楊桐茂

人的成長綜合了家庭、學校、社會諸多方面的因素,是一個復雜的過程。我們應將學校、家庭和社會看成豐富的教育資源,讓三者密切合作。
智者凝心,打造共同理念,創建共育環境
教育的效果取決于學校和家庭的一致性。要形成教育合力,就需要班主任在專業領域發揮主導作用。
開學家長會,正規養習。知規守正,心有所畏,言有所戒,行有所止。我邀請家長共建班規,共同學習羅恩·克拉克的55條班規,結合校規,制訂了20條班規,家長選擇10條作為家規。每月評選“標兵之家”“書香之家”“體育之家”“勞動之家”等,以此打造家校共育的統一環境。
期中家長會,定位文化。真正的文化是共同的價值追求。結合家長望子成龍、望女成鳳的愿望和大部分學生的生肖,有家長提議,班級文化可定為“鳳凰文化”。學生收集有關鳳凰的文化知識,有“飛必沖天,鳴必驚人”的故事,有“雄為鳳、雌為凰,身上五色備舉,鳳凰涅槃,磨難重生”等寓意。最后由班主任匯總定義班級文化內涵:自我完善,追求卓爾不群;德才兼備,講究內外兼修;和諧共贏,站位高瞻遠矚。
期末家長會,寓教于評。我注重引導家長用理性欣賞的眼光去評定和激勵孩子。我在給學生寫評語時,會從他們的名字出發,挖掘其長處。如寫給來自新疆和田的學生:“你如沉靜之水泛起的縷縷波紋,身上少有邊疆之動,多了幾分中原之靜。勤奮好學,謙虛好禮,靜而不寂,動而不躁!愿你能守這一寸心性,成就自己。”家長也會給科代表寫頒獎辭:小小微軀能負重,器器薄翅會乘風;給博學多才、勤勞美善的班級之星寫頒獎辭:何須淺碧深紅色,自是花中第一流。
在多元教育中,家長看見了學生的閃光點,這能讓學生正確定位獨特的自己。
仁師有愛,構建親子橋梁,助力青春成長
真正的成長,是精神的成長。我們無法干涉或改變家庭,但我們可以嘗試去改變親子關系,助力情感升華,實現家校共育。
“你是我心中閃亮的星”系列親子活動頗具成效。父母做好孩子的榜樣,是一個家庭最好的教育。
“紅色基因”主題班會,學生聽黨員父母講述自己在工作崗位上的先進事跡,回憶父母在抗疫期間的壯舉,對父母充滿了崇敬。有的同學激動地說:“我第一次由衷地為我的父母感到驕傲,我以前從沒有將‘堅守使命和‘責任擔當這樣的詞用在父親身上,今天我想送給他。”
“勞動之美”競技賽,我請來做保潔員的家長,幫助學生樹立正確的勞動觀。家長教學生快速擦干凈黑板和玻璃、處理校服上的墨跡、廢物改造等竅門。同學們紛紛點贊,并感悟到“勞動是智慧不會枯竭的源泉”。家長給我回電時也激動地說:“謝謝您!孩子回來后擁抱了我!”
教育和管理的方法有很多種,但終究是要懷有一顆仁心。教育最終不過都是青春歲月長大的故事,有心的教育是愛的教育,有效的教育是深入人心的教育。
(作者單位:北京市密云區第二中學)
責任編輯? 陳建軍