馬澤群
重慶市長壽區中醫院綜合科,重慶 401220
目前,我國在護理專業學生的臨床帶教中,一般會采取傳統的學徒制的教學帶教方法[1],一般帶教老師從教學為角度,對護理人員提出要求,只注重教學,并沒有對護生的感受多加在意,不以服務為主要角度進行教學[2],從而不能夠將護理服務質量有效地提高。帶教機構是處于一種主導地位,實習護生則是從屬[3],對于實習護生適應護理服務極為不利,不易將實習護生的專業技能、服務態度、專業行為、職業道德進行提高和改進,所以,傳統教學的教學效果不盡人意[4]。而案例教學法,通過給實習生講解案例,給學生講解自身的臨床經驗,以實習護生為角度,對實習護生進行服務教學,更好地、更快地幫助護生融入臨床教學中,可以幫助實習護生擁有更強的自信心,更加愉悅的心情,從而將服務質量進行提高,提高實習生的學習興趣,進而提高教學效果,對實習生進行教學的過程中,帶教老師不但能夠將消化內科的相關知識充分地教授給實習生,使實習生充分理解,還能夠通過臨床實踐,將自身的臨床經驗教授給實習生[5]。 該研究選擇該院在2018 年 5 月—2020 年 1 月之間的 80 名消化內科實習生作為研究對象,探究案例教學法的教學效果,現報道如下。
選擇該院80 名消化內科實習生作為研究對象,以隨機數表法分為觀察組(n=40)和對照組(n=40),對照組實習生選擇傳統教學法進行教學。 觀察組實習生選擇案例教學法進行教學。 對照組實習生年齡17~23 歲,平均年齡(22.64±1.86)歲;男 3 名,女 37 名。觀察組實習生年齡 17~22 歲,平均年齡(22.76±1.73)歲;男 2 名,女 38名。兩組實習生的一般資料對比差異無統計學意義(P>0.05)。 具有可比性。
對照組接受傳統教學模式:教學老師根據教學大綱的要求對實習生進行教學。
觀察組接受案例教學模式:①課前,教師針對一個常用的護理操作來選擇多個典型案例,并設計好多個問題,提前7 d 布置給實習生,同時,將實習生分成5 個小組,每個小組自發選出一名組長,組長接到課前任務后,分發給小組成員,組內分工合理,團結合作,并查閱相關資料,對案例中的患者存在問題、相關操作、操作目的、操作方法中需要注意的問題進行討論分析,匯總討論結果。②教師在課堂上播放教學視頻,實習生認真觀看,了解每個操作的重點,然后每個小組的組長進行代表發言,匯報組內討論結果, 教師指導全體實習生討論同一個案例,討論出最佳的護理方案,與此同時,小組間可以角色扮演,一名實習生扮演護士,兩名實習生扮演患者以及患者家屬,實地演練,護士和患者以及患者家屬加強溝通,了解患者的臨床資料和患者的疾病史以及臨床表現相結合,做出護理評估,然后在此過程中,教師引導實習生思考護理問題,比如:護理評估的根據、該類疾病和其他科室疾病的異同、輔助檢查是否全部完成等,鞏固實習生的理論知識掌握度,角色扮演也可以讓實習生懂得以患者的角度來思考問題,做好以患者為本。 ③教師根據小組的扮演結果進行評價,評選出表現良好的小組,給予表揚,每一名實習生在每節課結束后,完成一份課堂總結,總結自己的學習心得,找到自身不足,及時糾正。
比較兩組實習生的學習情況(提高邏輯思維能力、提高自學能力、提高解決問題的能力、提高學習效率能力、提高學習興趣能力、提高歸納總結能力、提高實踐能力、提高文獻應用能力);比較兩組實習生的成績合格情況;比較兩組實習生的考核成績。
采用SPSS 19.0 統計學軟件進行數據分析,計量資料的表示方式為(),組間差異采用t檢驗;計數資料的表示方式為[n(%)],組間差異采用 χ2檢驗,P<0.05 為差異有統計學意義。
觀察組實習生的提高邏輯思維能力、提高自學能力、提高解決問題的能力、提高學習效率能力、提高學習興趣能力、提高歸納總結能力、提高實踐能力、提高文獻應用能力的占比均高于對照組實習生,差異有統計學意義(P<0.05),見表 1。

表1 兩組實習生的學習效果比較[n(%)]
觀察組實習生的成績合格率為97.5%(39/40),對照組實習生的成績合格率為77.5%(31/40),差異有統計學意義(P<0.05),見表 2。

