摘要:鄉鎮畜牧獸醫技術的推廣范圍越來越大,這對于農業的發展具有重大的促進作用。但是,對于現階段的畜牧業發展,在鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系中仍存在一些問題。雖然這些問題一直被提出,但是并未受到重視進行解決,不利于我國畜牧業的持續發展。該文主要論述鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系中存在的問題,然后提出改進措施。
關鍵詞:鄉鎮;畜牧獸醫技術;推廣問題;措施
中圖分類號:S851.6? 文獻標識碼:B? ? doi:10.3969/j.issn.2096-3637.2021.21.079
Problems and Methods in the Popularization System of Animal husbandry and Veterinary Technology in Villages and Towns
Abstract:As an important part of agriculture,the extension of animal husbandry and veterinary technology in villages and towns is becoming wider and wider,which plays an important role in the development of agriculture.However,for the current development of animal husbandry,there are still some problems in the technical extension system of animal husbandry and veterinary in towns.Although these problems have been put forward all the time,they have not been paid attention to and solved,which is disadvantageous to the sustainable development of animal husbandry in our country.This paper mainly discusses the problems existing in the technical extension system of animal husbandry and veterinary in villages and towns,and then puts forward improving measures.
Keywords:towns,animal husbandry and veterinary technology,extension problems,measures
引言
重視鄉鎮畜牧獸醫技術的推廣,才能更好地促進畜牧業的發展。在鄉鎮畜牧獸醫技術體系的推廣過程中,需全面推廣獸醫技術,并完善推廣機制,進而促進農業、畜牧業的發展,進一步提高我國社會的經濟水準。為從根本上實現該推廣目標,促進我國鄉鎮畜牧業的發展,針對畜牧獸醫技術推廣中存在的問題,提出根本的解決策略,從而更好地提高我國畜牧業的發展水平。
1 存在的問題
1.1 缺乏綜合性人才
在我國大部分鄉鎮地區,畜牧業主要是以家庭養殖模式為主,這種養殖模式是長期且普遍存在的。因為該模式根深蒂固,導致當地畜牧養殖水平比較落后,且整體水平很難提升[1]。鄉鎮地區的畜牧行業中,更是因缺乏高素質的綜合性人才,導致鄉鎮地區畜牧獸醫工作的開展中存在很多問題。工作環境較差,導致人才流失,一些人才不愿意前往鄉鎮工作,更愿意去發展條件較好的城市發展,這也是鄉鎮地區畜牧獸醫技術推廣工作中的主要問題。
1.2 資金不足
部分鄉鎮地區整體經濟水平比較落后,再加上受到各種因素的影響,當地政府在資金上的能力有限,因此不能在鄉鎮畜牧獸醫技術推廣工作上給予足夠的資金支持。這不僅影響了當地鄉鎮畜牧獸醫技術體系工作的開展,更影響了畜牧行業的發展。資金上所帶來困境遠不止如此,如畜牧獸醫技術推廣中設備應用不足或落后,無法滿足工作的開展等[2]。
1.3 制度不完善
為保證我國鄉鎮畜牧獸醫技術推廣工作的順利開展,必須要從根本上完善工作管理制度。由于鄉鎮地區部分管理人員沒有從根本上認識畜牧獸醫技術推廣工作的重要性,因此也沒有建立好完善的工作管理制度[3]。雖然有些鄉鎮地區建立了管理制度,但還停留于表面,并未落到實處,加大了鄉鎮地區畜牧獸醫技術推廣工作的難度。
