劉傳熙 黃平



【摘 要】本文依據(jù)中國知網(wǎng)專利數(shù)據(jù)庫,對39所廣西高等職業(yè)院校近3年的專利申請人數(shù)量、實用新型申請量、外觀設(shè)計申請量、發(fā)明公開量和發(fā)明授權(quán)量等進(jìn)行統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)2018年以來廣西高職院校專利數(shù)量呈增長趨勢,但實用新型專利多、發(fā)明專利少、公辦高職產(chǎn)出多、民辦高職產(chǎn)出少。針對高職院校專利意識不強(qiáng)、產(chǎn)出專利整體質(zhì)量不高、專利研發(fā)力量單薄等問題,提出提高廣西高等職業(yè)院校專利研發(fā)水平的建議:加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)專利意識;設(shè)立專利研發(fā)崗位,強(qiáng)化專利研發(fā)隊伍;開展深度校企合作,提升創(chuàng)新能力。
【關(guān)鍵詞】廣西高職院校 專利產(chǎn)出 專利意識 研發(fā)能力 實踐技能
【中圖分類號】G ?【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
【文章編號】0450-9889(2021)11-0021-04
高校是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要陣地,是高新技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新的主力軍。各高校充分發(fā)揮人才聚集的優(yōu)勢和學(xué)科交叉的特點,不斷推動科技創(chuàng)新,使高校知識產(chǎn)權(quán)工作不斷進(jìn)步和突破。與自身相比,自2008年國務(wù)院頒布《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》以來,廣西專利申請數(shù)量大幅增加,其中廣西高校發(fā)揮了積極作用。但與全國先進(jìn)省份相比,廣西的專利產(chǎn)出仍存在較大差距。2019年,國際專利申請量躍居世界第一,每萬人口發(fā)明專利擁有量達(dá)到13.3件,而廣西每萬人口擁有發(fā)明專利量僅為4.60件,約為全國平均水平的三分之一。因此,探討廣西高等職業(yè)院校專利產(chǎn)出狀況,找出制約專利產(chǎn)出的原因,對推動高職院校科技創(chuàng)新,提升廣西專利產(chǎn)出水平具有重要的意義。
一、研究對象與方法
(一)研究對象及概況
截至2018年底,廣西獨立設(shè)置的39所高等職業(yè)院校為研究對象。39所高職院校中,公辦26所,占三分之二;民辦13所,占三分之一。進(jìn)入國家高職高專“雙高”建設(shè)單位的4所,其中,南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院為高水平學(xué)校和高水平專業(yè)建設(shè)單位,柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)和廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為高水平專業(yè)建設(shè)單位。進(jìn)入廣西高職高專“雙高”建設(shè)單位的學(xué)校有18所。
(二)研究方法
采用文獻(xiàn)資料法。通過閱覽中國知網(wǎng)專利數(shù)據(jù)庫,檢索39所廣西高等職業(yè)院校專利研發(fā)狀況。檢索日期為2020年11月22日,檢索時限為2018年、2019年和2020年(2020年1月1日至截止檢索日即2020年11月22日)專利數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)。檢索方式為高級檢索,按申請單位進(jìn)行精確檢索。對申請人和專利權(quán)人進(jìn)行整理,梳理研究對象的專利申請量及實用新型申請量、外觀設(shè)計申請量、發(fā)明公開量、發(fā)明授權(quán)量等數(shù)據(jù);確定分析數(shù)據(jù)后,在Excel平臺上分年度對各高職院校各類型專利進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,根據(jù)檢索情況開展分析和研究。
二、研究結(jié)果與分析
(一)按學(xué)校統(tǒng)計結(jié)果
近3年廣西各高職院校取得專利如表1所示。
表1表明:
(1)廣西39所高職院校中,開展了專利研發(fā)工作并取得了專利權(quán)的學(xué)校有28所,占廣西高職院校總數(shù)的71.79%,尚未開展的有11所,占28.21%。
