陳燕平
時代在發展,幼教在不斷地改革。蘇霍姆林斯基說過:“只有學校教育,而無家庭教育,或只有家庭教育,而無學校教育,都不能完成培養人,這一極其細致、復雜的任務。”由此可見,在對學生的教育過程中,只有教師與家長密切配合,才能取得最佳的教育效果。家長工作已逐漸成為幼兒教育工作中不可缺少的一個方面,而且越來越受到教育界的重視。經過三年的幼教工作經驗更使我清楚地認識到:要提高幼兒的素質,光靠幼兒園是誰也難以實現的,唯有重視家長工作,努力做好家長工作,幫助家長轉變觀念,及時與家長進行溝通,讓家長主動參與到幼兒園教育中來,使他們成為教師的合作伙伴,才能有效地提高幼兒園保教工作的質量,促進幼兒全面健康的發展。由此可見,家長工作在幼兒教育工作中起著極為重要的作用。因此老師在對學生進行教育的同時,也應主動做好家長工作,而做好家長工作的關鍵則貴在“三個堅持”。
一、堅持主動、熱情的工作態度
老師在家長工作中首先要積極、主動,把工作做在前面,通過家訪、家校聯系欄、電話、交流、家長學校等形式,讓家長了解和反映孩子在園的各種情況,互通信息,建立起良好的家園關系,做到“防患于未然”,如果萬一遇到什么緊急情況,確實需要與家長與老師當面交流意見,也要盡可能理解、照顧家長的心理,共同商討解決問題的辦法。這樣既能互相溝通,又可以使家長樂于接受,從而積極主動配合教師做好孩子的教育、保育工作。
二、堅持實事求是的原則方法
教師與家長之間的關系永遠是并列、平等的,教師在做家長工作中,不管什么時候,無論采取何種形式,對家長都要實話實說,以誠相告,客觀反映孩子情況。共同商討教育對策,并注意適時疏導,表揚孩子在其他方面的優點,幫助孩子和家長樹立自信心,促進其發展,這樣家長既全面了解了孩子的情況,學到教育孩子的經驗,又能把握孩子今后發展的方向,樹立正確的教育觀念,針對具體情況,協助教師做好孩子的教育工作。
三、堅持無私無利的師德人格
隨著商品經濟社會的到來,社會上呈現許多“人情禮往”的不良風氣。有些家長為了老師能夠對自己的孩子多加“關心”、“照顧”,抑或發自內心對老師的尊重和感謝,而常常饋贈一些禮品或進行宴請。對于這些,教師絕不能“來者不拒”“欣然受之”,更不能利用家長的這種心理,主動向家長索要物品,為自己辦私事。這種不自尊、不自愛的自我貶棄的行為,就玷污了教師自身價值,損害教師在家長中的威信與形象。教師在家長工作中只要堅持以高尚的師德人格感化家長,處處為人師表,時時無私無利,以身作則,就一定會贏得家長的信賴和尊敬,建立起和諧的家園關系。
隨著教育的發展,幼兒園課程也在不斷地進行改革。如今每個幼兒園都在努力地探索適合自己幼兒園實際的,即所謂的園本課程,而實踐告訴我們,在課程建設的過程中,教育資源的利用至關重要,其中就包括家庭資源的利用。幼兒園課程在實施過程中,往往需要有一定的物質材料的支持與準備,比如一些圖片、知識資料,以及與主題相關的事物材料等。僅靠教師一人收集往往是十分有限的,只有我們平時重視家長工作,努力做好家長工作,動員家長和孩子一起收集、準備,才能使我們的活動開展得更加生動、活躍。工作中,我們不難發現,現在的孩子已不同于以往的孩子,他們的知識已不再局限于在幼兒園學到的,他們提出的問題有時甚至連教師也回答不上來。那么,在信息社會的今天,我們就可以發動家長,讓他們協助上網查閱資料,或者教會孩子如何從廣播、報刊等媒體中主動獲取信息資料,提高孩子的學習能力,滿足孩子的求知欲望。同時,我們還體會到,在課程實施的過程中,一些家長往往本身就是現成的教育資源。
二十一世紀,對教師素質與能力的要求越來越高,其中,開展家長工作已成為每個幼兒教師必須具備的基本能力之一。能否成功地開展多種形式的家長活動,也是體現一個教師開展家長工作能力高低一個方面。如果我們重視家長工作,努力做好家長工作,學會與不同的家長進行溝通,那么,久而久之,作為一個教師,開展家長工作的經驗就會越來越豐富,與家長之間的交往能力就會越來越強,這是其一。其二,家長是孩子的第一位老師,也是終生老師,孩子與家長相處的時間比教師多,因此,家長和教師相比,更了解自己孩子的脾氣、性格與興趣愛好,在教育孩子方面或多或少會積累一定的經驗。雖然這些經驗不一定都是成功的經驗,但肯定也有我們教師可以借鑒的地方。因此,如果我們重視家長工作,努力做好家長工作,平時能多開展一些諸如“家長座談會”等活動,讓家長暢所欲言,相互交流,對教師來說,無疑也是一個良好的學習機會。因為,從家長的交流中,我們不僅可以進一步了解孩子在家的表現,及時調整自己的教育目標,使自己的教育更加有針對性,同時,還可以發現自己在教育工作中的不足,以便把今后的工作做得更好,使自己不斷地成長起來。
幼兒園服務的對象是孩子與家長,如果我們能在尊重孩子的同時,做到尊重家長,在爭取和吸引家長主動參與幼兒園活動的同時,鼓勵他們提出寶貴意見,并加以重視和及時的反饋,那么,家長就會感受到幼兒園對他們的尊重,從而增加對幼兒園,對教師工作的信任。如此一來,家長就會更加積極地參與家園共育活動,發揮自己的聰明才智,為幼兒園獻計獻策。從這些家長的意見中,作為教師,我們就可以了解家長們最關注的重點是什么,幼兒園在教育觀念、教育方法上還存在哪些誤區。以使幼兒園及教師及時調整自己工作,以便把今后的工作做好。如此一來,幼兒園的聲譽也就會大大地提高了。
由此可見,作為幼兒教育工作的一個方面,家長工作的確有其開展的必要性和重要性。重視家長工作,做好家長工作,于幼兒園,于教師,于孩子皆有利。為了幼兒園的發展,為了教師自身的成長,更為了孩子的健康發展,老師們,讓我們都來重視家長工作,并努力做好家長工作吧!
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