打造“婺實和美”黨建品牌賦能企業(yè)高質量發(fā)展

中國移動金華分公司黨委

一流的黨建要靠一流的質量作保障，一流的質量要通過一流的品牌來展現(xiàn)。中國移動金華分公司（以下簡稱“金華移動”）黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，主動融入黨和國家事業(yè)發(fā)展大局，根植歷史、立足實踐、來源群眾，充分展現(xiàn)時代特征、移動特色、文化特點，努力在貫徹決策部署實、基層組織建設實、親情為民服務實、黨建業(yè)務融合實、落實全面從嚴治黨主體責任實五個方面下功夫，著力打造“婺實和美”黨建品牌，切實把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，賦能企業(yè)高質量發(fā)展。

貫徹決策部署實交出高分答卷

金華移動主動擔當作為，堅定不移落實好黨中央和上級黨委重大決策部署，當好建設網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國、智慧社會的主力軍。

交出新冠肺炎疫情防控的高分答卷。金華移動深入貫徹落實習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控工作的重要講話和指示批示精神，抓好“三個保障”，圓滿完成“三確保一爭取”目標。建設10家重點醫(yī)院28個5G基站，實施“5G+”醫(yī)療項目，擴容基站100余站次；接入視聯(lián)網(wǎng)100余家，保障視聯(lián)網(wǎng)會議400余場次；建立“一人一表”制度，嚴格落實“量化細化、閉環(huán)管理”要求，無員工感染。

交出5G運營的高分答卷。實施“5G+”計劃，5G基站建設超過3 700余站，在金華市率先實現(xiàn)5G網(wǎng)絡“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”；搭建金華市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，完成60余家企業(yè)接入，落地60個智慧工廠項目，得到市委書記肯定性批示3次。

交出脫貧攻堅的高分答卷。2020年全面完成磐安其良村脫貧攻堅任務，村集體經營性純收入從結對前的2.8萬元增加至23.54萬元，13戶低保戶共19人全部實現(xiàn)脫貧摘帽；做好薄弱村幫扶工作，結對幫扶10個薄弱村，榮獲“信息通信行業(yè)扶貧攻堅優(yōu)秀基層組織”稱號。

基層組織建設實提升黨建科學化水平

金華移動不斷強化黨建工作責任落地，規(guī)范和優(yōu)化基層黨組織設置，確保黨組織全面有效覆蓋。

推行黨建先鋒指數(shù)體系，提升黨建標準化水平。黨支部先鋒指數(shù)的推行，使支部組織力建設與生產經營充分融合，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；黨員先鋒指數(shù)的推行，使黨員引領力建設與崗位職責充分融合，全面提高黨員身份意識、責任意識。自黨建先鋒指數(shù)體系建立以來，黨員底線指數(shù)和學做指數(shù)實現(xiàn)逐月上升，非黨員員工、主管及黨員干部入黨申請書遞交率明顯提升。

建立“青藍學院”，提升組織的賦能能力。按照“政治過硬、本領高強”要求，組織各類黨建培訓，覆蓋900余人次；舉辦報告會，黨委書記為9個縣（市、區(qū)）政府四套班子、機關部門和龍頭企業(yè)作《5G+賦能浙江經濟高質量發(fā)展》專題講座。

聚焦基層基礎建設，提升黨建規(guī)范化水平。補足短板、夯實基礎，推廣《基層黨支部標準化工作手冊》，做到黨支部在組織設置、基本任務、工作機制、組織生活、工作內容等方面的規(guī)范化管理。

親情為民服務實踐行初心使命

金華移動持續(xù)強化黨員宗旨意識，提高服務能力，盡心盡力為員工辦實事、做好事、解難事，引導其踐行初心使命。

對內做深做實黨員親情網(wǎng)格工作。踐行黨的群眾路線，繼承發(fā)揚新時代“楓橋經驗”，建立問題答復反饋閉環(huán)管理跟蹤機制，強化問題的跟蹤解決，市（縣）建立18個黨員親情網(wǎng)格談話室，網(wǎng)格建立60個黨員親情網(wǎng)格談話室或談話角，定期召開親情網(wǎng)格工作座談會，收集并解決一線員工困難，不斷提升黨員親情網(wǎng)格質量和群眾口碑，有效解決群眾反映強烈的小事、身邊事，強化網(wǎng)格長責任感使命感，架起黨和人民群眾的“連心橋”。

