
2021年6期
刊物介紹
《現(xiàn)代企業(yè)》雜志是國內(nèi)創(chuàng)刊較早、面向國內(nèi)外公開發(fā)行的一份企業(yè)經(jīng)營管理綜合性刊物。宗旨是宣傳我國的經(jīng)濟(jì)政策、探索建立現(xiàn)代企業(yè)制度和國有企業(yè)改革的途徑,介紹企業(yè)經(jīng)營管理策略和傳播管理知識,反映企業(yè)及企業(yè)家的呼聲,探討有關(guān)經(jīng)濟(jì)理論問題,傳播市場信息等,面向廣大企業(yè),為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)家服務(wù)。經(jīng)過努力,《現(xiàn)代企業(yè)》雜志成為中國經(jīng)濟(jì)類重點(diǎn)期刊,全國企業(yè)管理類報刊中具有廣泛影響的一份刊物,深受廣大讀者的歡迎。
現(xiàn)代企業(yè)
改革與高質(zhì)量發(fā)展
管理縱橫
- 目標(biāo)成本管理在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用分析
- 關(guān)于企業(yè)全面預(yù)算管理問題及采取措施
- 現(xiàn)代企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)管理芻議
- 關(guān)于招標(biāo)采購在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
- 信息時代企業(yè)檔案管理工作創(chuàng)新
- 大型國企人力資源管理模式與信息化建設(shè)
- 海外道路建設(shè)項(xiàng)目甲供甲控物資設(shè)備管理
- 優(yōu)化流動人員人事檔案管理的探索與實(shí)踐
- 關(guān)于醫(yī)院人力資源管理的人才引進(jìn)與培養(yǎng)
- 加強(qiáng)企業(yè)成本管理保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展
- 企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算管理的難點(diǎn)與對策
- 企業(yè)工程總承包項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)體系探索
- 基于平衡計分卡的企業(yè)績效管理
- 企業(yè)合同管理的細(xì)節(jié)探討和分析
經(jīng)營策略
- 深入開展勞動競賽助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
- 國企人力資源培訓(xùn)創(chuàng)新途徑及開發(fā)策略
- 中小企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及改進(jìn)措施
- 廣義綠色發(fā)展:高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇
- 提高建設(shè)項(xiàng)目施工資料質(zhì)量管控的措施
- 國有企業(yè)債務(wù)重組之破產(chǎn)重整方式
- 信息技術(shù)對制造業(yè)供應(yīng)鏈成本管理的優(yōu)化
- 制度性差異對國際工程項(xiàng)目實(shí)施的影響
- 加強(qiáng)煤礦企業(yè)成本控制的有效途徑
- 高技能人才培養(yǎng)工作中企業(yè)主體作用
- 綜合性醫(yī)院高層次人才引進(jìn)與服務(wù)策略
- 淺談房地產(chǎn)征收評估中的難點(diǎn)及其建議
- 風(fēng)險投資對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的作用影響分析
- 激勵理論在事業(yè)單位人員管理中的應(yīng)用實(shí)踐
企業(yè)黨建
研究與探討
企業(yè)與金融
政工園地
互聯(lián)網(wǎng)+
商務(wù)外貿(mào)
企業(yè)與法治
企業(yè)與教育
財務(wù)與審計
- 新經(jīng)濟(jì)背景下制造企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略創(chuàng)新
- 企業(yè)財務(wù)會計內(nèi)控管理機(jī)制的構(gòu)建
- 信息化時代下的財務(wù)會計和管理會計的融合
- 互聯(lián)網(wǎng)+智能背景下傳統(tǒng)會計轉(zhuǎn)型路徑
- 企業(yè)管理會計應(yīng)用大數(shù)據(jù)效果分析
- 基于產(chǎn)學(xué)研融合的應(yīng)用型財務(wù)管理人才培養(yǎng)
- 淺議管理會計在行政事業(yè)單位的應(yīng)用
- 房地產(chǎn)企業(yè)投資性與公允價值計量的應(yīng)用
- 施工企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部審計防范審計風(fēng)險問題措施
- 施工企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題及解決對策