電力系統(tǒng)變電運維隱患風(fēng)險與應(yīng)對措施

薛君凱 魏雯

摘要：國家經(jīng)濟快速發(fā)展，電力系統(tǒng)質(zhì)量不僅關(guān)乎人民群眾的日常生活，還關(guān)系到國家經(jīng)濟建設(shè)和國防安全，雖然現(xiàn)在的電力系統(tǒng)基本都采用數(shù)據(jù)化和信息化的方式來進行控制，但是變電運維工作中還是存在許多風(fēng)險，需要我們警惕和注意。基于此，本文對變電運維工作中存在的隱患和風(fēng)險以及變電運維中隱患風(fēng)險問題的應(yīng)對措施進行了分析。

關(guān)鍵詞：變電運維;隱患風(fēng)險;應(yīng)對措施

1 變電運維工作中存在的隱患和風(fēng)險

1.1 變壓器操作失誤

變壓器操作失誤，是由于變電運維工作人員缺乏足夠的經(jīng)驗，對變壓器的操作規(guī)范存在一定的理解誤區(qū)，在日常實踐過程中，沒有形成有效的規(guī)范和流程，進而導(dǎo)致在操作過程中引發(fā)一系列的人為失誤。首先，變壓器是電力系統(tǒng)中重要的電力設(shè)施，需要專業(yè)的變電運維人員進行維護，從而確保設(shè)備的正常工作，當(dāng)變壓器由于人為的異常操作導(dǎo)致設(shè)備運行過程中，發(fā)生不可預(yù)測的問題時，極有可能引發(fā)局部的電壓異常問題，極有可對周邊用電設(shè)備造成嚴(yán)重的傷害，損傷設(shè)備的使用壽命，并且可能引發(fā)電器爆炸等危險事故;其次，變壓器操作失誤，是造成電力系統(tǒng)相關(guān)風(fēng)險的重要原因之一，作為變電運維工作人員，需要對操作內(nèi)容以及操作規(guī)范詳細了解，同時具備專業(yè)的維護技能以及專業(yè)知識，從而確保變電運維工作的有效性和可靠性;最后，對變壓器的操作規(guī)范，要進一步詳實和檢測，既要對操作人員的技能水平進行周期性的檢查和演練，同時也要將操作規(guī)范進一步詳細化和規(guī)范化，降低變壓器操作失誤的可能性和意外性。

1.2 倒閘操作票編制不規(guī)范

倒閘操作票，是防止變電設(shè)備誤操作的主要措施，變電運維人員通過倒閘操作票的內(nèi)容，對變電設(shè)備運行情況進行充分的了解和認(rèn)識，而操作票編制記錄的規(guī)范程度，對變電設(shè)備的運維成效影響極大。一方面，倒閘操作票編制不規(guī)范，導(dǎo)致不少變電站的實際情況沒有得到有效的記錄，從而為后續(xù)的運維工作帶來不穩(wěn)定因素;另一方面，倒閘操作票的編制內(nèi)容沒有固定的流程和標(biāo)準(zhǔn)，為工作人員日常工作提供了極為廣闊的自由空間，導(dǎo)致切實有效的設(shè)備信息沒有得到有效的記錄，進而引發(fā)一系列的安全事故。

2 變電運維中隱患風(fēng)險問題的應(yīng)對措施

2.1提高變電運維工作人員綜合素質(zhì)

變電運維工作人員的工作素養(yǎng)和操作能力直接決定了變電運維工作是否可靠和規(guī)范，這就需要供電企業(yè)要立足變電運維工作特點建立完善且具有針對性技術(shù)培訓(xùn)體系，結(jié)合不定期和定期兩種方法培訓(xùn)運維工作人員，緊跟變電運維行業(yè)發(fā)展和規(guī)范提高運維操作人員的技能[3]。變電運維工作人員要快素找到變電系統(tǒng)中存在的問題，及時找到存在的原因和解決問題的方法，對提高其技能水平提出較高的要求。此外，每個變電運維工作人員都應(yīng)該有很強的風(fēng)險隱患警惕心理，且具有較強的責(zé)任意識。供電企業(yè)應(yīng)結(jié)合變電運維工作過程制定更為嚴(yán)格的操作規(guī)范和章程，加強培養(yǎng)工作人員工作意識，使其在工作中始終認(rèn)真細致。

