以文化自信賦能國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

文化自信，是一個國家、一個民族對自身文化價(jià)值的充分肯定和高度信心，是對自身文化生命力和創(chuàng)造力的堅(jiān)定信念。習(xí)近平文化思想對文化自信進(jìn)行了重點(diǎn)論述，進(jìn)一步明晰了文化自信在黨和國家建設(shè)事業(yè)中、在民族復(fù)興偉業(yè)中的基礎(chǔ)性、支撐性作用。國有企業(yè)要將習(xí)近平文化思想納入黨的創(chuàng)新理論武裝總體安排，以文化自信厚植國企發(fā)展底蘊(yùn)，擦亮國企發(fā)展底色，踐行國企使命擔(dān)當(dāng)，讓文化自信的豐厚滋養(yǎng)和強(qiáng)勁激勵內(nèi)化于心、外化于行，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

以文化自信賦能國企發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義

有利于增強(qiáng)凝聚力和自豪感。新時代，中國更加開放，各種文化相互激蕩。中國具有五千年文明史，在國有企業(yè)發(fā)展過程中，能夠引領(lǐng)文化、融入文化，更能增強(qiáng)文化自信，增強(qiáng)民族凝聚力和自豪感，激發(fā)員工的愛國熱情和民族自豪感，為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。

有利于提升文化軟實(shí)力。文化自信是一個國家文化軟實(shí)力的重要體現(xiàn)。國有企業(yè)通過推進(jìn)文化自信自強(qiáng)，推動企業(yè)文化在傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、弘揚(yáng)中國特色社會主義文化的基礎(chǔ)上，推陳出新、創(chuàng)新創(chuàng)造，能夠推動企業(yè)文化的繁榮發(fā)展，進(jìn)一步提升企業(yè)文化軟實(shí)力，為國家文化軟實(shí)力的提升作出貢獻(xiàn)。

有利于推動文化創(chuàng)新和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。文化自信是推進(jìn)文化創(chuàng)新、促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和動力源泉。國有企業(yè)通過把增強(qiáng)文化自信作為推動企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，在文化自信的基礎(chǔ)上把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與企業(yè)自身發(fā)展歷史積淀形成的企業(yè)文化相結(jié)合，按照企業(yè)的功能定位培育具有核心競爭力的文化產(chǎn)業(yè)，可以助力國家文化軟實(shí)力整體提升。

以文化自信賦能國企發(fā)展的實(shí)踐路徑

傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，厚植國企發(fā)展底蘊(yùn)

中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是新時代文化自信的“根”，其所倡導(dǎo)的講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同等思想理念，牢固積淀在中國人的思維模式和行為方式中，深刻影響了一代又一代中華兒女。國有企業(yè)要以習(xí)近平文化思想為指引，深入挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化所蘊(yùn)含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范，并結(jié)合時代要求推陳出新，使其成為提高綜合實(shí)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的智慧和力量的源頭活水。

傳承民本思想，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。民本思想是中國傳統(tǒng)文化的重要組成部分，強(qiáng)調(diào)以人為本、人民至上。國有企業(yè)要將民本思想融入企業(yè)民主管理工作，通過規(guī)范企務(wù)公開等一系列制度，支持員工參與企業(yè)管理、傾聽員工心聲，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，貫徹黨的群眾路線，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)守人民立場。要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把增進(jìn)民生福祉作為改革發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動經(jīng)濟(jì)效益和社會效益同步提升。

傳承修身思想，提升黨性修養(yǎng)。“修身齊家治國平天下”，修身思想是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要內(nèi)容之一，強(qiáng)調(diào)個人修養(yǎng)和道德品質(zhì)的提升。國有企業(yè)要將其融入黨員教育管理中，通過開展主題黨日活動等方式，幫助黨員員工提高個人修養(yǎng)和涵養(yǎng)道德品質(zhì)，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升道德品質(zhì)和工作能力，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

傳承尚賢思想，優(yōu)化用人理念。尚賢思想是中國傳統(tǒng)文化中的重要理念之一，強(qiáng)調(diào)選拔任用賢能之人。國有企業(yè)要樹立“尚賢者，政之本也”的人才意識，恪守“才者，德之資也；德者，才之帥也”的選拔標(biāo)準(zhǔn)，通過完善選拔任用機(jī)制、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和鍛煉等方式，選拔任用德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，為企業(yè)改革發(fā)展提供有力的人才保障。

弘揚(yáng)紅色革命文化，擦亮國企發(fā)展底色

紅色革命文化是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民在革命、建設(shè)和改革的偉大實(shí)踐中創(chuàng)造累積的寶貴財(cái)富，其蘊(yùn)含的革命精神、革命道德、革命理想、革命情操等思想文化元素，為我們黨在各個時期取得成功和勝利提供了不竭的精神動力與信念支撐。國有企業(yè)要牢牢把握“國企姓黨”這一根本要求，擦亮國企發(fā)展底色，弘揚(yáng)紅色革命文化，讓紅色革命文化繼續(xù)煥發(fā)勃勃生機(jī)，使其成為增強(qiáng)員工凝聚力、進(jìn)一步堅(jiān)定文化自信重要的精神源泉。

