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加強施工企業(yè)職工思想政治工作的措施

2021-08-09 05:30:49
現(xiàn)代企業(yè) 2021年6期
關(guān)鍵詞:思想施工企業(yè)

職工思想政治工作對于每一個企業(yè)而言都是非常重要的,當(dāng)然施工企業(yè)也不例外,它對于企業(yè)的長遠發(fā)展起到舉足輕重的作用。因此,施工企業(yè)應(yīng)該加強職工思想政治建設(shè)研究,把這個工作開展好。筆者在查閱大量文獻資料的基礎(chǔ)上,剖析了施工企業(yè)職工思想政治建設(shè)難題,結(jié)合工作經(jīng)驗,提出不斷創(chuàng)新思想政治工作的理念、創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容、創(chuàng)新思想政治工作的方式方法、提升思想政治工作隊伍的綜合素質(zhì)水平、建立思想政治工作新機制等策略,具有一定的指導(dǎo)性意義。

一、施工企業(yè)職工思想政治建設(shè)難題

1.職工思想多元化嚴重。隨著時代的飛速發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提高,人們的思想價值觀念也在時刻發(fā)生著改變。此外,由于施工企業(yè)所處的工作環(huán)境比較艱苦,員工的壓力較大、思想不太穩(wěn)定,很多“90后”、“00后”職工存在比較嚴重的自由主義、享樂主義和拜金主義思想傾向,最終導(dǎo)致施工企業(yè)的員工跳槽率比較高、流動性較大。針對這個問題,施工企業(yè)往往選擇粗放的管理方式,讓職工自己去克服艱苦的生活和工作環(huán)境,導(dǎo)致職工對于企業(yè)缺乏認同感以及歸屬感,進而影響到企業(yè)整體思想氛圍,存在較大的問題。

2.組織建設(shè)效果較差。施工企業(yè)職工思想工作的組織建設(shè)效果比較差,這在施工企業(yè)也是比較普遍的現(xiàn)象,根本原因是施工企業(yè)往往只重視物質(zhì)文明建設(shè),將工作重心都放在生產(chǎn)經(jīng)營上,對于職工思想工作的重視程度遠遠不夠,導(dǎo)致企業(yè)的該項工作流于形式,沒有付諸行動,沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用。此外,由于施工企業(yè)存在流動性較大、隊伍“結(jié)構(gòu)多元化”、工程項目分布在全國各地等原因,導(dǎo)致企業(yè)的職工思想政治工作確實很難開展。

3.政治建設(shè)的方式方法比較落后。隨著網(wǎng)絡(luò)信息等技術(shù)的飛速發(fā)展以及廣泛應(yīng)用,大家的信息接收習(xí)慣發(fā)生了較大的變化。以前大家通過面對面溝通、電話溝通,現(xiàn)在大家已經(jīng)習(xí)慣了微信、郵件等溝通方式。在這種大背景下,施工企業(yè)在思想政治工作中依然還采用以往的方式方法,非常的落后,根本滿足不了時代發(fā)展的需要。此外,通過個別談話、集體座談等途徑工作,不但很難讓職工接受,同時效率也比較低,效果比較差。總之,在當(dāng)今信息時代大背景下,依舊采用傳統(tǒng)的方式開展職工思想政治工作是不合時宜的,根本滿足不了時代發(fā)展的要求,無法達到預(yù)期目的,這一點急需改進。

二、新時代加強施工企業(yè)職工思想政治建設(shè)的措施

針對當(dāng)前施工企業(yè)職工思想政治工作存在的問題,筆者在查閱資料的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作經(jīng)驗,提出不斷創(chuàng)新思想政治工作的理念、創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容、創(chuàng)新思想政治工作的方式方法、提升思想政治工作隊伍的綜合素質(zhì)水平、建立思想政治工作新機制等策略。

1.不斷創(chuàng)新思想政治工作的理念。隨著社會的飛速發(fā)展,對思想政治工作的要求也越來越高。在這種大背景下,施工企業(yè)一定要給予思想政治工作足夠的重視,徹底改變以往的思維觀念,將該項工作做好,主要涉及以下兩個方面的內(nèi)容。第一,應(yīng)該不斷創(chuàng)新思想政治工作的理念,在開展思想政治工作的過程中要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習(xí)近平新時代特色社會主義理論為指導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上,建筑施工企業(yè)應(yīng)該通過各種途徑向企業(yè)的職工傳達先進的思想理念,借助企業(yè)網(wǎng)站、個別談話、集體研討、微信等途徑進行宣傳,使得企業(yè)員工深層次理解先進的思想政治理念,使他們樹立良好的世界觀、人生觀和價值觀,進而為企業(yè)發(fā)展貢獻較大的力量。第二,思想政治工作的開展應(yīng)同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況緊密結(jié)合。創(chuàng)新思想政治工作的理念屬于理論層面的工作,如果只是停留在這個層面,沒有同施工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況緊密結(jié)合,發(fā)揮不出應(yīng)有的效果。因此,企業(yè)在開展思想政治工作的過程中,除了要不斷創(chuàng)新思想政治工作的理論,還應(yīng)該同生產(chǎn)經(jīng)營工作情況聯(lián)系起來,理論與實踐有機結(jié)合,進而起到事半功倍的效果。

