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淺析《之江新語》中的以人民為中心思想

2021-06-28 22:44:53賴家興
讀書文摘(下半月) 2021年1期

[摘 ?要:《之江新語》是習近平的一部全面反映以人民為中心的政治理論著作。首先,本文通過明確黨與群眾關系,為民服務的工作精神;其次,樹立正確政績觀,廉政謹權的工作方式;此外,培養崇高精神追求,以崗位為榮的工作情懷等三方面,從而對《之江新語》中的以人民為中心思想進行闡述。最后,本文立足于以人民為中心思想,認為領導干部在面對工作困難時,要培養吃苦耐勞、樂觀精神,履行自身職責。

關鍵詞:《之江新語》;習近平;以人民為中心思想;干部職責]

《之江新語》一書,是習近平同志在2003年2月至2007年3月,任浙江浙江省委書記、省人大常委會主任期間,以“哲欣”為筆名,在《浙江日報》“之江新語”專欄發表的232篇短論編選。這些短論,思想性強、針對性強、時效性強,語言簡潔明快,觀點敏銳清晰,形式生動活潑,講道理淺顯易懂,不空發議論,言之成句,持之有理,文風樸實,或贊美表彰,弘揚正氣;或批評鞭打,斥責歪風;或分析道理,揭示規律。

《之江新語》由232篇文章組成,內容大體分三類:一是談治國理政的觀點,包括政治、經濟、文化、社會、改革、法治、環境、“三農”、浙江工作、國際交流等方面;二是談干部的工作方法和人才培養,包括調研、決策、學習、辦文、辦事、下訪、領導藝術、群眾路線、工作和生活作風等方面;三是談黨員領導干部的思想道德修養和黨性修養,包括人生觀、世界觀、價值觀、政績觀、權力觀等方面。

習近平總書記在《在不求“官”有多大,但求無愧于民》和《珍惜在位時》兩篇短論中提到“入黨為什么,當官做什么,身后留什么”,這些關于黨員領導干部應該樹立怎樣的人生觀、價值觀、世界觀、權力觀、政績觀的短論,彰顯出以人民為中心的好干部思想。這些以人民為中心思想,體現在以下幾個方面:

一、“心中有人民、一切為人民”

首先,關于黨員領導干部與人民之間的關系,習近平總書記在《主仆關系不容顛倒》一文中明確指出黨員領導干部是人民的公仆,人民是領導干部的主人。這個關系任何時候都不容顛倒。并引用“圣人無常心,以百姓之心為心”“德莫高于愛民,行莫賤于害民。”

其次,做一個合格的公仆,要心中有人民。習近平總書記在《一切為民者,則民向往之》中引用了“一切為民者,則民向往之。”這句話,并指出一個黨員干部只要心里裝著群眾,真心實意地為人民群眾做好事、辦實事、解難事,人民群眾就會惦記他、信任他、支持他;同樣地,一個政黨,只有順民意、得民心、為民謀利,才能得到人民群眾的擁護和支持,才能永遠立于不敗之地。離開了人民,領導干部將一無所有、一事無成;背離了人民的利益,干部公仆就會被歷史所淘汰。

習近平還在《心無百姓莫為“官”》中指出為人民辦小事就是我們的大事,他說“群眾利益無小事”。群眾的一樁樁“小事”,是構成國家、集體“大事”的細胞,小的“細胞”健康,大的“肌體”才會充滿生機和活力。黨的干部要以“天下大事必做于細”的態度,真心誠意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事。

最后,是黨員領導干部要把人民放在心中的第一位置,習近平總書記也在《凡是為民造福的事一定要千方百計辦好》指出在任何時候任何情況下,要始終堅持把最廣大人民的根本利益放在首位,自覺用最廣大人民的根本利益來檢驗自己的工作和政績,做到凡是為民造福的事一定要千方百計辦好,凡是損害廣大群眾利益的事就堅決不干。