2 改進措施
2.1 提高人才素質
提高鄉鎮畜牧獸醫工作人員的綜合素質,對于畜牧獸醫技術推廣工作的開展具有重大意義。各地應該高度重視鄉鎮畜牧獸醫人才隊伍建設工作,堅持把人才培養作為推動全區現代畜牧產業發展的重要抓手,大力實施“人才興牧、科技富農”戰略,采取多種渠道、多種形式不斷加大人才培養力度,多措并舉促進人才的快速成長,以鄉鎮畜牧獸醫行業繼續的人才培養為導向,為鄉鎮畜牧業健康持續發展提供堅強有力的人才保障。
在鄉鎮地區實施畜牧獸醫技術推廣工作前,對畜牧獸醫工作人員開展系統化的培訓。培訓內容務必科學化、系統化和專業化,邀請畜牧獸醫行業中的專家進行知識傳授,并針對疾病防治、疫苗配置等重點進行專業的講解。當鄉鎮畜牧獸醫工作人員在接受培訓后,對其進行全面考核,考核通過才能結業,不通過則需要繼續進行學習,從根本上提高人才的綜合素質和能力。培訓之后,畜牧獸醫工作人員應具備一定的專業技術,在實際工作中能有效應用[4]。
除了要大力開展技術培訓、提高基層業務技能外,還應該依據全年工作任務,結合基層站和養殖戶需求制定全區畜牧獸醫技術培訓工作計劃,按計劃有序推進。要積極強化崗位練兵、實現互查互學互比,組織基層防疫、檢疫人員開展獸醫技能大比武活動,通過崗位練兵,發現問題,鍛煉隊伍。此外,在人才培養中還需要要進一步創新培養方式、提升能力建設。堅持“送出去、請進來”的模式,每年選派業務骨干參加上級業務部門組織的業務培訓,到國家、省業務部門實驗室跟班培訓,不斷提升鄉鎮畜牧獸醫隊伍的專業技術水平,保持隊伍畜牧獸醫技能的先進性和有效性,為鄉鎮畜牧業發展提供優質的醫療服務隊伍,解決發展中關鍵的問題。
2.2 加大資金投入
當地政府及鄉鎮管理人員需重視畜牧獸醫醫療工作的推廣,通過符合實際的宣傳,加大資金支持,才能保證畜牧獸醫技術體系工作落到實處。在加大資金投入后,應確保資金不被浪費。在資金使用過程中,鄉鎮管理人員需落實資金的使用情況,并清楚資金的投入方向和投入情況,充分保證資金的合理應用[5]。
2.3 保證制度完善
大部分鄉鎮地區的管理人員缺乏對畜牧獸醫技術的統一認知,忽略了畜牧獸醫醫療行業的制度建立和管理,很難保證推廣工作的有效進行。針對鄉鎮畜牧獸醫技術工作體系,應落實以下幾點制度的建立:其一是針對鄉鎮居民家中飼養的家禽、家畜,應在規定時間內接種疫苗,避免其產生病毒,致其患病或死亡[6];其二是鄉鎮居民家中飼養的家禽和家畜,一旦出現了患病,必須及時進行治療,并且定期消毒處理飼養環境,每周至少2次,避免病毒滋生和傳播;其三是針對鄉鎮居民拒絕對家禽和家畜進行檢查或治療的情況,應當根據實際情況對其進行處罰。
對此,需要鄉鎮地區積極完善相關制度建設工作,例如,完善鄉鎮畜牧獸醫指導員管理制度,通過建立聘用制度、推廣責任制、培訓制度、考評制度、崗位責任制等制度,進一步規范技術指導員的行為,提高技術指導員素質。還需要完善區域畜牧獸醫科研保障制度,對于相關技術研發、產品創新等工作提供完善的制度支持,確保相關工作有序開展,為區域做好鄉鎮畜牧獸醫工作打好基礎。
3 結束語
動物疾病一直是影響畜牧業發展的重要因素,再加上人們對動物防疫的意識薄弱,在資金、人力甚至是設備方面有所缺陷。在鄉鎮畜牧獸醫行業中引進人才、提高技術、改善設備,并建立完善有效的畜牧獸醫技術管理體系,才能更好地推廣獸醫技術。
參考文獻
[1] 劉洋.鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系存在的問題及對策[J].獸醫導刊,2021(8):32.
[2] 黎軍,倪鴻強,陳莉,等.鎮畜牧獸醫技術推廣體系問題及措施:以廣西梧州市為例[J].畜禽業,2021,32(5):62-63.
[3] 邢國臣.鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系中存在的問題及其對策[J].吉林畜牧獸醫,2020,41(5):119,122.
[4] 張鋒濤.鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系及推廣模式[J].畜牧獸醫科技信息,2020(8):86.
[5] 張木春.鄉鎮畜牧獸醫技術推廣服務體系現狀與對策[J].獸醫導刊,2020(4):3.
[6] 楊應澤.目前鄉鎮畜牧獸醫技術推廣體系存在的問題及解決策略[J].中國畜牧獸醫文摘,2017,33(10):55.
作者簡介:李偉奇(1973-),男,漢族,河南人,大學本科,高級獸醫師,從事畜牧獸醫工作。