2.2 注重數(shù)據(jù)收集和維護管理

隨著計算機的發(fā)展和使用，很多行業(yè)、很多工作都開始數(shù)據(jù)化和智能化，電力系統(tǒng)也不例外。變電運維數(shù)據(jù)化與信息化是一個不可避免的趨勢，同時也對員工的工作要求有了新的變化，在變電設(shè)備投入使用之后，員工要對其進行大量的數(shù)據(jù)積累與數(shù)據(jù)分析，對設(shè)備的運行與潛在的隱患進行預(yù)測與分析，并針對這些數(shù)據(jù)所提供得信息制定出最完善的風(fēng)險防患方案 。其次不能等到出現(xiàn)問題去解決問題，要防患于未然就要建立一個完善的檢修制度，規(guī)定不同的設(shè)備區(qū)域固定的時間內(nèi)要進行一次全面的檢查，檢查結(jié)果要做成報告輸入到數(shù)據(jù)庫，以便對其進行分析。各個部門在檢查時要相互溝通，不能隱瞞。

2.3 重視電力運維工作的規(guī)劃化

電力運維工作的規(guī)劃化，主要包括管理規(guī)范化與實際操作流程與技術(shù)的規(guī)范化兩部分。管理規(guī)范化是指建立健全完善的電力日常運維檢修規(guī)章制度，及詳細的崗位管理績效考核與獎懲機制，以制度規(guī)范管理職能與內(nèi)容，以績效考核標(biāo)準(zhǔn)與有效獎懲措施激勵員工積極主動配合管理規(guī)章制度，提高工作效率。作流程與技術(shù)的規(guī)范化則分為倒閘控制與二次直流回路運維操作兩部分，倒閘控制操作方面需要由完善的問責(zé)制度指導(dǎo)，對于一些個人違規(guī)操作造成的安全事故隱患，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，并進行懲戒，盡可能地避免違規(guī)操作行為的出現(xiàn)。二次直流回路運維則是需要操作人員不斷的學(xué)習(xí)、積累工作經(jīng)驗與先進知識，深入研究、探索工作創(chuàng)新與改革的技術(shù)措施，從而保障直流回路運行通暢無阻，電力系統(tǒng)安全與運行的持續(xù)穩(wěn)定性得到有效保障。

2.4 用一體化模式開展變電運維工作

為了能夠提升變電運維工作水平，還可以利用一體化的模式來開展相關(guān)工作，把電網(wǎng)運行和維護工作結(jié)合在一起，以此來提升電網(wǎng)的安全性，以高質(zhì)量的變電系統(tǒng)來滿足群眾的用電需求。首先，需要對值班人員進行調(diào)整優(yōu)化，在人力資源合理分配的過程當(dāng)中，充分考慮到不同時間段對人員的不同需求，按照具體的工作情況和變電系統(tǒng)的運行情況來安排工作人員開展值班工作，最大限度地發(fā)揮人員優(yōu)化配置的作用，也能夠降低變電運維工作人員的工作強度，減少其在工作中出現(xiàn)的疲勞行為，更好地發(fā)現(xiàn)安全隱患，并第一時間進行處理。

3 結(jié)束語

變電運維工作，是確保用戶能夠正常用電的關(guān)鍵因素，在變電運維中存在的一些隱患風(fēng)險問題，需要電力部門與操作人員的正確認(rèn)識，對其產(chǎn)生的隱患風(fēng)險要加以重視。在變電運維工作的開展過程中，電力部門要制定出嚴(yán)格的操作手法，確保員工的人身安全，增加員工的安全意識，提高員工操作的技術(shù)水平，對變電設(shè)備要進行定期檢修，確保設(shè)備的安全;操作人員要有豐富的實踐經(jīng)驗，規(guī)范操作、提高自我安全意識。

參考文獻

[1]李建東.簡述變電運維中隱患風(fēng)險問題與應(yīng)對措施[J].山東工業(yè)技術(shù)，2018（04）：173.

[2]林麗蘭.電力系統(tǒng)變電運維隱患風(fēng)險與應(yīng)對措施[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品，2017（23）：136-137.

[3]萬足紅.變電運維中隱患風(fēng)險問題與應(yīng)對措施[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報，2017，14（17）：52-53.