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為班集體配制心靈的“田園”

2021-06-10 04:24:43鄭秀誼
家庭教育報·教師論壇 2021年50期
關(guān)鍵詞:管理

鄭秀誼

【關(guān)鍵詞】田園 ?種子 ?土壤 ?管理 ?收成

每位班主任都是辛勤的耕耘者,班集體是“田園”,每位學生是這片“田園”的幼苗。要想“田園”豐收,就要為幼苗提供肥沃的土壤,適應的氣候和周到的服務。而要把班級建成學生心靈“田園”,就是要以生態(tài)教育的理念來指導教育和管理行為。就要班主任給學生提供適當?shù)臋C會說出自己的心里話,給予適當鼓勵或建議,并以教師自己的形象去感染學生。記得蘇霍姆林斯基說過:“請你記住,教育——首先是關(guān)懷備至地、深思熟慮地、小心翼翼地觸及年輕的心靈。”如何去“觸及年輕的心靈”呢?我認為最好就是配制一份心靈的“田園”!

“種子”:每人建立一本師生聯(lián)系冊——《老師,我想對你說》。

“土壤”:你的想法、你的困難、你的建議、你的愿望等。

“管理”方法:隨心所欲,有感而發(fā)。有話則長,無話則短。

“收成”情況:起初,學生們并未領(lǐng)會我的這份心思,不愿意交心,談得較多的是自己的缺點,表一下自己的決心。比如:說自己上課有時不認真聽講,思想開小差,而且不積極舉手發(fā)言,作業(yè)也錯得比較多。今后要改正這些缺點,請老師看我的行動吧!盡管如此,我仍盡力在每一本冊子上留下不同的評語:“如果你上課能再認真點,你的成績會更好!”“你太棒了!知道自己哪里做得不好,不要怕,老師相信你一定會改正好的!”“對!仔細檢查你的作業(yè),爭取少出錯。”“慢慢來,別著急!缺點要一點一點地改,老師相信你!”“你有時確實有點馬虎,如果能改正這個缺點,你會更出色!”“你上課開小差,是不是老師上課的方法有問題?能告訴我嗎?”……我知道他們再次拿到冊子后定會仔細去看老師的評語,有時甚至會在好朋友之間互相傳閱。事實正是這樣。接下來,令我驚奇的事發(fā)生了:學生們漸漸顯示出了對我的信任,所寫內(nèi)容也不再單一。有評價我上課的:“老師,星期二下午的數(shù)學課您上得很好。下課后,沒有一個同學說這節(jié)課沒意思。因為那節(jié)課老師和同學之間像朋友一樣,我們一起討論、一起思考、一起學習。連平時不大舉手的我也多次發(fā)了言。”有向我提建議的:“爸爸已經(jīng)想辦法帶我去矯正視力了,醫(yī)生建議我暫時不戴眼鏡。希望老師把字寫得大一些!”有談內(nèi)心感受的:“昨天我們自己包餃子,我覺得很好吃,因為是自己親手包的,而且是認真仔細地包。我想:既然能細心地包餃子,那么我也一定能細心地對待數(shù)學題。”也有向我述說成功的喜悅的:“昨天體育課上,我們跑400米。本以為會不合格,但出乎意料的是我跑得比以前快。我想我可以把這個勁放在學習上,這樣我一定會成為優(yōu)秀生。”字里行間飽含著孩子們生命的律動,充滿著積極向上的樂觀精神。既讓我感動,又讓我欣喜:孩子們真的在慢慢長大!還有談困惑的:“老實說,我內(nèi)心深處有點驕傲,但更多的是嫉妒。告訴您一個秘密:我妒忌小亭。記得在二年級時,我的小報得了二等獎,獎狀放在班里,屬班級。而本屬于我個人的科技小明星獎狀卻被她得到了。我還嫉妒她語文成績每次都比我好……老師,您能理解我嗎?”原來,孩子們正在私底下暗暗較勁呢!這啟發(fā)了我:孩子們是多么渴望被長輩、被老師所理解啊!

由此,我更為深刻的感悟到:要建立師生間平等和諧的關(guān)系,離不開心與心的交流。它能有效促進師生間的相互信任、相互尊重,從而使教育活動真正成為溝通教育理想“彼岸”和學生發(fā)展“此岸”的具有轉(zhuǎn)換功能之“橋梁”。我認為以下幾點特關(guān)鍵:

1.真正做到“目中有人”。

班主任應自覺地意識到面對的學生是活生生的人,是千差萬別的生命體,對人不能像對物,不能像木工瓦匠那樣按一定的“工藝流程”進行加工、組裝,從而制造、“克隆”同一模式的標準件,而是要創(chuàng)造條件,激活并展示生命的靈動與飛揚,促進學生生動活潑而又富有個性的發(fā)展。作為班主任,應對每一位學生負責,心里裝著他們,關(guān)心他們的成長,了解學生的心聲,用賞識、寬容的心去對待他們。我管理班級首先就是用心用情去傾聽學生的心聲,了解他們的所思所想,給予一定的評價,成為學生的傾聽者,為學生創(chuàng)造“傾聽的教室”,這樣學生就會信任你,管理起班級來也就得心應手了。

2、真正強化“綠色”意識。

讓課堂充滿綠色,就是要讓班級充滿成長氣息,遵循生命規(guī)律,要讓學生如花般的自由綻放,自然成長,讓他們快樂地成為他自己。拔苗助長,強求劃一,勢必破壞“生態(tài)平衡”,得不償失。因此,我把自主還給學生,讓學生把自己想的說出來,對老師的建議也說出來,這樣就把精神生命發(fā)展的主動權(quán)還給學生,讓他們自我選擇、自我決定。讓每個人覺得“我有我存在的價值,我有我的精彩之處”,充滿自信地邁向各自的成功,在不同領(lǐng)域不同方面體驗到自己都是“田園”里“一枝獨秀”。

通過這份心靈的“田園”,我體驗到了許多從未有過的快樂,而這些快樂是學生的信任與尊重帶給我的。同時學生們也感受到了他們應有的人格的尊重與學生的快樂。所以,關(guān)注每一位學生心靈的成長,以更多地了解他們、理解他們,尤其是一些學習困難生,使每一位學生都能感受到這份“田園”的豐收,在享受到掌握知識的快樂的同時,更能享受到生活的快樂、成長的幸福。

參考文獻:

1.《班主任工作漫談》--魏書生

2.《一個學期打造優(yōu)秀班集體》--鐘杰

3.《中小學班級常規(guī)管理》--田恒平

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