二、樹立正確的權力觀、政績觀

首先,黨員領導干部的權力是國家公器,是黨和人民賦予的,必須珍惜權力。習近平總書記在《權力是個神圣的東西》一文中指出黨員領導干部務必珍惜權力、管好權力、慎用權力。各級領導干部對待權力一定要如履薄冰、如臨深淵,做到慎用權、善用權、用好權,既要管好自己,又要防止他人利用自己的權力和職務影響謀取非法利益。同時,他還在《珍惜在位時》一文中指出了應該珍惜擁有權力的時間。他說一個領導干部在位的時間是有限的,在一個地方工作的時間更有限。要以“只爭朝夕”的精神,倍加珍惜在位的時間,充分利用這有限的時間,多為群眾辦實事、辦好事。“入黨為什么,當官做什么,身后留什么”“為官一任,造福一方”。

其次,職務的高低不是關鍵的,重要的是為能不能為人民做出一番事業來。習近平總書記在《不求“官”有多大,但求無愧于民》一文中引用“莫道昆明池水淺”,指出一個干部無論處在什么崗位,只要心系群眾,都可以做出一番事業來。在《政聲人去后,民意閑談中》中指出為“官”一任,就要盡到造福一方的責任,要時時刻刻為百姓謀,不能為自己謀。既要辦近期見效的大事好事,也要著眼長遠、著眼根本,多做一些打基礎、做鋪墊的事,前任栽樹、后人乘涼的事情,創造實實在在的業績,贏得廣大人民群眾的信任和擁護。

最后,所謂政績就是為民辦事。習近平總書記在《樹政績的根本目的是為人民謀利益》一文中指出共產黨人的政績,就是做得人心、暖人心、穩人心的事,就是解決群眾最關心、最迫切需要解決的問題,就是全面建設小康社會,促進人的全面發展。樹政績的根本途徑是將人民群眾的眼前利益和長遠利益結合起來,尊重客觀規律,按客觀規律辦事,腳踏實地地工作。樹政績的根本目的是為人民謀利益。他在《要拎著“烏紗帽”為民干事》一文中指出黨員領導干部要拎著“烏紗帽”為民干事,就要把黨和人民的事業放在第一位,把自己擔任的領導職務看做是黨和人民賦予的重托和責任,如履薄冰、如臨深淵、兢兢業業、禪精竭慮,時刻把人民的安危和貧富掛在心上;隨時準備為黨的事業和人民的需要舍棄隨著領導職務而來的個人權力、待遇和榮耀。黨和人民把干部放在領導崗位上是為人民干事,而不是做“官”的;人的生命最為寶貴,群眾利益高于一切,領導責任重于泰山。“烏紗帽”再大,也大不過人民的生命財產安全和群眾的切身利益。

三、黨員領導干部的精神追求與情懷

首先,要有崇高的精神追求,習近平總書記在《樹立五中崇高情感》指出黨員領導干部,一是要學習鄧小平同志的情懷感。“愛祖國、愛人民”;二是要學習雷鋒同志的幸福感。“為人民服務是最大的幸福”;三是學習孔繁森同志的境界感。“愛的最高境界就是愛人民”;四要學習鄭培民同志的責任感。“做官先做人,萬事民為先”;五要學習錢學森同志的光榮感。“群眾的口碑當作自己無上的光榮”。他還在《一個黨員就是一面旗幟》一文中指出指出黨員要對黨忠誠,對組織負責,對社會負責,對群眾負責。黨員的身份決定著,一名黨員無論在什么地方、什么崗位,他的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,第一目標是為民謀利。黨員要做到平常時間能看得出來,關鍵時刻能沖得出來,危難時刻能豁得出來。

其次,好的干部應該德才兼備,以德為先。習近平總書記在《做人與做官》一文中引用了民間說法——做官先做人,做人先立德;德乃官之本,為官先修德。還有,“百行以德為首”“修其心治其身,而后可以為政于天下。”領導干部也是一個普通的人,也是一個普通的百姓,要會做人,做好人,注意自己的言行舉止,珍惜自己的人格魅力,潔身自好,做一個有高尚品德的人。領導干部又不是一個普通的人,其一言一行對社會具有重要的導向作用。時刻以“君子檢身,常若有過”的謙誠態度,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,在實踐中把做人和做官統一起來,把學習和改造統一起來,把“立言”與“立行”統一起來,真正做到為民、務實、清廉。把做人的過程看做是完善自我人格、夯實從政 基石的過程;把做官的過程看做是提升政德境界、踐行為民宗旨的過程。