對外積極推進服務客戶“書記項目”。深入落實以人民為中心的發(fā)展思想，立項29個服務客戶“書記項目”，解決和群眾息息相關的通信實事，切實讓老百姓感受到便利與實惠。

黨建業(yè)務融合實賦能高質量發(fā)展

金華移動把握新時代黨建工作規(guī)律，推進黨的領導與公司治理有機融合、黨建工作與生產經營工作有機融合。

“黨員i家”創(chuàng)基層社會治理新模式。各黨（總）支部與街道、社區(qū)等單位黨組織以簽約形式，建立“黨員i家”聯(lián)盟關系，開展“共創(chuàng)精品黨建、共建和諧社區(qū)、共筑智慧家庭”黨建和創(chuàng)活動，通過現(xiàn)場駐點服務、微信在線服務、主動上門服務，提供一站式智慧家庭信息服務。金華移動已與1 400余家街道、社區(qū)等單位黨組織建立“黨員i家”聯(lián)盟關系，開展服務4 000余場次，現(xiàn)場解決客戶疑問3.8萬余個。

打造“黨員i企”服務品牌。搭建“黨員i企”黨建聯(lián)盟，發(fā)揮5G賦能作用，打造協(xié)同創(chuàng)新服務體系，解決傳統(tǒng)園區(qū)長期面臨的“服務體驗差、綜合安防弱、運營效率低、管理成本高、業(yè)務創(chuàng)新難”等痛點。

深化“崗區(qū)隊”聯(lián)動創(chuàng)建。成立黨員突擊隊112支，設立黨員先鋒崗99個、黨員責任區(qū)100個，黨員干部立足崗位攻堅克難，切實把黨建成果轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

深化“質量達標和格行動”主題實踐活動。聚焦激發(fā)網(wǎng)格單元的能力合力活力，把黨建思想政治工作優(yōu)勢有效運用到網(wǎng)格化運營實踐活動中，實現(xiàn)“客戶滿意、市場發(fā)展、價值提升、品牌彰顯”的總目標。

落實全面從嚴治黨主體責任實營造良好政治生態(tài)

金華移動全面落實黨建主體責任，精準開展防控監(jiān)督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。

深化嵌入式廉潔風險防控，創(chuàng)建場景式崗位風控機制。完善“基層-主管-中層”的崗位風險防控措施。建立“風險點-場景-措施-崗位-人員”場景式崗位風控矩陣，輸出網(wǎng)絡和工程領域崗位風險防控說明書，搭建崗位風控平臺，明確日常監(jiān)督檢查要點和紀委監(jiān)督機制。

針對專項工作，推動開展精準防控監(jiān)督。開展“4G”“5G”網(wǎng)絡建設、“書記項目”、親情網(wǎng)格等專項監(jiān)督，圍繞領導干部忠誠度、政治生活規(guī)范度、干部員工滿意度等維度，對市縣公司開展高質量發(fā)展研判，構建風清氣正良好政治生態(tài)。

發(fā)展是“綱”，黨建為“領”，提綱挈領、綱舉目張。2020年，金華移動圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，持續(xù)加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、黨風廉政建設，積極推動企業(yè)黨建與生產經營同頻共振、融合發(fā)展，用高質量黨建助推企業(yè)高質量發(fā)展，實現(xiàn)了黨建優(yōu)勢與發(fā)展優(yōu)勢的同頻共振。“十三五”圓滿收官，金華移動經營業(yè)績繼續(xù)保持在浙江省前列，順利通過了“全國文明單位”復查驗收。先后榮獲“全國安康杯”優(yōu)勝班組、“信息通信行業(yè)扶貧攻堅優(yōu)秀基層組織”等稱號。2021年，金華移動黨委將秉持“紅色通信”初心使命，踐行“三牛精神”， 做好“四個表率”，以干在實處、走在前列、勇立潮頭的姿態(tài)，奮力推進中國移動創(chuàng)世界一流“力量大廈”發(fā)展戰(zhàn)略落地落實，爭當高質量發(fā)展的排頭兵，以優(yōu)異成績向黨的百年華誕獻禮！