關于會計人員職業道德建設的思考

周敬麗

當前我國的經濟發展逐漸進入穩步增長期，各行各業都得到了快速的發展，而經濟與會計有著極為緊密的聯系，無論企業戰略發展還是各項成本、資金管理，或是資產管理，都需要借助會計工作來得以實現。正因如此，會計人員的職業道德直接影響企業的財務管理水平，而目前會計市場的誠信危機已經成為了物質文明發展的重要影響因素，這也使得會計人員的職業道德問題成為當前社會各界的關注焦點。本篇文章首先介紹職業道德建設的相關內容，再分析會計人員職業道德建設當中所存在的一些問題，最后結合會計人員職業道德建設的意義，談一談如何進行會計人員職業道德建設的策略。

會計概念主要分為兩種，其一，主要是指會計工作，其二，是指會計工作人員。會計工作主要是指企業所有經濟運營活動當中所涉及的各種經濟業務，被統一成以貨幣為計量單位，并通過賬目地記錄和計算以及上報等一系列程序來真實反映出企業財務狀況、經營成果，是一種經濟相關的信息數據。這也是企業會計工作的主要內容。而會計工作人員則主要是指從事會計工作的人員。

會計是以貨幣為主要計量單位，運用相對應的方法，對企業機關單位或其他經濟組織經濟活動進行連續性、系統性、全面性的監督和反映，是屬于的一項經濟管理活動，其所包含的內容極為復雜、繁瑣。而近年來，隨著現代經濟的穩步增長，人們的經濟收入也不斷提升，在物質文明快速發展下，一些不良的價值觀念也涌入了我國的社會當中，由此導致出現了一些經濟組織、企業單位，或其他機構利用會計領域相對較為薄弱的環節，為其自身進行私立的謀取，這直接導致國內外眾多財務欺詐案件的產生，而之所以出現這些財務欺詐案件，往往與會計人員的職業道德有著直接的關系，嚴重損害了經濟組織企業單位或其他機構的經濟利益。

一、職業道德建設的相關概述

我國是屬于一個具有深厚道德傳統的國家，道德在進行社會資源整合過程當中有著極為重要的價值，其本質是由一定的社會經濟基礎所決定的社會意識形態。而職業道德在職業活動當中，是其必須要遵循和體現一定職業特征、調整一定職業關系的職業行為準則，是從業人員所必須要遵守的道德規范，也就是說，職業道德是指人們從事職業活動過程中所必須要遵守的道德準則，無論從事任何職業都必須要遵守職業道德，其對社會的影響極為巨大，通過職業道德能夠調整職業關系，確保職業活動和職業生活的正常開展，而且高尚的職業道德，對于社會道德風尚也能夠帶來極為積極的作用。

二、會計人員職業道德建設存在的問題分析

（一）入職前后道德教育缺失

目前我國會計職業道德建設當中最為明顯的問題是，會計在入職前與入職后，其職業道德教育有所缺失。一般情況下。會計職業道德教育主要的載體是高校、職業院校等，而目前我國高校會計專業課程的開設中，職業道德教育往往占比較小，相比其他課程專業知識的學時設定，僅占其中的10%左右，而且是以選修的形式予以體現，這說明高校雖然重視會計專業能力和相關知識的傳授，但對于同樣重要的職業道德教育類課程卻并不關注，直接導致畢業的會計專業學生在職業道德方面的認知相對較少，這也是導致我國目前會計職業道德有所缺失的主要原因。

（二）會計人員缺乏職業精神

由于會計工作人員入職前后道德教育有所缺失，直接導致其職業精神和職業素質方面普遍不高，一旦入職后，會計工作人員由于缺乏職業精神，往往容易導致發生工作失誤，而且在職業精神和職業素質缺失下，在遇到一些工作上的壓力時，容易選擇妥協，所產生的失誤就容易造成更大的損失。尤其對于一些剛剛走出校園的會計專業學生來講，其不具備豐富的工作經驗。在工作崗位當中容易受到來自多方的壓力而選擇屈從，從而做出違反會計職業道德的行為。

（三）對于道德建設不夠重視

無論從教育理念還是企業對人才培養觀念角度來講，常常需要面對市場的激烈競爭，在高競爭壓力下，會計從業人員往往更加注重對自身專業能力和實踐操作能力的提升，卻完全忽略了更為重要的關于職業道德的修養，會計人員自身對職業道德培養的輕視。以及各機關單位機構對企業從業會計從業人員職業道德培養的忽視，使得當前大部分企事業單位和組織機構對于道德建設并不夠重視，而正是這種忽視直接導致會計工作人員產生更大的錯誤，成為助長非法行為、貪腐行為的“幫兇”。

三、會計人員職業道德建設的意義

（一）有利于提升人員素養

加強對會計人員職業道德建設，能夠有效地促使會計從業人員形成良好的從業素質和從業習慣，使其能夠投入更多的精力幫助企業或其他機構組織得到健康的可持續發展。同時，也能夠通過會計工作人員職業道德的建設，提高其自我完善的水平。另外，會計工作人員的職業道德建設也是能夠促進我國全民素質提升的重要組成內容，在我國全民整體素質提升開展當中，有著不可替代的價值作用。

