老師多搭心橋 學(xué)生少跑彎路

喻春龍 付泉 甘甜

“真沒想到，朝夕相伴的輔導(dǎo)員居然成為了我的面試員！”江西財經(jīng)大學(xué)（以下簡稱“江西財大”）2021屆畢業(yè)生黃玉不無驚喜地說。4月7日，學(xué)校組織了一場線上招聘會，用人單位直接把面試權(quán)限下放給學(xué)校老師，又一批畢業(yè)生經(jīng)學(xué)校推薦直通入職面試。

近期，江西財大結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，以就業(yè)工作為抓手，率先啟動“我為群眾辦實事”實踐活動——老師紛紛走出去為畢業(yè)生找工作，校友企業(yè)紛紛回母校招新，校企聯(lián)動演繹著“穩(wěn)就業(yè)”的故事。

學(xué)生求職打起“校友牌”

最近一段時間，除了忙于準(zhǔn)備畢業(yè)論文，黃玉還得在網(wǎng)上海投簡歷。考研落榜了，找份稱心工作又被迅速提上議事日程。接連數(shù)日，黃玉先后投出十多份簡歷，都石沉大海。

“黃玉，最近有家校友企業(yè)需要招一位行政助理，工作內(nèi)容與你所學(xué)專業(yè)比較契合，你有興趣參加面試嗎？”學(xué)院老師來電，讓黃玉盼來了新春首個好消息。

這得益于學(xué)校近期開拓就業(yè)市場創(chuàng)新之舉。基于學(xué)緣、地緣等因素，校友企業(yè)提供的崗位與母校專業(yè)設(shè)置匹配度更高。黃玉說：“這個崗位的工作內(nèi)容和薪資待遇都很符合我的預(yù)期，很感謝校友、學(xué)長的幫助，讓我足不出戶就獲得了面試機會。”

經(jīng)老師推薦，黃玉直接參加了校友企業(yè)的入職面試，對她進行面試的竟然還是自己的輔導(dǎo)員老師。面試一結(jié)束，校友企業(yè)負(fù)責(zé)人黃建平現(xiàn)場與她達成了就業(yè)意向。

“這是一種天然的學(xué)緣聯(lián)系，使我和我的公司對母校學(xué)弟學(xué)妹具有強烈認(rèn)同感。”黃建平說。

老師成了就業(yè)“推銷員”

就業(yè)季如期而至，但今年同應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)子一樣忙碌的，還有他們的老師。這不，開學(xué)伊始，江西財大財稅與公共管理學(xué)院黨委書記段遠鴻，就在謀劃開拓就業(yè)市場。

謀定而后動。接下來的整整一個星期，段遠鴻帶著本院就業(yè)專員就出門了——背著重達10多公斤的全院畢業(yè)生求職資料，從南昌出發(fā)，前往深圳、江門等地，日夜奔波，抓住一切機會向用人單位推介畢業(yè)生。

“老師都成推銷員了！”一位校友見到自己的老師，不無感慨道。

7個日日夜夜，奔波走訪20家企業(yè)，行程2000多公里，段遠鴻與同事分秒必爭，此行為畢業(yè)生“跑”出了50余個就業(yè)崗位。

“企業(yè)每揀走一個畢業(yè)生，我都會感到肩上的負(fù)重輕了幾分！”返程時，滿臉憔悴的段遠鴻笑著對同事說。

學(xué)校甘當(dāng)職業(yè)發(fā)展“店小二”

解決好大學(xué)生就業(yè)問題，是高校一項重大政治任務(wù)。為應(yīng)對近年來陡增的就業(yè)壓力，江西財大正醞釀畢業(yè)生就業(yè)促進方案，為此先后赴國內(nèi)14所高校走訪調(diào)研，不斷完善方案。

今年，學(xué)校通過引進優(yōu)質(zhì)企業(yè)入校宣講、升級改造招聘場地設(shè)施和個性化幫扶就業(yè)困難學(xué)生等方式，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效，使畢業(yè)學(xué)子感受到了“店小二”般的貼心服務(wù)。在學(xué)校召開的多個會議上，江西財大校長鄧輝一再強調(diào)：“做就業(yè)工作，我們要甘當(dāng)‘店小二，要做到高質(zhì)量、全覆蓋推進，讓我們學(xué)生切實感受到獲得感幸福感。”

近日，學(xué)校已出臺促進就業(yè)工作相關(guān)措施，將就業(yè)工作考核結(jié)果與教職工的績效發(fā)放和崗位獎罰掛鉤，把就業(yè)從個人的事變成集體的事，讓每個教職工都加入到學(xué)生就業(yè)工作中來。江西財大還多次邀請服務(wù)基層的校友來校宣講，積極轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念，加大對服務(wù)基層、服務(wù)國家戰(zhàn)略需要和參軍入伍的畢業(yè)生的獎勵力度。◆