

就業是民生之本、財富之源,也是當前大多數高校畢業生普遍面臨的突出問題。來自南京理工大學的大四學生小王和全國900 多萬2021 屆畢業生有著相同的感受,但他卻表示,在今年自己的求職過程中,學校團組織給了他很大的幫助,必須要為他們點一個贊!
江蘇各級團組織緊扣“國之大者”,堅決貫徹中央“六穩”“六保”決策部署,按照團中央有關工作安排,把“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”工作要求與就業服務工作緊密結合,把服務大學生就業作為提升共青團服務力和大局貢獻度的重要抓手,精心組織實施“百校千企萬崗”大學生就業幫扶行動,聚力在“便捷、精準、協同”6 個字上下功夫。截至目前,依托線上線下工作載體共為全省高校畢業生募集就業崗位超過38 萬個,累計幫助15184名學子達成就業意向。
創新平臺,在便捷就業上下功夫
江蘇共青團堅持“數據多跑路,學生少跑腿”原則,努力為青年辦好“服務就業”這件實事。在工作中,充分把握大學生集聚在網絡上的特點,打造了具有江蘇特色的“團團微就業·青春留蘇”云服務平臺和直播薦崗平臺兩大服務平臺,積極整合地市、高校和相關社會組織就業資源,特別是圍繞江蘇戰略性新興產業開展專題招聘,讓崗位供給和人崗銜接更加貼合國家戰略需求和江蘇發展大格局,也讓團的服務在學生身邊觸手可及。畢業生小王表示,正是在這些平臺上,他接受到了權威可靠的就業信息,并成功應聘到了心儀的崗位。
據統計,僅2021年3月,江蘇共開展18場“送崗直通車”直播薦崗活動,1329家企業參與招聘,累計募集崗位52245個,參與現場面試學生達20664人,3361名學生與企業達成就業意向。
把握要素,在精準就業上下功夫
“‘精準是我們做好大學生就業服務工作的關鍵秘訣。只有把就業服務的精準程度提高上來,我們的工作才能真正發揮實效。”團江蘇省委高校工作部有關負責人表示。
江蘇共青團牢牢把握人、崗兩個核心要素,著力提高重點幫扶和人崗對接的精準程度。
一方面,針對家庭困難大學生群體,組織高校團干部、青聯委員、青商會員等,與幫扶名冊大學生進行精準結對,開展一對一專項輔導,了解訴求、解疑答惑、提供指導,全兜底幫扶8602 名建檔立卡貧困家庭畢業生實現就業。
另一方面,針對人崗對接,瞄準重點產業要崗位,聚焦全省集成電路、生物醫藥、物聯網、工程機械、高端裝備、節能環保等先進制造業集群和智能電網、車聯網、工業互聯網等重點產業鏈,聯合工信、人社、國資等部門,主動對接高新技術產業園區、經濟開發區募集崗位資源;瞄準重點企業要崗位,號召大型國有企業、高精尖行業和頭部民營企業帶頭拿出優質崗位,面向貧困家庭大學生、普通高校畢業生進行定向招聘;瞄準青商企業要崗位,整合省市縣三級7000 多家青商企業資源,組織開展青商企業專場招聘活動。
整合資源,在協同就業上下功夫
團江蘇省委高校工作部有關負責人表示,就業幫扶涉及方方面面,是一項系統工作,需要聯接團內團外兩個資源,同向發力、同頻共振,才能達到事半功倍的效果。
江蘇共青團牢牢把握團內、團外兩個資源渠道,推動協同發力。
一方面,通過組建專班,進一步在橫向上明確省級團委內部工作和協作機制:由高校工作部牽動全省高校團組織做好大學生就業服務工作,為大學生就業提供全方位保障;青年發展部、統戰部廣泛發動青聯、青商、各界別人士,擴充優質就業崗位,加強青年職業技能培訓,提升青年就業求職能力。在縱向上,組建校地共青團“就業服務工作協作組”,定期召開工作會議,交流經驗、分享成果、研討問題、部署工作。
另一方面,通過分級負責,各地市團組織結合地方產業發展、行業特色和學生的個性化需求等因素,加強大學生就業見習基地建設,為大學生提供職業技能培訓、實習見習鍛煉等機會,共吸引近3.5萬名大學生參與政務實習和企業見習,3000 余名學生參與農業就業見習。小王表示,他和他的室友都曾在團南京市委的組織下到經濟開發區的政府機關和知名企業開展過實習見習,收益良多,為自己求職就業積累了經驗、提升了能力,收獲很大。
同時,高校團組織重點抓教育引導,依托“信仰公開課”計劃,開展職業生涯規劃主題宣講,引導畢業生樹立正確就業觀。
此外,團江蘇省委還通過協調聯動,深化部門聯席工作機制,橫向聯合有關廳局部門,每年度聯合下發大學生就業幫扶專門文件,雙月度召開專題會議,定期就大學生就業幫扶工作協商會商,合力推動工作舉措全面落實。