黨組織政治優勢轉化為企業發展優勢的實踐路徑

張習亭

中鐵五局華南公司（以下簡稱“公司”）黨委始終堅持貫徹落實習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神，加強黨建引領，全面融入粵港澳大灣區建設，扎實推進“勇強當”活動，努力將黨組織政治優勢轉化為企業發展優勢，推進公司生產經營各項指標節節攀升，企業呈現出蓬勃向上態勢。

全面從嚴治黨為企業高質量發展把關定向

抓好政治建設，引領公司健康發展。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指南，準確認識和把握黨的政治建設的主要內容，找準基層黨組織政治建設的關鍵點、著力點，要求全體黨員始終增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實加強黨性鍛煉，強化政治擔當，不斷提高政治覺悟和政治站位。公司各項目黨工委、黨支部以黨章為根本遵循，嚴肅黨內政治生活，弘揚積極健康的黨內政治文化，充分發揮黨組織的政治功能作用，以新時代的新作為開啟新征程、展示新氣象。

抓好思想建設，提高黨員政治素質。思想建黨是我們黨的光榮傳統和政治優勢。習近平總書記多次就思想建黨作出明確要求，特別告誡全黨思想上的滑坡是最嚴重的“病變”，“總開關”沒擰緊，各種出軌越界、“跑冒滴漏”就在所難免。這些重要論述為新形勢下全面從嚴治黨指明了努力方向、提供了基本遵循。按照公司黨委學習計劃，公司黨委中心組和基層黨組織黨課主要學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神、黨的十九屆中央紀委二次全會精神、《中國共產黨黨務公開條例（試行）》《習近平談治國理政》第三卷等；公司專題黨課主要講述習近平新時代中國特色社會主義思想的主要內容。2021年上半年公司集中學習了6次、共計45個學時，基層各級黨組織集中學習280余次，累計參學人數達4 200余人次。

抓好班子建設，推進各項制度落實。一是抓好領導班子建設。公司黨委書記認真履行黨建第一責任人和班子成員“一崗雙責”職責，建立“兩個責任”清單，與班子成員簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成各級齊抓共管黨風廉政建設的良好氛圍。二是抓好組織制度落實。公司認真落實“三會一課”制度、中心組學習制度、項目部組織議事規則等制度規定，凡屬“三重一大”事項嚴格按照公司要求上會討論，形成會議紀要。三是持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，激勵廣大黨員不忘初心、牢記使命，創先爭優、勇作貢獻。

抓好作風建設，增強拒腐防變能力。公司堅持抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，扎實推進全面從嚴治黨不松勁、走深走實。一是堅持廉潔從業教育。全公司廣泛開展“舉一反三”警示教育會，深入開展“廉行五局·廉在吾心”喜迎黨代會系列活動，共有46個基層單位、近1 000余人參加活動，營造了良好的廉政建設氛圍。二是嚴抓紀律作風建設。公司把握重要節點工作，緊盯薄弱環節，組織開展紀律作風建設自查231次、暗訪557次、突擊檢查358次；及時通報違反中央八項規定精神的問題及處理結果達50余（場）次，對9人給予了黨政處分，對2人給予了免職處分。三是開展專項整治活動。公司深入開展企業領導人員親屬和其他特定關系人員違規辦企業和化公為私的專項整治、干部作風建設年和執行力建設自查自糾活動，著力查擺并糾偏干部作風隱患。四是借巡察東風提升拒腐防變能力。公司高度重視局黨委巡察組反饋的5個方面共22個主要問題和56項具體問題，列出整改清單，嚴格整改程序，注重成果轉化，通過整改修訂完善制度文件29個，推動了全公司的作風建設良性發展。

加快融入步伐為粵港澳大灣區建設增添動力

在思想觀念上加快融入。推動黨組織把政治優勢轉化為發展優勢，這是黨組織的重要任務，而這種“轉化”，首先是思想認識的轉變。在領導層，公司黨委牢牢把握“統攬全局”的方向性，始終站在企業整體發展的高度，以企業生產經營中心工作為著力點，堅持在企業發展方向、發展思路、重大原則、重大決策等方面把方向、管大局、保落實，主動發揮領導核心和政治核心作用。在基層，公司黨委高度重視黨員干部思想的陶冶和認識的提升問題。一方面，黨委委員主動下沉到基層黨支部開展黨建工作調研，與基層黨務干部談心溝通，教育引導黨務干部樹立以生產經營為中心的理念，自覺認識到黨建工作不是就理論談理論，而是扎扎實實為職工辦實事、凝心聚力為企業謀發展，開展黨建工作既不能偏離方向，更不能搞形式主義。另一方面，黨委委員還加強與業務干部溝通交流，使他們充分認識到開展黨建工作、政治思想工作是推進生產經營健康發展的重要手段，黨建工作與業務工作目標一致，抓黨建就是抓生產、就是抓發展，引導業務干部增強做好黨建工作責任感，努力推動黨政工作共同進步、共同發展。

在工作作風上加快融入。作風關系形象，更關系事業成敗。企業黨員干部以好作風融入大灣區建設，必須做到：作風要硬，黨員干部要時刻把規矩和紀律挺在前面，帶頭做學紀、懂紀、守紀的模范；作風要實，黨員干部要想干敢干能干，要有“明知山有虎偏向虎山行”的勁頭，積極尋找解決困難的具體對策，豁得出來、頂得上去，積極主動作為；作風要強，黨員干部要敢于擔當、勇于擔當，遇事不繞著走，一抓到底、善始善終。各級領導干部必須進一步強化擔當意識，不僅要有“功成不必在我”的胸襟和視野，更要有“功成必定有我”的擔當和作為；主動改進作風，自覺發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，強化時間觀念和效率意識，杜絕“庸懶散”現象。黨員干部要時刻將黨的優良傳統和共產黨員的優良作風融入生產、工作、學習和生活中，積極將困難面前站出來、關鍵時刻沖上去的先鋒隊意識傳遞給職工群眾，將共產黨員吃苦在前、享樂在后、克己奉公、甘于奉獻的優良作風帶給職工群眾，將共產黨員嚴以修身、儉以養德、誠實守信、襟懷坦白的榜樣亮給職工群眾，帶領職工群眾共同打造具有爭先意識、創新意識、奉獻意識、主人翁意識的先進團隊。

在項目建設上加快融入。建筑施工企業的工程項目，是企業經濟效益的源泉，是管理工作的重中之重。公司融入粵港澳大灣區建設，必須以工程項目為平臺為抓手，謀長遠、巧安排、重細節、鑄精品，確保項目平穩健康高效發展。企業黨建工作必須緊緊圍繞項目，將黨建工作與施工生產中心工作同部署、同推動、同落實；堅持項目黨組織與項目部同步組建、項目黨組織書記與項目經理同步配備、項目黨組織工作制度與項目管理制度同步制定，不斷加強項目黨組織領導班子建設、黨風廉政建設、“三重一大”制度建設等，大力實施黨建工作標準化、黨建活動規范化、黨建形式多樣化、黨建內容人性化措施，不斷激發項目黨建生機與活力，并將項目黨組織覆蓋力和影響力向農民工群體延伸、向海外市場拓展，以富有成效的作為為項目建設提供堅強的組織保障和源源不斷的精神動力。

（作者系中鐵五局華南公司黨委書記） （責任編輯：李萬全）