖書館的存在有著悠久的歷史，它起源于古代人民保存記錄重要事件的行為習慣。到了今天，圖書館所肩負的職能越來越多樣化與現代化。隨著科技的進步，圖書館隨著人們的需求發生改變，但是圖書館的內部管理模式并沒有與時俱進，這給新形勢下圖書館的管理工作帶來了許多的挑戰。因此，為了滿足廣大讀者的需求，圖書館的管理工作應該適應新時代的發展，做出與時俱進的改變和創新的發展，吸引更多的人民群眾進行知識的學習，為我國教育事業的發展增添一份新的活力。

1 ?新形勢下圖書館管理創新的實質

管理方面進行創新的實質是能夠以科學的管理理論知識為基礎，進行理論知識與實踐知識的相結合，并且能夠良好地掌握其中的內涵且自身能夠結合實際情況進行新的創造與發展。在創新過程中要能夠主動地適應周圍外部環境的變化，能夠以創新的手段來提高組織內部各個方面發生一個質的變化的過程[1]。具體對于圖書館方面的管理創新包括幾個方面。

（1）找到一條屬于圖書館發展的自己獨特道路的新的思路，并且能夠組織出一套相對應的結構計劃。（2）在發展出新的思路的同時要能夠提出一套合理的，與思路相對應的管理手段。（3）能夠在實施過程中設計完善相匹配的管理機制。（4）能夠進行管理制度的創新，這是圖書館管理方面進行發展的靈魂。

2 ?新形勢下圖書館的現狀及存在的問題

2.1 新形勢下圖書館的現狀

隨著國家各個方面的不斷發展，在新形勢下的圖書館也受到了沖擊和影響。針對目前新形勢下的圖書館所存在的現狀，有以下幾點發展變化[2]。

（1）職能發生轉變。圖書館的職能發生了轉變，由注重保存收藏圖書，文獻資料等轉變為保存和利用并行。在保存資料文獻的基礎上，最大程度地利用現藏的文獻資料為廣大的讀者群體盡可能地提供便利的資料查閱條件。（2）借閱方式發生改變。圖書館的借閱形式在原本所存有的實體圖書借閱的方式上增加了電子圖書館的借閱方式，可以讓讀者能夠在網絡上進行所需文獻資料、相關圖書的借閱。能夠以最大程度地滿足廣大讀者群體的閱讀需求，為讀者提供了圖書借閱的便利。（3）書籍收藏種類逐步增加。圖書館傳統形式的圖書收藏種類較為單一，所收藏的書籍、文獻、資料等內容較少。在新時代科學技術的發展下，各個圖書館可以通過互聯網互通有無，進行圖書館內所收藏的資料文獻的相互交流和開放共享。能夠滿足廣大讀者群體大量文獻資料查閱的強度需求，便于讀者群體對于其他領域書籍的涉獵，增強廣大讀者的閱讀興趣和知識素養的擴充積累。（4）圖書館管理科技轉化與創新。傳統的圖書館是由純粹的人工勞動對讀者群體進行服務的，書籍的擺放管理以及圖書館的衛生打掃和讀者的書籍借閱都是由人工所進行的，這耗費了大量的人力資源，并且容易出現錯誤的資料存檔等問題。在新形勢下的圖書館采用了先進的數字化服務，把新時代的科學技術運用到了圖書館的管理當中。讀者對圖書館所存資料進行查閱或者借閱的時候能夠通過電子化、數字化的手段進行系統自主的操作。最大程度上減少了人工資源的浪費，使圖書館的管理和讀者的查詢借閱更加便利高效。

