關于強化國有企業廉潔教育的思考

王晨

摘要：對于國有企業來說，廉潔教育工作不容忽略，這一教育工作對企業的穩定發展以及和諧社會的建設都有非常關鍵的影響。國有企業需要意識到自身的社會責任，關注經濟效益和社會效益之間的邏輯聯系，確保兩者的齊頭并進，全面加大對廉潔教育工作的投入和支持力度，更好的實現自身的穩定運作及發展。

關鍵詞：國有企業;廉潔教育;強化思考

引言

在推進市場經濟體制改革的過程中，國有企業所面臨的外部形勢越來越嚴峻，為了實現綜合實力的穩定提升。國有企業需要以內部管理機制的改革和創新為核心，將工作重心放在廉潔教育中，嚴格按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》的相關要求，在宏觀分析以及全面籌劃的基礎上確保廉潔教育工作的有效落實，真正提升自身的綜合競爭實力，在激烈的市場競爭中占據一席之地。

一、強化國有企業廉潔教育的意義

國有企業是我國國民經濟中的重要組成部分，對國家的穩定發展意義非常顯著，只有確保國有企業實現又好又快發展，才能夠為國家的政治經濟文化建設做好前期的鋪墊工作。從目前來看，我國的市場經濟進入了深水區，改革發展工作不容忽略，國有企業對國家經濟的影響顯而易見。有一部分國有企業的領導工作人員出現了徇私舞弊以及濫用職權等問題，還沒有樹立良好的廉潔從業意識，最終斷送了自己的職業生涯。

因此，國有企業需要意識到廉潔教育工作的重要性和必要性，以崗位廉潔從業建設工作為出發點，明確具體的政治任務，始終堅持科學發展觀。以前期預防、獎懲并舉、綜合治理、標本兼治為重要的方針政策，構建完善的預防體系和獎懲機制，促進崗位廉潔從業教育工作的全面改革及優化落實，更好的體現這一教育板塊的重要作用。在對國有企業廉潔教育進行分析時，國內學者提出這一教育板塊有助于更好的實現與時俱進，保障國有企業獲得更多的競爭優勢，實現綜合實力的全面提升。國有企業廉潔教育直接關乎國家政治經濟文化的穩定發展，有助于更好地構建和諧社會，推進廉潔教育工作的全面改革及創新，為國家的政治建設做好前期的鋪墊工作。

二、強化國有企業廉潔教育的策略

綜合上文的簡單論述和分析不難發現，國有企業廉潔教育工作的進一步強化勢在必行。國有企業自身需要注重對這一工作的全面改革及創新，加大對廉潔教育工作的投入和支持力度，了解時代發展的趨勢，始終堅持站在時代的角度，積極剖析廉潔教育工作重點及難點，在改革教育策略和教育手段的基礎上更好的實現自身綜合實力的穩定提升。

與其他的教育板塊相比，廉潔教育的難度系數相對偏高，是一個長期的過程，需要投入諸多時間人力、物力以及財力。對此，國有企業需要反其道而行，關注內部管理工作模式的改革及創新，了解廉潔教育工作的重心，以構建完善的廉潔教育框架和體系為依據，在進一步調整的過程中始終堅持廉潔教育工作的頭等地位，堅持以教育預防為主，確保不敢不能不想“三不”一體推進，進而做出一定的成績。

（一）分層分類開展廉潔教育

為了實現自身的穩定持續發展，國有企業需要以反腐倡廉工作為基礎，關注對這一工作的有效調整以及全面突破。目前，國有企業的廉潔宣傳教育工作備受關注，國有企業需要著眼于各個工作平臺中的廉潔教育工作的情況，將廉潔從業教育落到實處，加強對基層員工的教育以及引導，保障每一位工作人員都能夠意識到自身的責任和價值，進而主動接受廉潔教育以及引導。

管理層需要利用各種現代化的溝通工具，以及教育方式見縫插針的落實好廉潔教育，精心設置宣傳陣地，組織專門的工作人員，確保廉潔教育工作的全面優化和升級。在新媒體時代背景下，各種媒體應運而生，微博微信已成為重要的宣傳陣地。國有企業需要靈活利用各種現代多媒體技術，注重不同育人板塊的有效研究以及綜合利用，全面開展廉潔從業知識培訓和問題講評工作。

（二）構建完善的管理制度

廉潔教育工作的實踐性和系統性比較明顯，因此管理制度的構建和完善非常有必要，管理工作人員需要站在宏觀角度，從源頭上解決問題，全面提升廉潔教育力度，建立健全完善的工作機制，確保制度建設工作的長期性、穩定性。始終堅持全局發展角度，關注對廉潔教育工作的本質分析以及研究，做好前期的管理工作的協調工作。廉潔教育懲防體系建設工作不容忽略，企業需要始終堅持實事求是的工作原則，設置專業的領導班子，明確黨風廉政建設工作的核心要求，在分解責任的過程中調動每一個工作人員的積極性。中層管理工作人員需要意識到自身的責任，在管理問責辦法的指導下調整工作行為和管理方向，保障廉潔教育工作能夠落到實處。

（三）加強外部監督和管理

廉潔教育工作包含的工作要求及標準較為豐富及多元，每一個環節中所涉及的教育要求都有所區別，為了盡量避免工作偏差，外部監督和管理尤為關鍵。國有企業需要主動接受外部監督，確保內部自我監督工作的全面落實，通過內外結合來提升監督管理水平和質量，構建完善的管理制度和監督體系，盡量避免廉潔教育工作流于形式。職工群眾監督和黨內監督最為關鍵，這一點有助于進一步的提升廉潔教育工作的主動性和綜合水平，保障國有企業獲得更多的競爭優勢。

結語

國有企業廉潔教育的全面強化是一個長期的過程，對國企自身的綜合實力是一個較大的挑戰。國企需要關注對廉潔教育內容及形式的分析，抓住這一工作的重點及核心要求，保障每一個工作人員都能夠樹立良好的廉潔從業意識，在構建完善管理制度的基礎上促進外部監督與管理工作的有效調整。

參考文獻

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