陳紅
◆摘? 要:實(shí)驗(yàn)室是高校進(jìn)行教學(xué)、科研的重要基地,其建設(shè)和管理水平直接反映出高校教學(xué)科研水平的高低,是各高等學(xué)校一項(xiàng)非常重要的基礎(chǔ)性工作。因此,加強(qiáng)高校實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),并進(jìn)行科學(xué)化與規(guī)范化管理,對(duì)促使高校實(shí)驗(yàn)室為教學(xué)、科研提供高質(zhì)量服務(wù)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文通過(guò)閱讀相關(guān)文獻(xiàn)與資料,結(jié)合對(duì)高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理的了解,在總結(jié)高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提出具體實(shí)施措施,以促使高校實(shí)驗(yàn)室管理隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化教學(xué)體系,為創(chuàng)造多層次實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)境、提高高質(zhì)量實(shí)驗(yàn)教學(xué)提供重要參考價(jià)值,對(duì)實(shí)現(xiàn)高等教育人才培養(yǎng)具有重要的意義。
1高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理現(xiàn)狀
傳統(tǒng)高校實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)只是為滿足教學(xué)及科研所需,缺乏對(duì)實(shí)驗(yàn)室具體功能的準(zhǔn)確定位,不能滿足培養(yǎng)與提高學(xué)生創(chuàng)新能力的要求[1]。目前,多數(shù)高校實(shí)驗(yàn)室只是進(jìn)行理論教學(xué)的平臺(tái),并未起到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的作用。同時(shí),現(xiàn)行大多高校實(shí)驗(yàn)室管理機(jī)制尚不健全,職責(zé)交叉、職責(zé)不清普遍存在,缺少整體性的實(shí)驗(yàn)室管理體系,各實(shí)驗(yàn)室之間缺少共建共享理念。此外,師資力量相對(duì)較弱,部分高校實(shí)驗(yàn)室對(duì)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)重視程度不夠,制約了教學(xué)科研質(zhì)量的提升[2]。
隨著社會(huì)對(duì)人才需求的不斷增加,實(shí)驗(yàn)室教學(xué)工作在高校教學(xué)過(guò)程中的地位逐漸提升,實(shí)驗(yàn)教學(xué)與理論教學(xué)之間的關(guān)系逐漸從主從關(guān)系向相互獨(dú)立、相互促進(jìn)關(guān)系發(fā)展。由此可見(jiàn),加強(qiáng)對(duì)高校實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理,不僅在素質(zhì)教育中發(fā)揮重要的作用,還對(duì)實(shí)現(xiàn)高等教育人才培養(yǎng)具有重要的意義。
2高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理措施
隨著國(guó)內(nèi)教學(xué)科研與國(guó)際水平逐漸接軌,國(guó)家提出要加快世界一流大學(xué)與一流學(xué)科建設(shè)。著眼高校實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展方向,應(yīng)樹(shù)立以學(xué)生為本,提升綜合效益,進(jìn)一步開(kāi)拓實(shí)驗(yàn)室管理建設(shè)的新思路。高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)重于加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)建設(shè)與人才建設(shè),建設(shè)過(guò)程中應(yīng)充分考慮實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)性、安全性與可持續(xù)性,促使高校實(shí)驗(yàn)室實(shí)現(xiàn)多層次教學(xué)的功能[3]。實(shí)驗(yàn)室管理的核心在于科學(xué)合理的管理,為教學(xué)科研提供高質(zhì)量、高水平的實(shí)驗(yàn)平臺(tái),進(jìn)而不斷提升教學(xué)科研的綜合能力與水平。
2.1加強(qiáng)高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)措施
實(shí)驗(yàn)室是教師與學(xué)生之間開(kāi)展教學(xué)實(shí)驗(yàn)的重要場(chǎng)所。高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)是一個(gè)漫長(zhǎng)過(guò)程,首先應(yīng)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室人才引進(jìn)和培養(yǎng)相結(jié)合的制度建設(shè)[4]。新引進(jìn)的高端人才是實(shí)驗(yàn)建設(shè)與管理的新生力量,可擴(kuò)充實(shí)驗(yàn)室教師隊(duì)伍。其次應(yīng)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室資源建設(shè),良好的實(shí)驗(yàn)室資源可為科研發(fā)展提供支撐。具體措施如下:
2.1.1隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,高校實(shí)驗(yàn)室中各種精準(zhǔn)大型儀器越來(lái)越多,相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)逐漸向“高專精”方向發(fā)展,因此,應(yīng)建立相應(yīng)技術(shù)的教師隊(duì)伍,充分發(fā)揮儀器功能,培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員,為高校實(shí)驗(yàn)室教學(xué)與科研做出更大的貢獻(xiàn)。此外,高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)應(yīng)該考慮設(shè)立實(shí)驗(yàn)室基金,以此鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員積極主動(dòng)參與到科學(xué)研究上來(lái),提高進(jìn)取心和創(chuàng)新性。
2.1.2高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)需要不斷整合資源與強(qiáng)化協(xié)同。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室資源的整合,促使不同實(shí)驗(yàn)室之間進(jìn)行資源共享[5]。各高校實(shí)驗(yàn)室根據(jù)本校學(xué)科優(yōu)勢(shì),建設(shè)具有專業(yè)特色的實(shí)驗(yàn)室,進(jìn)一步推進(jìn)高校實(shí)驗(yàn)室擴(kuò)容提質(zhì)。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)過(guò)程中要認(rèn)真做好相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施、驗(yàn)收等工作,充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究及學(xué)科建設(shè)中的作用。
2.2加強(qiáng)高校實(shí)驗(yàn)室管理措施
實(shí)驗(yàn)室日常管理是高校實(shí)驗(yàn)室管理的重要環(huán)節(jié)。管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化在一定程度上可降低實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行成本,有利于提高實(shí)驗(yàn)室的使用效率[5]。加強(qiáng)高校實(shí)驗(yàn)室管理措施主要包括加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理、全面強(qiáng)化安全管理等。本文主要從以下兩方面敘述加強(qiáng)高校實(shí)驗(yàn)室管理的措施。
2.2.1高校實(shí)驗(yàn)室管理應(yīng)不斷完善考核制度。建立完善的評(píng)價(jià)與考核機(jī)制不僅能夠充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)實(shí)驗(yàn)人員的創(chuàng)新性與主觀能動(dòng)性,還可增加技術(shù)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)結(jié)協(xié)作力。在制定考核制度時(shí),高校實(shí)驗(yàn)室應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn),制定定性和定量結(jié)合的考核方式,根據(jù)各技術(shù)人員積極性、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核。關(guān)于實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備使用、實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行熟悉度等進(jìn)行定量考核。
2.2.3加強(qiáng)高校實(shí)驗(yàn)室安全管理制度。實(shí)驗(yàn)室安全是高校教育事業(yè)不斷發(fā)展、學(xué)生成長(zhǎng)成才的基本保障。近年來(lái),雖然高校實(shí)驗(yàn)室安全工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)但仍然需要引起高度重視。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)強(qiáng)化人員的安全意識(shí),完善安全管理制度,建立日常安全定期檢查制度、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、危險(xiǎn)源全周期管理制度,促使高校實(shí)驗(yàn)室安全管理向著標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化發(fā)展。
3總結(jié)
完善的高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理機(jī)制可使實(shí)驗(yàn)室充分發(fā)揮其重要作用,提高效率,是實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新的基本保證。高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期且復(fù)雜的工作,需從轉(zhuǎn)變觀念入手,加強(qiáng)管理和考核機(jī)制,激發(fā)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)隊(duì)伍的工作積極性,充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,進(jìn)而建設(shè)一支素質(zhì)過(guò)硬、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)、充滿活力的隊(duì)伍,為建設(shè)高水平高校實(shí)驗(yàn)室的目標(biāo)不斷努力。
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