2.2 目前圖書館存在的問題

雖然新形勢下的圖書館的發展已經得到了很大的改善，但是目前我國的圖書館仍然存在著一些問題[3]。

（1）圖書館內配套的硬件設施不足。我國的圖書館雖然配置了大量的硬件設施，所占用的面積也較為廣闊，但是隨著讀者群體的增多圖書館內所安置的硬件設施就顯得有些不夠充足，特別是圖書館進行閱讀宣傳活動時就顯得格外擁擠。這不僅限制了圖書館的發展，還影響了廣大讀者群體在圖書館的閱讀體驗。（2）圖書館管理制度較為落后。目前我國部分的圖書館仍然采用較為老舊傳統的圖書館管理制度，將會影響到管理人員的工作熱情和工作效率。在新形勢下，傳統的圖書館管理模式將會在一定程度上出現紕漏，不能與新形勢下現代化的圖書館相匹配相融合。除了管理制度外，一部分圖書館的借閱手續比較復雜繁瑣，這會使讀者群體在借閱書籍時有一定的顧慮，會影響到讀者群體的借閱熱情，進而影響圖書館的發展。（3）圖書館管理工作人員的業務能力需要提升。隨著新形勢下現代化圖書館的改變創新，越來越多的圖書館運用信息化的技術進行圖書館的管理工作，給圖書館的工作人員帶來了一定的挑戰。就目前而言，大量的圖書館運用多媒體化、計算機化、信息化等手段對圖書館進行管理，對廣大的讀者群體進行服務，如果圖書館的工作人員不能緊跟時代的步伐，及時掌握圖書館內各個設備的使用技術，那么圖書館的工作人員將會在日常工作中出現紕漏，影響到都讀者的借閱興趣，不利于圖書館的良好發展。

3 ?新形勢下圖書館管理創新的必要性

圖書館作為一個文獻資料信息集合中心，為廣大的讀者群體帶來科學研究和信息知識儲備的重要部分。在新時代下的圖書館出現了改變，以新時代的互聯網技術為發展理念進行了數字化、虛擬化的變化。所謂不進則退，圖書館的發展要想順應時代的潮流，緊跟時代的步伐，就要積極地進行改變和創新。

在新時代里，知識教育是一個國家為重要和寶貴的資源，是社會能夠快速發展的關鍵因素，是國家崛起經濟發展的重要基礎。圖書館向著各界人士提供知識、傳播文化。面對高速發展的社會與時代，圖書館的周圍市場和生存環境也發生了變化。圖書館的管理工作 必須當機立斷、不斷創新，才能緊跟時代的步伐，不至于被時代的潮流所淘汰。圖書館管理方面的創新能夠打破圖書館固有的行為方式和人們對圖書館固有死板的認知，使圖書館能夠從容應對未來發展的需求與變化。圖書館只有打破原有的傳統的管理模式，傳統的管理理念和方式方法有所取舍，建立起新的管理運行體制滿足圖書館自身的發展需要，做到與時俱進的變化。圖書館只有打破原有的傳統的管理模式，傳統的管理理念和方式方法有所取舍，建立起新的管理運行體質滿足圖書館自身的發展需要，做到與時俱進的變化[4]。

在知識信息大爆炸的今天，以傳統的理念和管理制度來進行圖書館的管理將會出現許多與時代發展相矛盾的弊端，傳統的圖書館將會無法適應新世紀所產生的新發展。對于圖書館創管理創新理念進行發展已經成為時代發展的必然趨勢。圖書館只有調整發展方向，進行創新改革才能適應社會的發展，立足于時代的潮流。

4 ?新形勢下圖書館管理創新的措施

為了促進圖書館管理創新工作的良好發展，為廣大的讀者群體提供更好的服務，發揮圖書館的實際作用應當加強圖書館管理創新措施的改革。

4.1 圖書館管理觀念的創新

在圖書館的管理過程中觀念是決定一切的前提。圖書館工作人員的思想是圖書館管理的基礎。部分工作人員的思想觀念傾向于傳統保守，沒有良好的心態，比較安于現狀沒有積極的學習意識和憂患意識，不能形成良好的現代化市場觀念滿足市場需求，不能夠跟隨時代的步伐，立足于時代的潮流中。圖書館的存在是為人所服務的，要想實現現代化，圖書館的創新，首先要進行管理者管理觀念的創新。樹立良好的發展創新意識，管理者需要明確圖書館的發展方向。管理觀念的創新能使圖書館打破舊的傳統，根據圖書館自身發展的要求和時代對圖書館的需求做出正確的發展戰略和管理模式，改掉不合時宜的管理體制，促進圖書館的良好發展[5]。

