換屆三要素：挺紀在前、明責于心、監督護航

張勝立

近日，宜賓南溪區紀委監委聯合區委組織部開展換屆風氣巡回督查工作。據悉，自南溪區開展換屆工作以來，區紀委監委堅持“3+2+3”工作模式，確保換屆工作有序、健康、平穩推進。

三個在先，挺紀在前。南溪區換屆工作開展以來，對全區150余名科級以上領導干部開展換屆紀律培訓，對各鎮紀委書記、參與換屆督查工作的60余名紀檢干部開展集中約談，組織開展談心談話1500余人次，分層分類組織實施警示教育，做到以案為鑒、以案為戒，打好“預防針”，增強“免疫力”，確保廣大黨員干部知敬畏、明底線，領導干部帶頭嚴守換屆紀律，時刻緊繃換屆紀律之弦。

一卡一書，隨學隨用。為進一步增強黨員干部思想自覺和政治自覺，提升政治責任感和歷史使命感，南溪區將集中學習與自主學習有機結合，通過發放換屆‘明白卡、簽訂承諾書，確保換屆紀律工作人員精通、領導干部熟悉、廣大干部知曉，切實讓“十嚴禁”“四必須”等紀律規定入腦入心。“目前我們區鄉兩級發放了各類換屆資料近5000份，請黨員干部簽訂換屆紀律公開承諾書1200余份。可以說，這項工作為換屆選舉提供了堅實的保障。”該區紀委監委黨風政風監督室干部說道。

三項工作，壓實責任。南溪區紀委緊盯換屆選舉“監督檢查、風險排查、責任追究”三項工作，堅持抓實抓好重點關鍵環節，把集中督查和專項督查、走訪調研與隨機抽查相結合，通過壓實主體責任、突出宣傳教育、暢通舉報渠道、嚴格制度執行，確保換屆工作順利推進。

截至目前，已組建3個督查組下沉至各鎮開展全覆蓋式督查，排查換屆風險點15個，并督促相關單位落地落實防控措施，確保風險可防可控。“通過加強換屆工作監督檢查和風險排查，對在換屆中履職不力、失職瀆職行為導致嚴重后果的，將嚴肅追究相關責任人責任。”南溪區紀委監委第一紀檢監察室干部表示。