中鋁物流：“三步走”專項行動提升黨建質效

當前，中國鋁業集團有限公司全面提出“新中鋁”建設目標，第一項就是要“黨建強”。中鋁物流集團有限公司（以下簡稱：中鋁物流）深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，認真落實黨中央決策部署和中鋁集團黨組、中鋁股份黨委工作要求，結合中鋁物流實際，緊緊圍繞“重黨建、強黨建、優黨建”三步走目標，深入開展“黨建質量全面提升”專項行動，進一步優化組織設置，規范工作流程，夯實黨建基礎，強化隊伍力量，以實際行動為建設黨建強的“新中鋁”作出新貢獻。

“黨建質量全面提升”專項行動具體做法

中鋁物流黨委制定了工作方案，提出結合實際制定方案、壓實責任抓好落實、打造亮點突出特色“三步走方針”；明確狠抓政治建設、夯實黨建基礎、促進雙向融合“三項具體工作”；注重從講政治的高度、顧大局的厚度、解難題的準度、接地氣的溫度、變頻道的角度和重長遠的深度“六個維度”，全面推動黨建質量提升。

突出政治引領，確保黨組織發揮作用

堅持正確的政治方向不偏離。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實“第一議題”制度，學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，持續健全完善“把方向、管大局、保落實”體制機制，制定黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單，確保改革發展始終沿著習近平總書記指引的方向穩步前進。

充分發揮黨委政治核心作用。把黨建工作要求寫進公司章程，明確黨委的地位和職責；嚴格落實“三重一大”集體決策制度，制定黨委會議事規則，加強對黨的建設、黨風廉政建設、選人用人、意識形態、群團文化等工作的研究部署，保證黨組織的作用得到充分發揮。

加強政治學習強化思想引領。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，深入開展黨紀學習教育和“新中鋁”建設大討論。組織黨員參加紅色主題教育，創新學習方式，通過專家輔導、黨委理論學習中心組聯學、專題讀書班研討等手段，改變“照本宣科”式的學習模式。中鋁物流在黨組織引領下，進一步統一思想，明確目標，積極探索物流改革發展的新思路、新途徑，形成了“123456”行動方案等切實可行的改革發展舉措。

夯實基層基礎，提升黨組織的組織力

對基層黨組織進行優化調整。結合物流區域整合和各單位實際，相繼完成了重慶物流、西北陸港和東輕物流黨組織優化設置，指導甘肅物流對內部黨組織進行了優化調整，重點做好“遠小散”單位和項目部黨組織建設，確保物流業務開展到哪里，黨的組織就延伸到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里。

補足配齊黨務人員。企業專職黨務干部原則上按職工總數的1% 左右的比例配備，兼職黨務干部結合企業職工人數和實際需求進行合理配備，同時從拓展晉升通道、提升履職待遇、加大評先推優等方面，全面提升黨務人員待遇，激發干事創業積極性。

用好黨建提升“三抓手”。深入開展黨建全要素對標、“三型六化”黨支部創建和“共學互促”活動，全面夯實黨建基礎。中鋁物流黨委以中鋁廣西分公司和中物聯物業集團為內外部對標單位，完善了公司2024年對標體系，確定全級次追標事項293項。組織2023年度公司黨建考核前三名和后三名單位開展內部幫扶交流，開展了“三型六化”黨支部達標驗收活動，對第一批7家“標桿黨支部”進行了表彰，有力促進了黨建水平整體提升。

找準工作抓手，圍繞生產進行深度融合

抓好原有載體。指導各單位用好“兩帶兩創”、結對共建、“金點子、銀點子”征集、“創新工作室”“黨建共建”等原有載體，對“兩帶兩創”貼標簽現象進行了專項整改，在生產經營、業務開拓、項目推進、降本增效、改革創新等方面持續發力，務求實效。

創新融合抓手。在“黨建 + 提質增效”“黨建 + 數字化轉型”等方面進行探索，加快黨建融入公司信息化、智慧化建設的步伐，實現公司信息調度平臺系統優化、網絡貨運平臺平穩運行、新倉庫上線與已上線倉庫功能優化，為公司轉型發展、提高核心競爭力注入了新的活力。

突出亮點特色。中鋁物流組織開展“黨建 + 安全”活動，發揮黨員先鋒模范作用，創建黨員安全示范崗，黨員帶頭學安全、抓安全，為安全生產工作注入了“紅色基因”。結合分（子）公司業務實際，發揮重慶物流、山東物流職工“創新工作室”優勢，深入開展“黨建 + 技術創新”活動；在中州物流、中部陸港和云鋁物流開展“黨建 + 營銷”活動，有效激發黨建價值創造能力。

“黨建質量全面提升”專項行動工作成效

政治領導力進一步提升

中鋁物流各級黨組織領導核心作用有效發揮，提高了政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。在重大決策、重要工作部署等方面，準確把握形勢，科學制定策略，有效推動落實，確保黨的路線方針政策得到貫徹執行。2024年，中鋁物流黨委召開黨委會12次，組織“第一議題”學習15次，研究“三重一大”事項188項，黨委會前置審議事項12項，對開展黨紀學習教育、物流區域化整合、西藏金龍項目、中鋁股份政治巡察反饋問題整改等涉及企業改革發展的重大事項進行集體研究決策，成為把黨的領導優勢轉化為公司改革發展的發展優勢。

黨組織建設進一步加強

通過黨組織優化調整，加強了“遠小散”單位和項目部黨組織建設，消除了黨組織覆蓋盲區，組織構架更加清晰、精煉。目前，中鋁物流黨委下設二級黨委8個、黨總支2個、直屬黨支部4個。為基層補充配備黨務人員6名，提升履職待遇，通過學習培訓和黨建技能比武，促進黨務人員履職能力不斷提升。開展黨建對標、共學互促和“三型六化”黨支部建設，找差距、補短板，通過交流、幫扶，有效彌補了各黨支部發展不均衡等問題，“三型六化”黨支部創建達標率實現 100% 。

黨建價值創造能力穩步拓展

被重慶市機械冶金工會授予“勞模及工匠人才創新工作室”稱號的重慶物流“袁慕華創新工作室”，在2024年推進了7項創新項目，獲得國家專利3項。山東物流注重在機械設備和工器具小改小革上下功夫，獲取專利7項，大幅提升工作質效。黨組織帶領黨員積極開拓市場，云鋁物流建水公司黨支部積極促成與建水錳礦、廈門建發、杭鋼鋼貿之間的業務合作，成功實現了硅錳合金倉配一體化業務落地。中鋁物流圍繞生產經營重點難點開展“兩帶兩創”活動，2024年，共計立項122項，結項118項，實現降本2900余萬元。中鋁物流黨委通過與中鋁廣西分公司、中國物流與采購聯合會、中遠海運散貨運輸有限公司、山東港口日照港集團有限公司等單位開展聯建共建，企業管理質效持續提升，核心競爭力不斷增強，2024年位列中國物流企業50強第37位。

（責任編輯：苒辰）