4.2 圖書館管理制度的創新

作為圖書館管理創新的重難點，許多圖書館現在所使用的管理制度比較傳統老舊，不能夠適應現代社會的發展，無法為圖書館的未來發展注入新鮮血液。要想改掉那些老舊管理制度，拋棄那些不合時宜的管理理念，就需要進行以人為本的管理制度的創新。滿足人類發展的內在需求，發揮人類發展的精神價值，體現人文主義精神營造良好的工作管理氛圍，積極發揮工作人員的主觀能動性和創造性，促進圖書館的創新發展。

4.3 圖書館組織形式的創新

根據社會時代發展的需要，圖書館的管理組織形式要進行相對應的調整和創新。圖書館傳統的組織形式部門較多、結構繁雜，工作人員的執行效率低下，極大程度地限制了圖書館的發展，阻礙了圖書館向現代化轉變的進程。在信息化日趨發達的今天，圖書館內部信息系統的構建越來越完善，信息傳遞速度加快。圖書館的管理組織結構已經不再受到限制。因此，信息化、網絡化的管理方式受到大多數圖書館的推崇。

4.4 圖書館管理形式的創新

圖書館管理中管理模式的存在是圖書館各方面內容的有機統一。在傳統的圖書館當中主要以收藏、保存文獻資料為主，這種模式很大程度地限制了文化教育的普及。在廣泛應用現代科學技術的圖書館當中，圖書館的管理模式成為知識創新與傳播的重要環節，能充分發揮網絡文化的傳播功能，利用互聯網的便利高效傳達讀者所需要的信息。

4.5 圖書館服務模式的創新

新形勢下，圖書館的管理不僅僅是對館內書籍文獻的管理，也是對圖書館內工作人員的管理。圖書館管理要根據自己現有的服務范圍和內容進行認知規劃，找出現階段存在的問題并改正。以繼承優良傳統為核心、不斷創新為內容，深化圖書館的服務，貼近社會和時代，貼近讀者和生活，積極改進圖書館的服務方式，對圖書館內工作人員的培訓和服務理念不斷加強，提高工作人員的服務水平和服務質量，增強工作積極性和責任性。促進圖書館的工作能夠更好地開展，更好地為廣大的讀者群體服務。高速發展的時代推動著圖書館的發展。創新發展的制度理念和管理模式是圖書館發展的內涵，先進的科學技術、人性化的管理、工作人員優質的素質與服務是圖書館能夠良好發展的表現。新形勢下圖書館管理的創新發展是圖書館立足時代的重要保障[6]。

5 ?結語

綜上所述，圖書館管理創新應考慮讀者的需求，注重科技產品在圖書館管理過程中的應用，貫徹落實圖書館管理方面的創新理念，不斷創新，提升圖書館管理人員的服務意識和綜合素質。隨著圖書館的發展，面對時代帶來的機遇和挑戰，我們可以為讀者提供更好的服務。

參考文獻

[1] 陳超，劉彤彤.淺析傳統圖書館到智慧圖書館的轉型[J].科技創新導報，2020（19）：254-256.

[2] 王寶芳.新時代下圖書館管理工作的創新與研究[J].傳媒論壇，2020（15）：123，125.

[3] 曾華琴.圖書管理工作創新方法研究[J].科技資訊，2020（19）：161-163.

[4] 劉彤彤，黃文松，肖本愛.基于圖書館知識管理的圖書館管理創新研究[J].科技創新導報，2020（16）：197-198.

[5] 簡梅.新形勢下高校圖書館管理創新研究[J].中國管理信息化，2018（18）：184-185.

[6] 梁萍.新形勢下高校圖書館管理創新研究[J].產業與科技論壇，2018（22）;234-235.