新時代如何做好國有企業意識形態工作

中國經濟社會快速發展，已經進入全面建設社會主義現代化強國的新階段。大力加強新時代黨的意識形態工作，既是堅持和鞏固黨的執政地位的需要，也是戰勝一切風險挑戰、實現中華民族偉大復興的需要。黨的十九大明確指出，要牢牢掌握意識形態工作領導權。國有企業作為國民經濟重要支撐，承擔著政治責任、經濟責任和社會責任，是黨和國家最可信賴的依靠力量，同時也具有重要的社會影響力。意識形態工作在國有企業的落地落實，有助于加強黨對國有企業的全面領導。本文以國有交通科技型企業為例，淺談新時代如何做好意識形態工作。

一、國有交通科技型企業的特點

國有交通科技型企業有別于以高速公路經營或道路運輸為主營業務的國有企業，主要經營公路智能交通、交通信息化、智能硬件軟件的研發與服務等。經營業務的特性促使企業需要不斷增強科技產品及服務的質量，強化核心競爭力以開拓市場、做強做大。企業很大一個特點就是“新”，員工中年輕人占比較高，普遍學歷較高，專業技術能力強。他們追求新技術、新事物，思想活躍、敢于挑戰、敢于冒險，其思想觀念也易因形勢變化和環境變化受影響，因此加強企業的意識形態工作尤為重要。

二、當前國有企業意識形態工作存在的問題

1.思想認識還不夠到位。盡管當前國有企業對于加強意識形態工作有一定認識，但重視程度仍然不夠，認為意識形態領域工作是上層建筑，更多是上級組織的事。企業生產經營任務繁重，容易忽視對思想政治的建設，在企業意識形態工作方面相對弱化。

2.工作缺乏全局性前瞻性。缺乏對意識形態工作的系統認識，認為這項工作偏抽象化、概念化，難以有一個具體清晰的工作思路和落地有效的舉措，難以把意識形態工作抓到實處。甚至片面地認為，意識形態工作只是抓理論學習，缺乏頂層設計，忽視了思想建設、文化建設、輿論宣傳等多方面的協調發展。

3.文化建設相對薄弱。部分成立時間不長或規模較小的國有企業，由于受時間、人員等因素限制，企業文化積淀和核心理念根基不深。對宣傳思想文化建設工作不夠重視，思想政治建設與文化建設沒有有機結合，文化氛圍單薄，部分職工對企業的認同感、歸屬感不強。

三、多措并舉抓好新時代國有企業意識形態工作

1.高起點，謀劃意識形態工作“大棋局”。意識形態是立黨立國之根基。國有企業是我國先進思想文化的源泉和時代精神的代表。國有交通科技型企業作為改革創新型的國有企業，更要自覺提高政治覺悟和政治站位，把加強意識形態工作作為一項重要政治任務來抓。一是以構建意識形態工作責任體系為出發點。企業黨委要以高度的政治責任感肩負起意識形態工作主體責任，打造黨委班子和經營班子一崗雙責齊抓共管、黨群工作部門和生產業務部門分工協作的工作格局，按照黨委統一領導、分級負責和誰主管誰負責的原則，由上至下建立領導機構和工作機構，將責任落實到人、工作落實到人，形成意識形態工作合力。二是以構建意識形態工作頂層設計為著重點。國有交通科技企業意識形態工作必須牢牢把握正確政治方向，始終堅持服從和服務于企業改革發展大局，思想宣傳堅持“團結、穩定、鼓勁、正面宣傳為主”，貼近職工群眾生活，貼近業務工作實際，努力營造有利于公司又好又快發展的輿論氛圍。三是以構建意識形態工作機制為著力點。研究制訂企業在新形勢下加強意識形態安全工作方案，建立健全意識形態研究報告機制、風險防范和處置機制、監督問責機制，建立健全新聞宣傳主動引導機制、信息編輯校對審核發布機制，把意識形態工作納入黨建工作責任制、年度工作報告和領導班子成員述職報告內容，加強正面輿論引導，精心組織主題宣傳、形勢宣傳和成就宣傳，突出各類先進標桿典型事跡宣傳。四是以層層構建意識形態工作格局為落腳點。企業各級黨組織書記必須強責任、強示范，作為第一責任人積極主動抓好本單位本部門意識形態工作，建好思想宣傳工作陣地，把好思想宣傳工作導向，帶好思想宣傳工作隊伍，在日常工作生活中敢與錯誤思想觀點、不良言行傾向作斗爭。企業黨務宣傳干部必須強意識、強本領，堅持深入生產一線調查研究，不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力，守好企業意識形態工作陣地，充分發揮思想宣傳引領力。普通黨員應當主動發揮先鋒模范作用，積極幫助所在黨支部掌握本單位職工群眾的思想狀態和主要意識形態的動向和變化，必要時應當有針對性地積極引導或者及時給以糾正。