最后,要注意避免一些錯誤思想的影響,做“太平官”“老好人”,不敢擔當、不能擔當的不是好干部。習近平總書記在《不要引導領導干部當“滿票干部”》一文中指出黨員領導干部一要正確處理德與才的關系。德放首位,德與才都應結合實際加以具體化;二要正確對待民主測評,不是單純以票取人。黨委用人應該把好用人關,把握大節、抓住主流、注重品德。同時,應該避免沽名釣譽,他在《清濁揚清正字當頭》一文中提到文官不愛錢,武官不惜命,國家才有希望,社稷才能穩固。黨員干部就應當坦蕩做人,一心為民,視民為根,具有“利歸天下,譽屬黎民”的淡泊情懷,努力造福一方、平安一域,“子率以正,孰敢不正”。

四、如何面對矛盾和困難

習近平總書記在《領導干部要有良好的精神狀態》引用了滄海橫流方顯英雄本色。他說在面對矛盾和困難,要有革命樂觀主義的精神,要有大無畏的氣概,要有克難攻堅的勇氣,戰略上藐視矛盾和困難,戰術上重視矛盾和困難,千方百計化解矛盾,戰勝困難,這才能顯出領導干部的真本領、硬功夫。沒有矛盾和困難,共產黨的領導干部存在意義和價值便得不到真正體現。如今,領導干部要想順順當當當太平官是不可能的。當官就要為民辦事,干工作就是同矛盾和困難作斗爭。

習近平總書記還在《困境之中見精神》一文中引用了毛澤東同志曾說的“什么叫工作,工作就是斗爭。哪些地方有困難、有問題,需要干部去解決。領導干部是為著解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去,這才是好同志。”看一個人的精神,不僅要看他在順境時的狀態,也要看他在逆境中的意志;看一個人的能力,不僅要看他在順境基礎上的表現,也要看他在困境中的作為;看一個干部的成績 ,不僅要看他的工作業績,也要看他的工作態度,不僅要看他這一任留下什么局面,也要看他當初是在什么樣的基礎和條件下創造這一局面。

習近平勉勵廣大黨員干部要勇于從艱苦和困難中磨煉,他在《越是艱苦環境,越能磨煉干部品質》指出越是艱苦的環境,越能磨煉干部的品質,考驗干部的毅力。貪圖安逸、不愿到欠發達地區、工作復雜的地方、挑戰性強和困難較多的領域工作的干部,或者即使去了也講價錢、鬧情緒、不安心工作的干部,不是黨和人民所需要的干部。

五、黨員領導干部以人民為中心的職責

首先,要嚴于律己。習近平總書記在《用思想武器管好自己》指出領導干部要“自重”“自省”“自警”“自勵”,必須管好自己,同時管好親屬和身邊的工作人員。他還在《要用人格魅力管好自己》指出人格魅力是領導干部人品、氣質、能力的綜合反映,也是黨的干部所應具備的公正無私、以身作則、言行一致優良品質的外在表現。

其次,是要對自己的職責負責。習近平總書記在《領導干部必須做到“守土有責”》指出組織上讓我們當領導干部,就是派我們在這里站崗放哨,這叫守土有責。共產黨的領導干部,更應有強烈的責任感,明白責任,敢于負責,保一方平安,強一方經濟,富一方百姓,真正做到守土有責。

最后,要對人民負責就是對上級負責。習近平總書記在《堅持對上負責與對下負責的一致性》指出所謂對上負責,就是對上級領導機關負責;所謂對下負責,就是對人民群眾負責。對上負責和對下負責從來都是統一的、不可分割的,對黨負責,就是對人民負責;對人民負責,就是對黨負責。

參考文獻

[1]習近平,之江新語[M].浙江:浙江人民出版社,2007.

作者簡介

賴家興(1984.08—),男,籍貫:江西贛州,單位:暨南大學,2018級碩士,研究方向:高級秘書與行政助理學。

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