職場退休規劃：回到核心再出發

王東梅

經歷多年的職場生活，你還在等老板加薪升職？等更好的工作？等好機會？等中彩票？等遇到伯樂？

應歇下忙碌腳步反省，幾十年的職場生活應讓自己深思及認清自己優缺點。

四類職場理財人

第一類：職場表現平平，又不認真看待理財。這類朋友無論在工作或財務上都愛任人擺布。據調查報告，中國有60%的人退休后需靠子女供養。如果要避免自己陷入這種處境，這類朋友必須即刻采取行動處理自己的退休規劃。

第二類：日夜忙碌打拼事業，每月收入也非常高。隨著收入的增加，生活方式也逐步提升。不斷提升房子與車子，物欲非常強。另一部分朋友，可能收入低，但因為傳承祖業或其他原因而擁有各類資產，但是就是沒認真看待自己的退休規劃。

這類朋友雖擁有富裕生活，但因為缺乏退休規劃而為未來埋下很多不確定因素。如貸款太多，孩子出國時發現教育金準備不足，退休時退休金又不足，退休后要二度就業困難重重。還有，由于擁有高收入，身邊會有很多銷售人員推銷產品。如果從不善于理財，往往買了很多不適合的保單，或隨意投資而蒙受虧損。

第三類：勤于參與各類投資理財課程，投資信托基金、投資黃金、投資股票、投資外匯、投資商業等，但因為執行不到位最終看不到成績，而收入也一直停歇不進。

這有兩個可能性：第一，缺少勇氣開始，一直等待時機，結果就拖延執行在原地踏步。第二是對什么投資都有興趣，這里學學，那里試試，但沒認真研究，結果拖拖拉拉一無所成。

第四類：如果你屬于這類朋友那恭喜你。這類朋友退休后，其退休財務準備及生活方式已漸成型，到了中年階段，主要將是確保退休計劃能照著預先規劃繼續前進。

退休規劃應具備以下能力

對于以上四類朋友，特別是第一、第二及第三類的朋友，在退休規劃上，應具備以下幾個能力：

◆了解真正的自己

分辨“興趣/想要”和能力之間的不同，因為你想要或你的興趣不一定是你的能力。中年人必須能深入了解自己的能力，在理財上自己最缺乏或不足的地方在哪？

◆判斷與分析的能力

中年人在心中必須有一套價值觀。消費上應該了解面子與里子的差別，別再打腫臉充胖子，或者一直用取巧方式獲益。投資上不能既要有回報，卻又不要承當風險。

◆保有實踐與學習的能力

過去可能存有不好的投資經驗，與其消極看待投資，其實應該以學習心態深入探討，找出問題所在。

◆化繁為簡的能力

世上事情難就難在簡單，簡單不是敷衍了事，也不是單純幼稚，而是成熟睿智的表現。學會簡單，其實真的不簡單。投資理財上也一樣。簡單的事情要重復去做，重復事情要用心去做，長期堅持下去，這樣就能看到成績。