提高站位，將弘揚(yáng)紅色革命文化納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。弘揚(yáng)紅色革命文化是國有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。當(dāng)前，許多國有企業(yè)都在為\"十五五”謀劃布局，按照“四同步”要求，國有企業(yè)要提高政治站位，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，將弘揚(yáng)紅色革命文化作為企業(yè)基業(yè)長青、品質(zhì)提升、科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)性工程和戰(zhàn)略性工程納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合世情、國情、行情與企情進(jìn)行全面系統(tǒng)謀劃，把弘揚(yáng)紅色文化既作為企業(yè)發(fā)展的重要方面，又作為企業(yè)發(fā)展的推動力量，以“紅色動力”助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

激活“紅色引擎”，構(gòu)建國企發(fā)展精神支柱。奮進(jìn)新征程，國企職工的精神狀態(tài)和價(jià)值取向，不僅關(guān)系到企業(yè)自身的發(fā)展，更影響著強(qiáng)國建設(shè)。激活“紅色引擎”，以紅色文化、紅色精神為引領(lǐng)，構(gòu)建企業(yè)員工的精神支柱，成為當(dāng)前國有企業(yè)發(fā)展中一項(xiàng)緊迫而重要的任務(wù)。一方面，要開展具有特色的黨建文化活動，如定期舉辦“道德講堂”，邀請老員工講述黨的歷史故事和革命傳統(tǒng)；開展“傳統(tǒng)文化進(jìn)企業(yè)”活動，邀請專家學(xué)者為企業(yè)員工講解中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓和內(nèi)涵；不定期組織黨員員工到“紅旗渠”“塞罕壩林場”“阿壩草原”等地追尋紅色足跡，進(jìn)行沉浸式的紅色文化熏陶，讓員工深入了解黨的歷史、自覺傳承黨的精神，激發(fā)員工的愛國熱情和民族自豪感。另一方面，要把紅色革命文化納入加強(qiáng)黨員干部的黨性教育和培訓(xùn)的內(nèi)容，作為主體課程安排，增強(qiáng)黨員干部過硬的思想政治素質(zhì)，從而鍛造一支平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻沖得上來、危難關(guān)頭站得出來的過硬的先鋒隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

發(fā)展社會主義先進(jìn)文化，踐行國企使命擔(dān)當(dāng)

社會主義先進(jìn)文化是以馬克思主義為指導(dǎo)，并在不斷推進(jìn)馬克思主義中國化時代化的進(jìn)程中發(fā)展起來的，代表著中國文化前進(jìn)的方向。國有企業(yè)要堅(jiān)決扛起發(fā)展社會主義先進(jìn)文化的職責(zé)，當(dāng)好主力軍和先鋒隊(duì)，努力成為踐行新時代中國特色社會主義文化的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，為社會主義文化繁榮興盛做出更大的貢獻(xiàn)。

實(shí)踐和引領(lǐng)社會主義先進(jìn)文化。引領(lǐng)和實(shí)踐社會主義先進(jìn)文化是國有企業(yè)履行好“三個責(zé)任”的重要抓手，國有企業(yè)要以高度的文化自覺和文化自信，勇?lián)姑e極作為，通過培育和踐行企業(yè)精神、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引領(lǐng)社會主義先進(jìn)文化，為社會發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和智力支持；通過踐行社會主義先進(jìn)文化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展和社會價(jià)值的最大化。

唱響社會主義核心價(jià)值觀“主旋律”。國有企業(yè)要加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值觀宣傳教育，通過開展道德講堂等方式，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)員工思想認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同和文化自信。要把社會主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)文化建設(shè)，從而以文化人、以文育人、以文潤心、以文塑人，增強(qiáng)員工“自信自立”良好精神面貌，廣泛凝聚員工踔厲奮發(fā)、團(tuán)結(jié)奮斗的精神力量；同時通過規(guī)范員工日常行為，推動企業(yè)踐行社會主義核心價(jià)值觀常態(tài)化、長效化，促使員工在參與中感受教育、獲得啟迪，為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

文化自信是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信，是一個國家、一個民族發(fā)展中更基本、更深層、更持久的力量。隨著國有企業(yè)改革的不斷深入，國有企業(yè)要進(jìn)一步增強(qiáng)文化自信，發(fā)展社會主義先進(jìn)文化，弘揚(yáng)革命文化，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，著力從其中汲取豐厚滋養(yǎng)，努力把文化資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，為加快建設(shè)世界一流企業(yè)、扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證、精神動力和文化支持。

（責(zé)任編輯：木子）