表2 兩組實習生的成績合格情況比較
觀察組實習生的專科理論成績、操作技能評分分別為(92.85±4.81)分,(91.43±4.06)分,對照組實習生的專科理論成績、操作技能評分分別為(83.46±5.26)分,(82.16±4.74)分,差異有統計學意義(P<0.05),見表 3。
表3 兩組實習生的考核成績比較情況[(),分]

表3 兩組實習生的考核成績比較情況[(),分]
組別 專科理論成績 操作技能評分觀察組(n=40)對照組(n=40)t 值P 值92.85±4.81 83.46±5.26 8.332<0.05 91.43±4.06 82.16±4.74 9.394<0.05
消化內科護理屬于獨立學科,具有嚴密的理論性以及極強的實踐性,消化內科護理人員需要掌握扎實的專科理論知識,還需要熟練掌握臨床實踐操作。 通過臨床護理教學,有助于消化內科護理人員既掌握理論知識,又掌握時間操作,同時,培養實習生的學習能力,為以后其步入護理崗位提供一定的幫助。所以,通過有效的護理教學措施極為必要。 臨床護理帶教具有十分重要的意義,剛入職的護生,通過有效的教學方法,其職業技能以及職業相關理論掌握度可以得到較為明顯的提升,從而提高護理質量。
在以往傳統的教育思想和觀念下培養的學生,只注重對知識的記憶儲存,而不注重培養綜合素質和創新能力。在教與學的關系上,過分強調教師的主導性,忽視學生的主體性[6]。 教學過程中,教師向學生單向灌輸知識,學生被動地學習,其主體性和積極性受到很大的抑制[7]。沒有主動性和積極性,創新性也就失去了基礎。另外,對學生的要求,過分強調整齊劃一,忽視個體的差異性,不注重學生的個性發展,培養出來的學生知識和思想也容易雷同,缺少個性,缺乏創見[8]。
臨床見習是護生從在校學習到走上工作崗位的必經過渡階段,優秀的臨床帶教對護生掌握臨床專科知識和操作技能至關重要,能使護生形成正確的專業價值觀和規范的臨床工作方式[9]。 隨著醫學模式的改變及優質護理服務的開展,對教學工作及人才培養模式提出了更高的要求,臨床護理教學更多地注重全面素質教育及培養學生的創新意識等[10]。 傳統教學模式的帶教方式主要是將帶教老師作為教學中心,且帶教老師只負責硬性灌注學生知識,并不注重學生對所學知識內容的探索過程,導致教學過程中教師很主動,而實習生很被動,此種教學方式并不具備互動性,無法充分調動實習生學習的主動性,讓學生自主學習受到限制。這種重記憶、重考試而輕創新探究的舊教學模式已經嚴重影響了學生的全面發展,遠不能適應未來社會對創新人才的需求[11]。
案例教學法可以幫助實習生提高其綜合學習能力,分析其原因包括以下幾點:案例教學法可以通過小組研究形式進行學習,比如,小組討論一個經典案例,沖突以及分歧是必不可少的,怎樣做到正確評價個人表現和理解他人的觀點,和他人友好相處十分重要,既能夠無形中增加實習生的團隊合作能力,又能夠加強實習生之間的溝通[12];案例教學法可以通過介紹經典案例,給實習生帶來展示自我的機會,在討論期間,護生可以抒發自己的見解,不但能夠互相啟發,還能夠使實習生的語言組織能力以及分析問題的能力增強[13],通過案例教學法,可以幫助實習生加快消化吸收的相關知識,實習生更快了解護理實踐中出現的問題以及解決問題的方式,保證一個良性的循環[14]。
該次研究結果表明:觀察組實習生的提高邏輯思維能力、提高自學能力、提高解決問題的能力、提高學習效率能力、提高學習興趣能力、提高歸納總結能力、提高實踐能力、提高文獻應用能力的占比均高于對照組實習生,觀察組實習生的成績合格率為97.5%(39/40),對照組實習生的成績合格率為77.5%(31/40),觀察組實習生的專科理論成績、操作技能評分分別為(92.85±4.81)分,(91.43±4.06)分,對照組實習生的專科理論成績、操作技能評分分別為(83.46±5.26)分,(82.16±4.74)分,肖羨禹[15]的研究結果表明:觀察組護生的專科理論成績、操作技能評分分別為(92.46±4.71)分,(91.85±3.92)分,對照組護生的專科理論成績、操作技能評分分別為(83.29±5.16)分,(82.83±4.69)分,和該次研究結果大致相同。
綜上所述,通過案例教學法應用在消化內科護理教學中,可以有效提高護理人員的護理能力以及學習能力,提高實習生的理論成績以及實踐能力,值得推廣。