（二）形成良好的經濟風氣

良好的會計職業道德建設，能夠幫助會計工作人員對自身所擔負的權利和職責義務有更加深刻的認知與了解，使其可以正確的理解自身所處崗位的職責內涵，并自覺遵守會計職業道德標準和行為規范。尤其能夠在物欲橫流的世界當中，具備抵抗腐敗和不良意識形態的侵襲，做到正確行使自己的權利，履行自身的職責，在所有會計工作人員都具備較高的職業道德素質下，就能夠形成良好的經濟風氣。

（三）培養專業的會計人才

無論是崗前培訓還是入職崗位后的提升培訓，都應該是各社會各界所重視的組成環節，入職前的職業道德建設與培養能夠幫助會計工作人員提升其職業素養，所以，在會計工作人員掌握相關專業知識以及理論知識技巧的同時，還必須要積極進行職業道德的學習，各單位也要注意對會計從業人員職業道德的建設，將崗前培訓與入職后的職業培訓進行有機結合，如此才能夠為會計工作人員職業道德建設奠定堅實的基礎，培養更多更加優秀的會計人才。

（四）市場社會發展的需要

會計人員作為財務管理的重要執行者，只有具備了較高的職業道德才能夠使其嚴格的依據市場經濟秩序要求，以及職業道德基本準則，行使會計工作的職責與權利，也只有如此才能夠促使市場競爭達到公平、公正，也才能夠建立更高的職業誠信度，發揮出全部的力量，維護社會主義市場經濟的秩序，滿足社會主義市場發展的需要。

四、會計人員職業道德建設的策略

（一）重視對會計人員的道德建設

事實上會計人員職業道德的建設是屬于一項長期、系統性的工程，其首先需要企事業單位、各組織機構建立一套完整且具備較高可執行性的道德建設體系，不僅需要在教育領域進行各項德育工作的開展，同時也要注意會計從業人員崗前與入職后的社會道德教育培訓。尤其在高校學習期間，要真正將會計職業道德規范滲透到專業學習當中，使道德教育與文化知識專業技能進行有機的結合，確保學生能夠在入職之前就具備較為崇高的職業理想，建立高質量的職業道德素質，確保其在入職后能夠做到敬業、勤業，正確看待自己所從事的崗位，為其良好道德品質奠定堅實的基礎。

例如，高校要將會計專業職業道德建設作為一項重要的課程進行開展，增加會計專業學生職業道德課程的課時占比，企事業單位與其它組織機構也要加強與高校之間的緊密聯系，實現定向型培養，使學生在步入工作崗位之前和入職之后。都能夠保持高水平的職業道德素質。

（二）建立健全職業道德建設體系

無論是高校還是企事業單位或是其他組織機構，都要重視職業道德建設體系建立和執行過程中的完善。同時，還要加強相關法制建設，完善當前會計法律法規，使其能夠形成健全的職業道德建設體系，并且能夠隨著社會主義市場經濟的發展，以及社會生活實際需要的動態變化，結合《會計工作基礎規范》、《會計法》等相關法律法規，進行職業道德建設體系的改進與優化，還要加大執法力度，如此才能夠促使會計工作人員充分認識到職業道德的價值和內涵，自覺自發的遵守職業道德規范。

（三）完善會計人員內部監督制度

科學完善的企業內部監督管理機制與內部監督制度能夠從多個方面各種渠道，杜絕不道德行為和違法行為的產生，這些內部的監督管理機制，必須能夠包括全面的內部控制制度和內部稽核制度，以及會計崗位責任制度、審計制度等。

（四）構建良好道德建設評價體系

在會計職業道德建設過程當中，要重視對會計職業道德評價體系的科學化建立，還要成立獨立的會計職業道德評價機構，并更好的對會計工作人員進行嚴格監督，以此來提高會計工作人員職業積極性，提高其職業熱情，同時還要形成會計從業人員執業檔案，充分掌握每一個會計工作人員職業道德的現狀和所存在的問題，以期能夠采取有效的策略方法進行會計工作人員職業道德建立，培養出更多、更加優秀的會計人才。

五、結語

結合上述文章內容所述，對于會計人員職業道德的建設與培養，必須要引起社會各界的重視，尤其經濟社會當中，必須要加強對會計職業道德建設環節的關注。目前我國會計職業領域當中仍然存在一些職業道德建設方面的不足，需要在社會各界共同努力下，采取有效的方法和策略改善會計職業道德失范的情況，一方面，要重視對會計人員到職業道德的建設，另一方面也要積極的建立和健全職業道德建設體系，加強對會計人員內部管理監督機制的完善，并構建良好的道德建設評價體系，從而確保能夠營造出更加良好的經濟環境，在經濟的穩步增長下，發揮出會計從業人員的價值作用，為企業、為國家創造出更多的效益。

（作者單位：山東省濟寧監獄）