上海市人大常委會副主任、市總工會主席 莫負(fù)春

攝影/貢俊祺
長三角區(qū)域一體化發(fā)展重大戰(zhàn)略,習(xí)近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動。去年8月,總書記在合肥主持召開扎實推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會,對新形勢下長三角一體化發(fā)展作出新的戰(zhàn)略部署,賦予更高的使命定位,充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對長三角一體化發(fā)展的高度重視和殷切期望。當(dāng)前,滬蘇浙皖正全面落實中央決策部署,緊扣“一體化”和“高質(zhì)量”兩個關(guān)鍵,深化更大范圍、更深層次、更寬領(lǐng)域的一體化發(fā)展。融入和服務(wù)這個大局,對于我們工會來說,機遇重大、意義特殊、使命光榮。
借此機會,我談三點想法。
扎實推進(jìn)長三角一體化發(fā)展,是引領(lǐng)全國高質(zhì)量發(fā)展、完善我國改革開放空間布局、打造我國發(fā)展強勁活躍增長極的重要戰(zhàn)略舉措,在國家現(xiàn)代化建設(shè)大局和全方位開放格局中具有舉足輕重的戰(zhàn)略地位。一方面,長三角區(qū)域要承擔(dān)起參與國際競爭的重任,尤其是科技競爭和產(chǎn)業(yè)競爭。
長三角立足于人才、科技、市場、產(chǎn)業(yè)等方面的優(yōu)勢,通過提高政策協(xié)同,提升要素使用效率,發(fā)揮各地比較優(yōu)勢,力爭在重大科技攻關(guān)和關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面實現(xiàn)突破,為國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新做出重大貢獻(xiàn)。另一方面,要承擔(dān)起率先形成新發(fā)展格局的重任。長三角區(qū)域在國家經(jīng)濟社會發(fā)展中處于“領(lǐng)頭羊”的地位,具備了率先形成新發(fā)展格局的重要條件。整合貫通長三角區(qū)域的各類要素,既注重長三角內(nèi)部的要素優(yōu)化,更推動長三角與國內(nèi)外的互聯(lián)互通,形成世界一流水平的創(chuàng)新能力,打造世界一流水準(zhǔn)的發(fā)展區(qū)域。
綜合來看,長三角區(qū)域既面臨我國深化對內(nèi)對外開放的重大機遇,也面臨區(qū)域內(nèi)發(fā)展不夠平衡、經(jīng)濟密度不夠高、增長動力不夠足等挑戰(zhàn)。工會是黨的群團(tuán)組織,圍繞中心、服務(wù)大局是工會工作的基本要求。我們要把握新階段長三角一體化發(fā)展的新要求、新任務(wù),發(fā)揮工會優(yōu)勢,切實發(fā)揮作用。
一要聚焦一體化發(fā)展重大任務(wù)落地落實。 按照中央部署,四地都在積極推進(jìn)一系列重大戰(zhàn)略任務(wù),比如落實“六穩(wěn)六保”,保護(hù)修復(fù)長江生態(tài)環(huán)境,加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型,推進(jìn)舊區(qū)改造等。
我們要緊密結(jié)合這些重大任務(wù),合力開展勞動和技能競賽,合力推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè),積極推動競賽向新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新組織拓展,以美好愿景激勵職工,以勞動競賽凝聚職工,匯聚起推動長三角一體化發(fā)展的巨大力量。
二要聚焦產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。 產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革對于增強長三角地區(qū)創(chuàng)新能力和競爭能力,實現(xiàn)長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略具有重要意義。工會要以更有力的實際行動,更加精準(zhǔn)的服務(wù)措施,形成推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的強大合力,為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供人力支撐。
建議重視職工思想教育引領(lǐng),合力開展紅色工運資源發(fā)掘宣傳,聯(lián)合開展勞模工匠的評選和宣傳工作等。建議深化長三角地區(qū)勞動和技能競賽,推動重點行業(yè)職業(yè)技能評價標(biāo)準(zhǔn)的制定,加快職工技能提升步伐。建議推進(jìn)面向產(chǎn)業(yè)工人的公共服務(wù),提高服務(wù)的均衡性和有效性,努力建設(shè)一支適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。
三要聚焦長三角創(chuàng)新共同體建設(shè)。 圍繞總書記提出的加大科技攻關(guān)力度這一重點任務(wù),聚焦集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),組織動員廣大職工立足崗位,積極參與科技創(chuàng)新,助力攻克關(guān)鍵核心技術(shù)。建議搭建好長三角地區(qū)職工科技創(chuàng)新成果展示交流的平臺,為創(chuàng)新人才培訓(xùn)、交流、提升、合理流動和各類資源共享創(chuàng)造條件,讓職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。
四要聚焦工會改革。 以長三角一體化發(fā)展為動力,加強工會自身建設(shè),建議積極探索四地維權(quán)維穩(wěn)聯(lián)動、服務(wù)資源共享、工會干部隊伍共建等機制,創(chuàng)新長三角綠色生態(tài)一體化示范區(qū)工會聯(lián)合會的組織管理、運作方式,進(jìn)一步增強工會組織活力,提升工會服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力和水平。
兩年來,滬蘇浙皖工會的合作項目不斷增加、合作領(lǐng)域不斷拓展、合作內(nèi)涵不斷豐富,建議在全總和四地黨委領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步加強合作機制建設(shè),從制度層面形成工會合作的“長三角樣本”。
一是建立輪值制度。 每年安排一個省市總工會當(dāng)值,在聯(lián)席會議作出頂層設(shè)計的基礎(chǔ)上,由輪值工會確定當(dāng)年工作主題和重點任務(wù),并牽頭溝通情況、協(xié)調(diào)落實。
二是完善聯(lián)系和協(xié)調(diào)機制。建議全總對滬蘇浙皖工會系統(tǒng)的合作給予指導(dǎo),明確指導(dǎo)的部門和領(lǐng)導(dǎo),滬蘇浙皖工會要加強請示和匯報。同時,我們相互之間要建立完善具體部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)機制。
三是建立信息和數(shù)據(jù)共享制度。 結(jié)合具體工作需求,就合作開展勞動競賽、職工法律援助、療休養(yǎng)等,共享數(shù)據(jù)和工作信息,并以項目合作推進(jìn)機制完善。