2.創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容。施工企業(yè)應(yīng)該不斷創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容,主要包括以下幾點。第一,在開展思想政治工作之前,應(yīng)做好企業(yè)每一名職工的調(diào)查研究工作,進而掌握每一名企業(yè)員工的思想動態(tài),只有這樣才能夠結(jié)合每名員工的實際思想狀態(tài)進行相應(yīng)的教育引導(dǎo)。第二,應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前的“難點”和“熱點”問題開展思想政治工作,尤其是要重點結(jié)合企業(yè)員工對于國家形勢、社會現(xiàn)象、個人體會等方面的反饋來選擇適當(dāng)?shù)姆绞竭M行引導(dǎo)。第三,將企業(yè)的職工進行群體劃分,對于企業(yè)內(nèi)部干部、黨員、工人、新員工等不同群體,有針對性地進行愛國守法、敬業(yè)奉獻等方面的教育,采取這種方式同一刀切的傳統(tǒng)方式相比優(yōu)勢明顯,更容易讓各個群體接受,進而取得事半功倍的效果。

3.創(chuàng)新思想政治工作的方式方法。企業(yè)一定要讓思想政治工作人員明白一個道理,那就是思想政治工作對于企業(yè)而言是非常重要的,同時開展起來也是比較困難的。在此基礎(chǔ)上,思想政治工作人員才能夠針對企業(yè)的經(jīng)營情況以及今后的發(fā)展前景,將自己的主觀能動性充分調(diào)動起來,不斷更新自己的思想理念,創(chuàng)造性地開展工作,確保思想政治工作的有效落實。思想政治工作人員還應(yīng)該深入基層,同基層員工之間建立良好的溝通和聯(lián)系,耐心聽取員工的需求及意見建議,進而從根本上解決好大家最為關(guān)心的醫(yī)療、保險、就業(yè)、福利待遇等問題。此外,思想政治工作人員還應(yīng)該將先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段以及媒體的作用充分發(fā)揮出來,不斷加大思想政治教育的宣傳力度,弘揚社會主義核心價值觀,不斷強化風(fēng)險防范意識,進而培養(yǎng)施工企業(yè)員工 “工匠精神”以及責(zé)任意識,提升其標準作業(yè)能力。思想政治工作人員還應(yīng)該將思想政治工作同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動、文化建設(shè)有效結(jié)合,促使企業(yè)員工形成良好的世界觀、人生觀以及價值觀,進而不斷提升施工企業(yè)的核心競爭力,通過思想政治工作的開展不斷推動企業(yè)的發(fā)展。

4.提升思想政治工作隊伍的綜合素質(zhì)水平。建筑施工企業(yè)開展思想政治工作的過程中,對于思想政治工作隊伍的要求和標準逐步增高,這就對他們的綜合能力及素質(zhì)提出了非常高的要求,否則很難勝任此項工作。因此,施工企業(yè)應(yīng)該重視思想政治工作隊伍,不斷提升他們的綜合素質(zhì)和能力,以便其達到開展思想政治工作的各方面要求。作為思想政治工作人員,在日常工作和生活中,一定要保持學(xué)習(xí),有較好的學(xué)習(xí)意識,通過持續(xù)的學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識,使得自己的思想意識保持先進性,并且持之以恒地貫徹落實于黨的工作路線、方針和政策,進而不斷提升工作能力,最終滿足建筑施工企業(yè)的業(yè)務(wù)方面需求。

5.建立思想政治工作新機制。施工企業(yè)開展職工政治思想工作的過程中,一定要遵守市場經(jīng)濟的客觀發(fā)展規(guī)律,摸索出符合市場經(jīng)濟的改革方法,同時應(yīng)該不斷加大改革的力度,制定并不斷健全科學(xué)化、現(xiàn)代化的企業(yè)制度,重視員工思想政治工作的建設(shè),使得企業(yè)的職工思想工作人員擰成一股繩,共同努力,為企業(yè)的目標努力奮斗,貫徹落實好黨的思想、路線、方針和政策,不斷健全企業(yè)的思想政治工作機制。當(dāng)然,在開展思想政治工作的過程中,一定要明晰思想政治工作人員的職責(zé),明確每一名工作人員的分工,讓他們明白自己該做什么、不該做什么,同時還應(yīng)該明確開展該項工作的獎罰機制,做好了進行獎勵,做不好進行相應(yīng)的懲罰,這樣有助于提升他們的工作效率和工作質(zhì)量。此外,施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該以身作則,起到良好的表率作用。協(xié)調(diào)好每個部門之間的合作和分工,建立健全員工激勵機制以及工作時上下級的順暢溝通機制,促成工作新格局的發(fā)展,順應(yīng)時代的潮流,進而促進施工企業(yè)的快速、穩(wěn)定發(fā)展,不斷提升其市場競爭力,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

三、結(jié)束語

施工企業(yè)開展思想政治工作的根本目標是打造出一支有道德、有文化、有理想、有紀律的職工隊伍,進而為企業(yè)貢獻較大的力量。當(dāng)然,要想開展好思想政治工作并不是一件容易的事情,需要企業(yè)內(nèi)部各個層面的共同努力。“創(chuàng)新”是第一生產(chǎn)力,是一個企業(yè)能否長遠發(fā)展的根本力量,因此,開展思想政治工作最為重要的就是需要“創(chuàng)新”。施工企業(yè)開展思想政治工作應(yīng)該與時俱進,不斷更新開展思想政治工作的理念、內(nèi)容以及方式方法。因此,思想政治工作者應(yīng)該在施工企業(yè)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在思想政治工作的實踐中不斷進行創(chuàng)新探索,推進企業(yè)安全和諧、又好又快地發(fā)展。

(作者單位:中鐵十六局集團地鐵工程有限公司)

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