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基于大商務(wù)專業(yè)群建設(shè)的商務(wù)通用能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)內(nèi)容體系探討

2021-05-27 20:25:39張世海
職業(yè) 2021年5期
關(guān)鍵詞:素質(zhì)內(nèi)容結(jié)構(gòu)

張世海

摘 要:大商務(wù)專業(yè)群建設(shè)需要明確人才能力結(jié)構(gòu)的共通性。商務(wù)通用能力素質(zhì)是大商務(wù)專業(yè)群共享課程建設(shè)的依據(jù)。商務(wù)通用能力素質(zhì)是能夠適用于所有商務(wù)類工作的能力素質(zhì),具有規(guī)律性,其結(jié)構(gòu)內(nèi)容體系可由商務(wù)通用思維與品格、商務(wù)通用知識與技能兩大部分構(gòu)成,它與商務(wù)專業(yè)能力素質(zhì)統(tǒng)一構(gòu)成商務(wù)通用能力素質(zhì)。商務(wù)通用能力素質(zhì)的應(yīng)用及其結(jié)構(gòu)內(nèi)容,能夠給商務(wù)類工作從業(yè)者及教育者以重要啟示。

關(guān)鍵詞:商務(wù)通用能力素質(zhì) 結(jié)構(gòu)內(nèi)容

課 題:本文系基于高職大商務(wù)專業(yè)群建設(shè)的商務(wù)職業(yè)通用能力素質(zhì)研究(課題編號:HQZYJY1813)的研究成果。

一、背景

(一)大商務(wù)專業(yè)群建設(shè)缺少人才能力結(jié)構(gòu)共通性

按照“專業(yè)基礎(chǔ)相通,技術(shù)領(lǐng)域相近,職業(yè)崗位相關(guān),教學資源共享”的建設(shè)要求,國內(nèi)各大院校成立了各種各樣的專業(yè)群,其中商務(wù)專業(yè)群就是最為突出的一個。然而經(jīng)過考察,許多院校的商務(wù)專業(yè)群其實并不符合上述建設(shè)要求。許多院校的商務(wù)專業(yè)群中各專業(yè)之間的關(guān)系不大,筆者將其稱作大商務(wù)專業(yè)群。在這種大商務(wù)專業(yè)群中,人才能力結(jié)構(gòu)的共通性難以找出。

(二)大商務(wù)專業(yè)群共享課程建設(shè)缺少商務(wù)能力素質(zhì)通用性

在專業(yè)群課程建設(shè)中,共享優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè)尤為重要。大商務(wù)專業(yè)群各專業(yè)之間相差較大,如何進行優(yōu)質(zhì)課程共享是亟待解決的問題,要想破解這一難題,就必須從尋找商務(wù)能力素質(zhì)通用性方面思考。

近年來,國內(nèi)多位專家提出了對商務(wù)專業(yè)或職業(yè)通用能力的研究,并從不同的專業(yè)角度進行了通用性的探索研究。不過他們都沒有對商務(wù)通用能力素質(zhì)進行理論概述,沒有揭示出商務(wù)通用能力素質(zhì)內(nèi)在的結(jié)構(gòu)規(guī)律。

二、商務(wù)通用能力素質(zhì)內(nèi)涵

大商務(wù)專業(yè)群是一個寬泛的專業(yè)群,凡是涉及通過商品或服務(wù)的交換與管理以實現(xiàn)贏利的專業(yè)都可以定義為商務(wù)類專業(yè),由其中專業(yè)構(gòu)成的專業(yè)群都可以定義為大商務(wù)專業(yè)群,這已不僅限于經(jīng)濟貿(mào)易和營銷等傳統(tǒng)意義的商務(wù)類專業(yè)。大商務(wù)專業(yè)群涉及經(jīng)濟、貿(mào)易、營銷、經(jīng)營、管理、服務(wù)等多個職業(yè)領(lǐng)域。

由此,可以將商務(wù)通用能力素質(zhì)定義為能夠適用于所有商務(wù)類職業(yè)工作的能力素質(zhì),是勝任商務(wù)類工作共性任務(wù)的能力素質(zhì),具有規(guī)律性,不因商務(wù)內(nèi)容改變而改變,又具有專業(yè)性特點。它既區(qū)別于人的一般能力素質(zhì),又區(qū)別于商務(wù)專業(yè)能力素質(zhì)。本定義可以通過以下要點加以理解。

