紀檢干部應在五個方面當好標桿

段伊軍

2021年是我國全面實施“十四五”發展規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個一百年奮斗目標進軍的起步之年。面對黨風廉政建設的新形勢、新任務、新要求，企業基層紀檢干部應如何保持政治定力、強化責任擔當，推動企業黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階，筆者結合自身工作實際，認為企業紀檢干部應在素質、作風、執紀、教育、管理五個方面當好標桿，以更有效地做好基層紀檢工作、服務企業發展大局。

堅定理想信念，在提升素質上當標桿。企業基層紀檢干部既是黨紀條規的執行者，更是企業依法合規管理的捍衛者和監督者。因此，在工作中，紀檢干部要立足崗位完善自我，持之以恒提升綜合素質，帶頭遵守黨的政紀條規、國家法律法規和企業規章制度，恪盡職守、嚴格執紀，樹立自身良好形象，用模范的言行當好廉潔勤政的示范者。要加強政治理論學習，堅定理想信念，強化宗旨意識，增強黨性修養，提高政治站位。要不斷增強駕馭復雜事務和分析解決各種問題的能力，圍繞公司發展大局，在求真、求實上下功夫，做到學以致用、用以促學、學用相長，真正有效促進紀檢監察工作的開展。

嚴明紀律規矩，在強化作風上當標桿。遵守黨的紀律規矩是貫徹落實黨的路線、方針、政策的重要保證。企業基層紀檢干部要把習近平總書記關于守紀律、講規矩的“五個必須”要求作為必須堅守的底線、不能觸碰的紅線，嚴明政治紀律和政治規矩，堅持把紀律和規矩挺在前面，確保黨中央和上級各項決策部署不折不扣落實到位。要嚴肅認真開展黨內政治生活，健全組織生活制度體系，讓黨內組織生活有規可依、有章可循。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，自覺踐行“四種形態”，落實“三個區分開來”，對大是大非的問題有堅定立場，對背離黨性的言行有鮮明態度，對不守紀律、不講規矩的苗頭及時糾正，堅決抵制執行黨的紀律失之于寬、失之于軟的現象，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，使黨的紀律真正成為帶電的“高壓線”。

堅持從嚴治黨，在監督執紀上當標桿。全面從嚴治黨，關鍵在“治”、要害在“嚴”。加強企業黨風廉政建設，必須在“嚴”字上鉚足力氣、下足功夫，要嚴制度、嚴落實、嚴教育、嚴執紀、嚴問責。要按照企業的具體工作要求，嚴格落實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，規范領導干部的權力運行，加強監督執紀問責，強化制度的權威性和約束力，真正把權力關進制度的“籠子”里。要堅持有案必查、有腐必懲、一案雙查，做到問責一個、警醒一片、形成震懾，始終保持反腐敗的高壓態勢。

圍繞發展大局，在廉政教育上當標桿。加強廉政文化建設，是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作，更是建設廉潔政治生態的必然要求。企業紀檢干部要根據企業的總體安排，在干部隊伍中積極開展黨規黨紀教育，促進企業廉政教育持續深化。要堅持教育管理和執紀問責“兩手抓”，引導廣大黨員干部始終保持堅定的政治信仰和正確的政治方向。要以學習筑廉、宣講導廉、活動營廉、文化興廉為重點，健全完善宣傳教育長效機制，使廣大黨員干部受教育、知警醒、守規矩。要創新廉政教育形式，以學代培、以活動代培，讓守紀律、明規矩成為企業黨員干部的一種習慣、一種信念，從根本上鏟除滋生腐敗蔓延的文化土壤，營造企業風清氣正的政治生態。

突出重點工作，在合規管理上當標桿。依法合規是企業領導干部開展企業經營管理活動的底線，也是企業實現持續健康發展的基礎。在具體工作中，企業紀檢干部要突出重點工作、聚焦關鍵環節、抓住關鍵少數，有效加強合規監察項目管理工作。要嚴格落實相關工作制度，緊密結合工作實際，充分運用問題清單、線索清單、問責清單，開展合規管理監察，規范管理、堵塞漏洞，努力提升合規管理監察工作水平。要充分發揮紀委監督作用，對業務部門開展合規監督情況進行跟蹤問效和監督檢查，對發現的問題實事求是分析原因、客觀公正界定責任，更多運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式進行執紀，確保精準監督執紀，維護黨紀政紀的嚴肅性，為公司穩健發展提供有力保證。