2.高要求，抓思想宣傳工作隊伍“大提升”。隊伍建設是意識形態工作的重要環節。思想宣傳干部首要講政治、講黨性、講原則，同時也要不斷掌握思想宣傳新知識、熟悉企業業務新領域、開拓行業技術新視野。國有交通企業要選優配齊配強思想宣傳崗位人員，確保思想宣傳工作隊伍堅強有力，確保意識形態工作陣地有人守、工作有人干、事情有人辦。要將意識形態工作作為黨組織學習的重要內容，在各級黨員干部教育培訓中安排意識形態和新聞宣傳內容。要組織思想宣傳工作崗位人員每年參加至少一次意識形態學習輔導和培訓，增強對網絡輿論的引導、復雜網絡輿情的駕馭處置能力。同時，國有交通科技型企業可根據年輕員工較多的特點，適當提高思想宣傳隊伍中年輕人的占比，以更加靈活多樣的方式來做好企業思想政治工作。

3.高標準，構建宣傳工作“大陣地”。習近平總書記指出，宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位。意識形態工作的開展要以思想宣傳陣地為基本依托，因此，國有企業必須要高度重視陣地建設，積極營造大宣傳格局。一是做到全覆蓋，有效整合各種資源和渠道，通過黨內政治生活、員工學習培訓、公司和部門各類會議等方方面面的各種組織形式、各種機制、各種載體，把想要宣傳的主張傳送到企業每個角落，強化黨員干部思想意識，凝聚職工群眾精神力量。二是做到全過程，企業轉型升級、提質增效等各項改革舉措的推進，從開始的謀劃，到出臺，到實施，再到效果反饋，黨群宣傳部門都應積極介入，傳播企業改革創新舉措，凝聚企業發展正能量，同時要講清形勢、講清利害，幫助廣大職工樹立正確的大局觀和利益觀。三是做到全媒體，在重視傳統宣傳欄、展板和標語等媒介的同時，更要注重新媒體的傳播力，守好網絡思想陣地。當今網絡已成為絕大部分人獲得信息的主渠道，要充分利用新技術、新信息、新理念開辟信息宣傳新陣地。國有交通科技型企業可利用自身在計算機和互聯網領域的優勢，建立思想宣傳和企業信息門戶網站、微信公眾號、APP等，及時宣傳黨中央的決策部署，做好主流思想價值觀的宣傳引導工作，以正面聲音引領多元多樣多變的網絡輿論，用正面信息壓縮負面信息的空間，做到破立結合，爭取輿論上的主動，捍衛意識形態主戰場。

4.高水平，建設國有企業“大文化”。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，要堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量，堅持講好中國故事、傳播好中國聲音。作為國有交通科技型企業，更要自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，從而推動意識形態工作在企業更好地落地落實、落細落小。一是堅持把企業文化建設融入到企業黨的建設中。國有企業黨建工作與文化建設在目標、內容、功能、途徑等方面具有相通之處，兩者一脈相承。在開展黨建工作，尤其是開展黨建創新活動時，注重深入到基層，扎根在職工群眾中，通過黨組織和黨員干部的影響，引導職工群眾積極參與到活動中，強化企業內部黨員與群眾之間的合力，團結黨員群眾心往一處想、勁往一處使，形成強大的凝聚力，從而夯實企業文化建設思想基礎。二是堅持以社會主義核心價值觀作為企業文化建設的思想引領，加強理想信念教育、道德建設和誠信建設，通過教育引導、實踐養成、制度保障等，引導廣大黨員和職工群眾自覺踐行社會主義核心價值觀。結合國有交通科技型企業實際，重點引導年輕黨員群眾，通過社會主義核心價值觀主題實踐月活動、學雷鋒主題實踐活動、志愿服務活動、文明單位創建以及工會、共青團組織開展的精神文明創建活動，將社會主義核心價值觀融入企業發展和改革創新，推進以創新、協調、綠色、開放、共享為理念的智慧交通建設，滿足人民美好出行新需求，形成國有交通科技型企業的責任文化。三是“以小見大”積淀企業文化根基，結合國有交通科技型企業特點，從小處著手，走好企業文化建設工作的“群眾路線”，形成持久的文化風氣和正能量氛圍，聚沙成塔，逐步積淀成企業獨特的文化。2020年初新冠疫情爆發，筆者所在公司黨委第一時間向所屬各級黨組織和全體黨員發出倡議書，高舉黨旗奮勇向前，堅決落實疫情防控、復工復產重要任務。同時注重加強疫情防控宣傳引導，深入挖掘企業基層黨組織、優秀黨員先進事跡，其中《高速公路科技戰“疫”，防控疫情與道路保暢兩不誤》、《剃了光頭、我們更投緣》等事跡文章在“學習強國”、廣州日報等媒體平臺發布，讓先進模范形象更加突出，在助力一線抗“疫”和復工復產上充分彰顯了思想宣傳工作的激勵導向作用。

四、結語

新時代要有新擔當。國有企業要深刻認識意識形態工作的極端重要性，樹立宣傳思想也是生產力的理念，圍繞企業中心工作，服務改革發展大局，緊跟時代發展趨勢，創新宣傳思想工作方式方法，聚焦凝心聚力，為企業高質量發展提供堅強思想保證和巨大精神力量。

（作者單位：廣東利通科技投資有限公司）