國有企業思想政治工作在國有國有企業品牌文化建設中的作用研究

付道傳

摘要：國家的發展離不開國有企業發展的推動。任何國有企業想要提高競爭力，都需要打造自己的品牌來引領市場潮流。建立品牌文化是國有企業打造品牌的重要任務。將思想政治工作融入品牌文化建設，可以促進國有企業更好的發展。

關鍵詞：國有企業思想政治工作;國有企業;品牌文化;作用

引言：

將思想政治工作融入品牌文化建設，需要確立國有企業目標，形成良好的人際環境，塑造國有企業良好形象，用先進文化引導國有企業。

一、國有企業思想政治工作與國有企業文化建設之間的共同點

1.有相同的工作目標

首先，國有企業開展思想政治工作可以提高員工的主人翁意識，進而從思想上給予員工動力，員工將精神動力轉化為創造力，從而提高國有企業的生產效率。其次，國有企業文化建立的基礎是更好地服務于國有企業的經濟發展。國有企業文化的建立如果能得到員工的認可，就能有效凝聚員工的精神力量，從而使員工在增強職業道德和職業操守

2.有相同的工作方向

無論是國有企業的思想政治工作，還是國有企業的文化建設，其工作方向都是一致的，即建立統一的、有自己特色的國有企業文化。綜上所述，兩者共同的工作方向是：通過開展思想政治工作進一步推進國有企業文化建設進程，在此基礎上實現國有企業員工思想的統一，進而使國有企業員工端正工作態度，在實現國有企業文化建設目標的基礎上最終更好地為國有企業精神文明建設服務。

3.相同的工作對象

國有企業思想政治工作的發展和國有企業文化建設的目標是同一個對象，即國有企業的廣大員工。因此，在開展具體工作的過程中，雙方都需要以員工的根本利益為出發點，不斷滿足員工的精神需求，增強員工的思想道德水平，增強員工的職業道德，進一步調動員工的積極性，從而實現國有企業追求的社會效益和經濟效益，為改革和發展的道路注入人們的動力，從而為社會主義的發展增添活力。

二、國有企業品牌文化建設中的思想政治工作

1.國有企業家精神的塑造

國有企業精神是在國有企業發展過程中不斷形成的，是國有企業各級優秀工作精神的提煉，是國有企業文化的精髓。首先，對國有企業全體員工進行思想教育，使國有企業精神和文化理念深入人心。其次，選擇在國有企業表現好的員工作為其他員工學習的榜樣，從精神層面提升員工的學習熱情;最后，結合實踐過程中優秀的精神文化思想，形成國有企業獨特的精神，給人以鼓舞和啟示。

2.國有企業價值觀的培養

價值觀對人類的影響很大。在一個國有企業里，價值觀對員工也有一定的影響。如果員工以正確的價值觀為導向，就能提高工作效率。反而會給整個國有企業的發展帶來一定的阻礙。國有企業價值觀可以影響員工的價值取向，因此培養國有企業價值觀非常重要。

3.國有企業道德建設

一些員工為了實現自己的利益而做出的一些不道德行為會給國有企業帶來非常惡劣的影響，因此有必要加強國有企業倫理建設。國有企業要想建立良好的品牌文化，就需要加強道德建設，充分發揮思想政治工作的作用。首先，繼承和發揚我國優秀的傳統道德文化。傳統道德文化中有許多精華值得后人學習，我們應該繼承和發揚。

三、品牌文化建設中國有企業思想政治工作的途徑

1.設定國有企業的目標

國有企業的發展需要不斷設定目標，只有這樣才能促進國有企業更好更穩定的發展。在一定程度上，國有企業目標是國有企業發展的追求和歸宿。為員工設定目標，為國有企業整體發展設定日常標準，可以使國有企業的發展過程更加動態，有利于員工和國有企業整體利益目標的實現。國有企業在設定目標時要適度，不能過高，否則會給員工帶來過大的壓力，使國有企業的發展適得其反;國有企業的目標設定不能太低，不利于員工潛能的充分發揮和國有企業的全速發展。

2.形成良好的人際環境

國有企業強大凝聚力的形成離不開國有企業內部良好人際環境的構建。國有企業人際關系包括三個方面：一是領導者之間的關系，這種關系是和諧的，能夠促進國有企業正確經濟決策的規劃和制定，從而促進國有企業的發展;否則，會導致國有企業管理的分化，不利于國有企業的發展;第二，領導和員工之間的關系，如果整合起來，可以使員工更加支持領導，有助于形成國有企業良好的人際氛圍;第三是員工之間的關系，員工之間的合作可以最大化員工的效率。

3.塑造國有企業的良好形象

國有企業形象對國有企業來說非常重要。形象是國有企業身份的象征。國有企業有良好的形象，可以無形中增強自身的競爭力。首先，思想政治工作的整合可以鼓勵國有企業培養積極的國有企業文化;其次，國有企業的每個員工都應該做好思想政治工作，這可以促進員工正確價值觀的形成。而用正確的價值觀來指導員工的工作，可以有效提高員工的工作效率。

四、思想政治工作在品牌文化建設中的作用

第一，動員的作用。通過國有企業的思想政治工作，調動領導和員工，使領導為國有企業的總體目標和任務而努力，員工為國有企業的具體工作目標和任務而努力。

第二，引導的作用。思想政治工作在一定程度上對國有企業品牌文化建設有著深遠的影響。利用思想政治工作教育員工，可以全面提高員工的思想覺悟、政治覺悟，讓員工提高自身素質，更加努力工作。

第三，協調和轉化的作用。國有企業為員工做思想政治工作，有利于讓員工感到熟悉，形成正確的價值觀，在工作中提高思想政治意識。

第四，凝聚力的作用。通過加強思想政治工作，化解國有企業內部矛盾，維護領導與員工的團結，促進領導與員工的和諧關系，形成良好的人際氛圍，從而促進國有企業的發展。

第五，穩定的作用。國有企業發展需要和諧穩定的政治環境。加強國有企業思想政治工作的宣傳，有利于為國有企業發展提供良好的政治環境。

結束語：

國有企業思想政治工作不僅要重視各種內容，還要采取多種方式融入品牌文化建設。在品牌文化建設過程中，思想政治工作具有動員、引導、協調改造、凝聚、穩定的作用。國有企業建設品牌文化需要付出大量的努力，不可能一蹴而就，所以需要國有企業領導的不斷堅持。

參考文獻

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