RCEP給年輕人帶來哪些機遇
2021-05-23 05:50:34
文萃報·周五版 2021年16期
對于即將前往越南工作的德丹來說，RCEP（《區域全面經濟伙伴關系協定》）和他之間的關系可以用“水漲船高”四個字來形容。
這名90后在中國技術進出口集團有限公司擔任新能源事業部經理，今年六七月份，他將被派到公司在越南的代表處，參與當地基建項目的開發建設。
RCEP和他最直接的關系，莫過于今后工作“走出去”更便利，阻力更小。
在日前商務部舉辦的RCEP線上專題培訓課上，商務部國際司司長余本林提到，對我國這樣的貿易投資大國而言，簽證便利、入境居留等是企業的重點關切，RCEP高水平自然人流動章的達成將打通區域內有關規則，進一步為我國企業“走出去”和外國人才“引進來”提供更多政策優惠和確定性。
了解RCEP之后，德丹更加堅定自己去越南的選擇。
在他看來，未來勞動密集型產業會加速向東盟一些國家轉移，比如在那邊新建印刷廠、紡織廠等，都離不開基礎設施，這會給承包基礎設施建設的公司打開更多市場，進而能讓海外一線員工積累更多經驗。
來自廣東佰順農產品供應鏈集團有限公司的張文軒也給自己做了初步規劃，因在公司負責政府儲備和進口方面的工作，他準備先吃透RCEP條文，熟悉條文的具體使用方法，做好海外工廠的詢價以及客戶收集等準備，以便更高效率地應對進口進關等工作。
商務部研究院國際市場研究所副所長白明認為，RCEP協議的簽署讓小語種人才的需求量也大大增加。東南亞一些國家的英語普及程度還不高，用當地語言進行直播帶貨或售后服務才是趨勢。他希望有更多學習小語種的平臺，讓更多年輕人可以自學，同時，更要讓小語種人才直接與有需求的企業實現對接。
（摘自《中國青年報》）
