簡約之美

最好的決策者，愿意承受其決定所帶來的痛苦，卻毫不影響其做出決策的能力。一個人是否杰出和偉大，視其承受痛苦的能力而定。

——美國著名作家 M·斯科特·派克

那些帶著一家優秀公司轉變為偉大公司的領導者，往往謙遜但有韌性、質樸但是無畏，且具有高超的領導力藝術。

——管理大師 吉姆·柯林斯

人才的成長是螺旋式的，你得給他場景，讓他在場景里犯錯誤，學習新東西，做不同的事情，接觸不同的人，他才可能成為優秀干部。

——原阿里集團資深副總裁 鄧康明

戰略制定者的絕大多數時間不應該花費在制定戰略上，而應該花費在實施既定戰略上。

——管理學家 亨利·明茨伯格

互聯網技術并不是壟斷或者絕密的，團隊和文化才能保證持續的創新和自省。

——字節跳動科技有限公司創始人 張一鳴

管理者管四個問題：原則問題不糊涂，堅定不移。重大問題不模糊，明明白白。突發問題不沖動，冷靜應變。例外問題不重復，建章立制。

——中國人民大學商學院教授 楊杜