創業者文化資本對創業成功的影響探析

劉 麗，劉 斌，彭雨涵

(阜陽師范大學 商學院，安徽 阜陽 236037)

一、引言

創業是促進經濟增長、煥發創新活力、緩解就業壓力、維護社會穩定的重要力量，同時也是創業者獲得幸福感、滿意度和成就感的重要職業抉擇。從周家礽、任正非，到馬明哲、馬云、馬化騰……大批創業者，不畏困難，前赴后繼直至創業成功，中國也由此涌現出一大批優秀的企業家。然而，當前新冠疫情席卷全球，全球經濟低迷，初創企業成長舉步維艱，如何實現創業成功，尤其備受關注。隨著研究的深入，創業者資本作為特殊的“創業成功要素”愈來愈受到學者們重視。現有關于創業者資本對創業成功的影響大多是從創業者心理資本、社會資本、人力資本的視角去探索和研究的[1]-[2]，對創業者文化資本研究較少。隨著文化與經濟的高度融合，文化的彌漫性和資本化逐漸滲透到社會經濟發展中，文化資本的價值功能日益凸顯，但鮮有學者將文化資本引入到創業領域，探究創業行為的主體即創業者的文化資本對其創業成功的影響。鑒于此，本文基于創業理論，在創業者文化資本內涵與形態基礎上，探討創業者文化資本對創業成功的影響，審視創業者資本對創業成功的作用機理，以期為創業理論的研究提供有價值的參考。

二、創業者文化資本

(一)創業者文化資本的內涵

1986年，皮埃爾·布迪厄(Pierre Bourdieu)在其著作《資本的形式》首次將人們在一定“場域”所習得的、能夠帶來價值增值的個人特質，如價值觀、品質、思維方式、技能等統稱為“文化資本”[3]。