淺析現代林業造林方法及營林生產管理

馬超

摘要：近年來，我國林業營造是國家重點保護，森林是為重要的生態系統組成部分，而且與人類的生存環境具有重要關系，尤其在氣候調節、水土保持、防風固沙等方面都具有重要意義，但是造林水平和營林管理一直困擾著當前的林業生態治理，為了更好的維護生態系統平衡，有待進一步優化探索，尋求科學的造林模式。

關鍵詞：淺析現代林業;造林方法;營林生產管理

引言

為了促進我國實現環境友好型國家的建設，提高人民的生活環境，不僅需要人們加強對環境的保護，針對森林環境遭到破壞的地區，需要造林人員采取有效的造林方法以及加強營林生產的管理質量，促進我國森林資源的可持續發展。在對我國營林造林工程開展進行分析時發現，部分造林人員對現代化的造林方法在技術要點以及適用情況未能明確，同時營林管理工作落實不到位嚴重影響了造林工程的質量。因此，為了提高我國造林工程的質量，本研究對現代造林方法以及營林管理技術進行了分析與探討，為造林人員提供參考。

1 林業造林及營林生產管理的技術要點

1.1 科學進行林業造林規劃活動

在進行造林計劃之前，首先要對造林地帶進行科學性的勘查，了解周圍的土壤情況，造林活動同時要考慮到場地的選取位置，如果能與周邊的農業、牧業等進行有機結合，就可以充分利用各類牲畜產生的糞便做成農家有機肥，有利于柳樹生長。同時對當地的氣候條件通風以及灌溉方式等進行深入研究，按照不同的影響因素選擇個性化的造林方式，從而確保后期造林遷插、育苗以及管理工作的順暢，并能夠有效為林業生長提供一個良好的生長環境，保證造林的成活率以及生長質量。

2造林方法介紹

2.1植苗造林法

我國造林領域中植苗造林法較常見，即選取培育好的樹苗直接栽種到土壤內，以完成整個造林工作。樹苗栽種前，應根據樹苗的規格，挖出適當大小的坑位，保證樹根完全沒入土壤內的同時，確保樹苗茁壯成長。對于樹苗來說，具有一定的自重，將其栽入土壤后，在自重的作用下會小幅度下沉，進而出現土壤下沉的問題，影響樹苗的生長。所以，在挖掘坑位時，應注重這一問題，將坑位略微挖深一些，保證土壤水平線與莖葉向平即可。若深度較小，將根部完全暴露在外部自然環境，莖葉無法得到充足的水分與營養，從而影響整株樹苗的生長;反之，若莖葉完全覆蓋到土壤內，不僅會抑制莖葉呼吸作用，同時，還影響陽光的照射，也不利于樹苗的生長。挖掘坑位時，還要注意周圍土壤的濕潤度，若土壤較濕，坑位可以略淺一些;反之，則要較深一些，以確保樹苗能夠存活。

2.2分殖法造林

分殖造林法在種植方式上也被稱之為分生造林法，是一種較為特別的造林方法，該種造林法在造林的過程中對選取造林的林木要求較高，因為，在造林的過程中，工作人員主要采取的是將林木群的部分營養組織進行截取并移植的一種造林方法。在進行營養組織選擇的過程中，往往選取目標林木營養最高、生長最為旺盛的枝干進行移植，提高其造林的成活率。分殖造林法的主要優點在于種植林木的成活率高、種植的成本相對較低且所需要苗木的培養時間較短等優點。而該種造林方法在使用的過程中，由于其營養組織在前期生根快速生長的階段需要豐富的養分，因此，在分殖造林法應用的過程中，往往對其造林地塊的土壤要求很高，在選擇的過程中需要選擇土壤肥沃、具備大量營養成分的區域進行苗木的栽種，提高其苗木的成活率。

3提高營林造林生產的有效管理措施

3.1完善營林生產的管理制度

為了提高我國營林生產的工作效率，提高其管理工作的有效性，首先需要做的是建立完善的管理制度。尤其是我國各地營林的工作人員在開展工作的過程中往往工作的效率較低，并且在工作開展的過程中，其營林工作落實不到位而造成造林工程出現問題時，不能及時地將責任落實到個人身上。而為了能夠對該問題進行有效解決，管理人員在完善管理制度的過程中，首先需要對其工作人員的職責進行明確，對各營林人員的任務范圍進行有效的劃分，并定期對其管理制度中存在的問題進行梳理，并采取有效的措施不斷完善其管理的制度。

3.2運用現代造林及病蟲害防治手段

在開展林業工作中，傳統林業病蟲害防治手段，往往是發現問題后，迅速采用化學藥品進行噴灑，雖然具有一定的效果，但是化學藥品的副作用也非常明顯，不僅會危害到森林的土壤以及地下水，同時具有不可持續性使用的缺點，隨著化學藥品的使用數量及種類增加，森林病蟲害也會產生一定的抗藥性。為了更好的解決這類問題，應注重生態型保護手段，以提高林業的抗病蟲害能力，同時也應注重生物防治技術，減少化學藥劑的使用技能，有效促進環境的綠色循環，同時著也是未來林業發展的必然趨勢，有待深入研究和探索，提升營林造林中的病蟲害防治工作效能。

3.3促進營林生產管理的創新性

現階段我國林業產業在發展的過程中，其營林工作開展的方式相對單一，主要采取的方式基于傳統的營林管理方式進行開展，而造林面積與范圍正在不斷擴大，傳統營林方式在林木種植數量及種植規模上的缺陷逐漸顯現。為了避免該問題的進一步出現，其管理人員要對其營林生產管理不斷創新，提高其管理的有效性。針對現階段的主要矛盾而言，管理人員可以通過引進競爭性的管理方式，積極鼓勵更多的營林生產的企業參與到該地區造林工作之中，不斷規范并提高其營林生產管理工作的質量及有效性，提高該地區林業產業的進一步發展。

3.4構建高素質管理團隊

不論是造林工作的進行，還是營林生產管理的開展，均需要大量人員予以支持。所以，為了更好地開展營林生產管理工作，必須要構建出高素質管理團隊。首先，加大對新人才的引進力度。一方面，在進行社會招聘時，應制定出更加完善的招聘方案，應從理論知識、實踐能力、思想道德品質等多個方面出發，確定人才引進標準，以逐漸引進更多高素質管理人才。另一方面，林業部門還可以加大與當地高校的合作力度，定向培養人才，以確保人才符合實踐工作要求。其次，加大培訓力度。

結語

總之，目前我國森林資源在進行合理配置時，要以可持續發展的方式進行，森林資源作為一種消耗資源，又作為生態環境的重要組成部分，相關的森林資源工作者應該提高自身的責任意識，不斷強化自身水平，提供更多關于森林資源保護和管理的可持續方式。

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