通用性,商務(wù)通用能力素質(zhì)能夠在各種商務(wù)工作中通用,反映出商務(wù)類工作的一般規(guī)律性。

獨立性,商務(wù)通用能力素質(zhì)能夠以自身的作用解決商務(wù)類工作問題。

專業(yè)性,商務(wù)通用能力素質(zhì)具有自身的知識、技術(shù)、方法,包含著內(nèi)在的結(jié)構(gòu)邏輯。

三、商務(wù)通用能力素質(zhì)應(yīng)用分析

從應(yīng)用的時間上看,商務(wù)通用能力素質(zhì)可以在一個人的一生中發(fā)揮作用,不因職業(yè)改變而改變,具有恒穩(wěn)性、持久性。

從應(yīng)用的過程上看,商務(wù)通用能力素質(zhì)貫穿于一切商務(wù)活動的始終,不因具體的商務(wù)過程改變而改變,具有同時性、伴隨性。

從應(yīng)用的層面上看,商務(wù)通用能力素質(zhì)著重解決一切商務(wù)共性問題,不因具體商務(wù)內(nèi)容的改變而改變,具有通用性、專業(yè)性。

從應(yīng)用的邏輯上看,商務(wù)通用能力素質(zhì)緊隨各種商務(wù)活動的起始、進展、終結(jié),不因具體商務(wù)活動的改變而改變,具有思想性、程序性。

從應(yīng)用的內(nèi)容上看,商務(wù)通用能力素質(zhì)涉及各種具體商務(wù)工作或活動的不同階段,不因時間、地點、人員的改變而改變,具有共享性、豐富性。

四、商務(wù)通用能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)內(nèi)容體系構(gòu)建

基于前述商務(wù)通用能力素質(zhì)應(yīng)用的分析,可以得出商務(wù)通用能力素質(zhì)應(yīng)用的特點。對此,商務(wù)通用能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)內(nèi)容體系可以從以下幾個方面進行組織設(shè)計。

第一,整理通用邏輯。根據(jù)商務(wù)通用能力素質(zhì)在各種商務(wù)類工作或活動發(fā)生、發(fā)展、結(jié)束過程的應(yīng)用,準備商務(wù)思想、商務(wù)方法,對商務(wù)活動進行識別、決策、管理、發(fā)展、評價、總結(jié)等。

第二,固化通用知識與方法。把適用各種商務(wù)工作的知識與方法匯總到一起,形成一個通用化知識與方法結(jié)構(gòu)內(nèi)容體系,梳理其前后聯(lián)系、處理好其應(yīng)用背景、突出其通用要點、優(yōu)化其應(yīng)用程序。

第三,精選通用知識與方法。由于大商務(wù)專業(yè)群涉及的專業(yè)種類比較多,行業(yè)范圍比較廣,能夠適用的通用知識與方法繁多,因此,要把通用程度高的知識與方法挑選出來,作為商務(wù)通用能力素質(zhì)核心的、關(guān)鍵的要素。

根據(jù)以上思路方法,商務(wù)通用能力素質(zhì)內(nèi)容體系可以從以下兩方面進行建立:一是商務(wù)通用思維與品格。商務(wù)通用思維與品格對商務(wù)類工作具有明顯的指導作用,影響整個商務(wù)人生與事業(yè)。二是商務(wù)通用知識與技能。商務(wù)通用知識與技能是用于解決各種商務(wù)類活動或工作共性問題的能力素質(zhì)。

五、小結(jié)

商務(wù)通用能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)內(nèi)容體系的研究揭示了商務(wù)能力素質(zhì)的內(nèi)在結(jié)構(gòu)規(guī)律,為其在各種商務(wù)實踐中的應(yīng)用提供了有益的理論指導。

參考文獻:

[1]宋斌,龍雨.關(guān)于農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)具備的能力探究[J].農(nóng)村經(jīng)濟與科技,2019(16).

[2]周未.G集團營銷人員勝任力素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用研究[D].江蘇:南京航空航天大學,2019.

(作者單位:湖南汽車工程職業(yè)學院)

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