奇點不奇

什么是財富自由?在眾多解釋中,我最認可李笑來老師對財富自由的定義:所謂的財富自由,指的是某個人再也不用為了滿足生活必需,而出售自己的時間了。
為什么?
因為時間是唯一的、每個人都相同、無法憑空創造的最稀缺的資源。
然而,大多數人每天的工作,都是拿著最稀缺的時間,換取少得可憐的金錢。
明白了財富自由的定義,明白了時間的重要性,接下來才能談賺錢的4層境界,因為這4層境界,每一層都和時間有關。
當你考慮要不要換工作,當你思考未來的方向,當你幻想著財富自由,如果你理解了賺錢的4層境界,你就知道該怎么選擇了。
你工作了這么多年,探究過工作的本質嗎?
所謂的工作,其實是一個價值交換的過程——出售你的時間和能力,通過公司進行變現。
所以,你知道他們為什么不怕老板了吧?因為他們知道這是一個價值交換的過程。
公司雇你,是因為公司需要你的能力,需要你的時間;而你,用時間和能力,換取金錢的回報。
當你明白了這個道理,才能算是進入了賺錢的第一層境界。
處于第一層境界的人,我稱為打工者,這也是絕大多數職場人士的身份。
所謂的打工者,其實就是單純的出售自己的時間,來換取老板的工資。他們的同一份時間只能出售一次。
典型的打工者思維是:我是給老板打工的,老板讓干嘛就干嘛,公司需要我做什么就做什么,我出售自己的時間來換取工資。
他們更關心老板給多少錢,錢什么時候到賬,年底獎金有多少,明年會不會加薪。
所以,處在第一層境界的打工者,會在自己的崗位上,不斷提高自己單位時間所創造出的價值,以便換取更高的工資。
雖然提高自己單位時間所創造出的價值,線性的發展,也是一個不錯的選擇,但是想要財富自由,這還遠遠不夠。
所以,在第一層,我建議你不要待太久,否則會麻木。但遺憾的是,很多人工作多年,至今還停留在打工者這個層面,無法自拔。
剛才說了,工作的本質是價值交換的過程,所以打工者出力的程度是和老板給多少錢成正相關的。
他們只能被動的成長,不去碰新的事,不給自己招惹麻煩,在自己的舒適圈里呆著,每個月拿固定的工資就好。
但有些人卻恰恰相反,他們總是把很多有挑戰性的事都攬在自己身上,主動尋求變化,做很多本職工作以外的事。
兩者最大的不同是,打工者給老板打工,成長者給自己打工。
所以,同一份工作,有的人卻能做到收入翻倍。
如何做?把自己的同一份時間出售兩次就好了:
一次出售給老板—— 因此獲得了工資;
一次出售給自己—— 因此獲得了成長。
成長者是賺錢的第二層境界——把同一份時間出售兩次,一次出售給老板,一次出售給自己。
成長者所考慮的,是讓自己變得更值錢,所以他們是給自己打工的,給老板打工只是順帶的事。
對成長者來說,工資并不是他們考慮的第一選項,他們更在意所做的工作,能不能給自己帶來知識、經驗、技能的積累,進而產生復利效應,在未來產生更大的收獲。
社交媒體上有一個著名的勵志公式:你每天成長1%,一年后,你就成長了38倍;你每天倒退1%,一年后,你就成了渣渣。
盡管這個復利公式是勵志公式,真實情況卻根本做不到。但是,這給我們提供了一種方式,一切成長都需要你時間的積累。

為什么做不到?
所謂的復利公式,其本質就是:做事情A,會導致結果B;而結果B,又會反過來加強A,不斷循環。
你每天的進步不可能每次都能加強到明天的工作,所以肯定做不到。
雖然做不到,但卻可以給我們提供一個事值不值得做的判斷方法,可以從價值和復利這兩個層面來判斷。
價值,對應著當下,可以是心智、情感、身體和物質等層面。復利,對應著未來,指現在做的事對未來有沒有價值。可分為4個象限:高價值、高復利:鍛煉身體;找到真愛;習得一種思維模型。
高價值、低復利:買當季流行衣服;玩手機游戲;看網絡小說。
低價值、高復利:學習寫作;讀哲學書;刻意練習一個技能。
低價值、低復利:漫無目的的刷微博;關注各種明星的離婚新聞;窺視陌生人隱私。
毫無疑問,你一定要選擇高復利的事做,不管現在的價值是高是低。
最近幾年流行一種叫做斜杠青年的生活方式,指一個人做多份工作,來獲取多份收入。
很多年輕人都心向往之。
但你可別被表象給迷惑了,那些盲目跟從的人,根本沒有明白斜杠青年的本質是什么。
我要告訴你,斜杠青年不是目的,而是結果,是你能力到達了一定水平之后,發現好多事都可以做。
這只是你同一種能力的不同表現方式而已,但很多人把斜杠青年理解成了兼職,去做了很多事,但這些事卻沒有內在聯系,并不能給你帶來成長。
切記,斜杠青年不等于兼職。
為什么?
這就是打工者的命運,沒有投資思維,在一個穩定的環境,跨時期的收益,因為沒有成長,就只有少得可憐的工資收入,而風險卻達到了最大。
所以并不是時代拋棄你,時代一直在進步,而且從來沒有停過;唯一的解釋,就是你自己拋棄了自己,放棄了成長。
第一層境界——打工者:同一份時間,出售一次。
第二層境界——成長者:同一份時間,出售兩次。
第三層境界,你可能已經猜到了,就是把你的同一份時間,出售很多次。我把達到第三層境界的人,稱為IP者。
如果說,打工者是給老板打工,成長者是一半給自己打工,一半給老板打工,那IP者就完全是給自己打工了。
那如何做到把自己的同一份時間,出售很多次呢?
舉幾個例子。
薛兆豐老師是北京大學的經濟學教師,以前在學校上課,但后來,他在得到APP開設了一門叫做《薛兆豐的經濟學課》的音頻課,至今已賣了40萬份。
從央視出來的樊登老師,創立了樊登讀書APP,每周通過視頻解讀一本書的精華知識點,至今已有1800萬用戶。
你可能會問,這些人都是頂級的大咖,普通人根本做不到。
那我再舉一個普通人能夠做到的例子。
有個人叫馮注龍,90后,通過制作PPT模板,連續3年獲得WPS年度最佳設計師稱號,光靠PPT模板就年入百萬了。
這還沒完,這哥們又跑去開了一門PPT的課程,教別人怎么成為PPT大師,現在他已經年入千萬了。
同樣一個技能,你只是停留在“用”這個層面,但有人的想法就不一樣,TA會把這項技能的核心提煉出來,然后出售給更多需要的人。
你是不是也想達到這種境界?那該怎么做?
前提是,你得先成為一名成長者。成長不僅僅只是在公司的行為,每個人的業余時間,才是真正拉開差距的時候。
還是回到工作的本質。工作的本質是價值交換的過程,你提供的價值是真正被需要的,不僅被需要,而且還有很多人需要,你才能把它賣出去。
所以,要做到IP者,有三個步驟。
首先,你得創造獨特的價值,被人需要,而且是一次創造,終身受益;其次,你得被很多人需要;最后,你得找到需要你的人。
第一層境界——打工者:同一份時間,出售一次。
第二層境界——成長者:同一份時間,出售兩次。
第三層境界——IP者:同一份時間,出售多次。
到了第三層境界,你發現你自己的時間價值已經到頂了,同一份時間已經出售多次了,還能怎么提升?
這也就是賺錢的第四層境界——用錢買別人的時間,創造了價值,然后再賣出去。
我把這類人稱為資本者,有兩種典型的人群:老板和投資人。
老板買員工的時間,創造產品或服務,然后賣出去;而投資人買的是老板的時間。
所以說到底,還是時間的買賣,只是到了第四層境界,時間是別人的時間。
這個境界的人,經常用錢買時間。
他們把瑣碎的事交給助理,把時間用在更有價值的事情上,這事在他們眼里,是劃算的。
還有的人在沒有喝酒的情況下,也請了代駕,為什么?因為他們可以在車上休息,或者處理一些更重要的事。
這些都是在用錢買別人的時間。
這篇文章,雖然說的是賺錢的4層境界,但我最想告訴你的并不是賺錢,而是成長。
你只有成長了,你才能創造更大的價值,才能被更多人需要,才能賺到更多的錢。
賺錢只是結果,成長才是原因。
所以,多一些耐心吧,現在重要的不是賺錢,而是成長。
普通人在沒有資源,沒有背景,靠知識、經驗、技能的積累,再有一些耐心,才是唯一的出路。
這其實就是復利效應。
復利效應被愛因斯坦稱為是世界上第八大奇跡,只要你有著復利思維,總有一天,你會發現那個復利曲線的拐點,很快就會出現在你的生命中,而且會比你預估的時間還要快。
很多事情都是堅持到了拐點,才會爆發出效果,所以,多一些耐心和堅持吧。
那些創業成功的人,都是創業了很久的老手了,只是以前的積累,你沒有看到而已,你看到的,只是結果,而不是過程。
再說,那些失敗的案例,因為你看不到,所以無感,但是失敗的案例,比成功的多到你根本無法想象的地步。
很多人其實并不是沒有積累,只是在還沒有等到拐點的時候,就放棄了。
得不到任何反饋,這個時候唯一的反饋只能是自己,你只能篤信自己。
在商業上,有一個著名的三級火箭戰略,這是從火箭的設計原理借鑒過來的,火箭是靠自己把自己給推起來的。
而在商業上,三級火箭具體如下。
第一級,搭建高頻頭部流量;
第二級,沉淀用戶的商業場景;
第三級,完成商業閉環。
我知道你沒看懂,舉個例子。360的第一級火箭是免費殺毒工具;第二級火箭是從免費殺毒工具變為安全網絡平臺;第三級火箭就是它最終承載的商業閉環,從安全瀏覽器和網址導航的廣告收入,獲得企業的經營利潤。
其實,賺錢的4層境界,也是符合三級火箭的原理,從打工者到成長者,到IP者,最后到資本者,都是一級一級自己把自己給推起來的。
所以,現在在哪一級不重要,重要的是,你有沒有在推自己。