(2)各校專利研發(fā)差距較大。專利最多的南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院有560件,近3年平均每年有180件。有11所高職院校為0件。
(3)從專利類型看,廣西高職院校專利研發(fā)以實用新型專利為主,近3年共取得專利3043件,其中實用新型2120件,占總數(shù)的69.67%;外觀設(shè)計280件,占9.20%;申請發(fā)明專利并進(jìn)入公開階段的有600件,占總數(shù)的19.72%;取得授權(quán)的發(fā)明專利為43件,占比為1.41%。
(二)按年度統(tǒng)計結(jié)果
通過專利數(shù)據(jù)庫獲得廣西各高職院校2018年以來的專利數(shù)據(jù)。如表2所示。
從表2可以看出:
(1)從專利數(shù)量看,近3年呈逐年增加趨勢。2018年583件,2020年1月至11月取得的專利1588件,是2018年的2.7倍多。
(2)從專利質(zhì)量看,最能體現(xiàn)學(xué)校研究水平和創(chuàng)新能力的發(fā)明專利較少,尤其是獲授權(quán)的專利較少。
(三)按辦學(xué)主體統(tǒng)計結(jié)果
將高職院校分成公辦和民辦統(tǒng)計,結(jié)果如表3所示。
表3顯示:
(1)2018—2020年3年間,無論公辦還是民辦高職院校,專利數(shù)量都呈現(xiàn)增長趨勢,其中公辦高職院校增長了2.7倍,民辦高職院校增長了2.5倍。
(2)公辦高職院校是廣西高職院校專利開發(fā)的主力。13所民辦高職院校3年合計校均13.3件;26所公辦高職院校3年合計校均開發(fā)專利110.4件,公辦高職院校是民辦高職院校專利開發(fā)數(shù)的8.3倍。
(四)按“雙高”層次統(tǒng)計
按國家“雙高”、廣西“雙高”和非“雙高”單位3個辦學(xué)水平層次統(tǒng)計結(jié)果如表4所示。
表4表明,不同辦學(xué)水平層次的高職院校,在專利研發(fā)上差別十分明顯。國家“雙高”建設(shè)學(xué)校,近3年平均每校專利量達(dá)334.8件,是廣西“雙高”建設(shè)學(xué)校的4.5倍,是非“雙高”建設(shè)學(xué)校的10.8倍。
三、廣西高職院校專利研發(fā)中存在的主要問題
(一)專利意識不強(qiáng)
2008年國務(wù)院頒布了《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》,截至2020年已12年。但39所廣西高職院校中仍有11所院校無專利產(chǎn)出,有2 所是公辦高職院校,其中1所還是廣西高水平專業(yè)建設(shè)單位。說明這些院校的專利意識不強(qiáng),對專利研發(fā)工作重視不夠。
(二)創(chuàng)新能力不足
發(fā)明專利,是衡量一個國家或地區(qū)科技創(chuàng)新能力的重要指標(biāo),也是衡量一所高校實力的重要標(biāo)志。廣西高職院校創(chuàng)新能力不足體現(xiàn)在兩個方面。一是獲授權(quán)的發(fā)明專利數(shù)量遠(yuǎn)低于全國平均水平。2018年全國高職院校1403所,發(fā)明專利2165件,校均1.54件,廣西高職院校39所高職院校,取得授權(quán)的發(fā)明專利為0件;2019年,全國高職院校1491所,發(fā)明專利2370件,校均1.59件,廣西高職院校39所,發(fā)明專利為20件,校均0.51件。二是最能體現(xiàn)高水平的發(fā)明專利不多。近3年獲授權(quán)的發(fā)明專利共43件,占專利產(chǎn)出總量共3043件的比例不足2%。三是有發(fā)明專利的學(xué)校不多。39所高職院校中只有15所獲授權(quán)的發(fā)明專利,占38.46%。
(三)研發(fā)力量單薄
2019年,廣西高職院校有39所獨立設(shè)置的高職院校,專任教師14862人,但沒有專職從事科技研發(fā)人員,科技研發(fā)是教師的“副業(yè)”。同時,高職院校高層次人才數(shù)量不足,尤其是有博士學(xué)位專業(yè)技術(shù)人才匱乏,嚴(yán)重缺乏科技研發(fā)的領(lǐng)軍人物,39所高職院校中僅有博士81人,占14862名專任教師的比例為0.55%。專利研發(fā)先進(jìn)的深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院,專任教師1434人,就有博士447人,占比達(dá)31.17%,近3年獲授權(quán)的發(fā)明專利76件,是廣西39所高職院校43件的1.77倍。
四、改善廣西高職院校專利研發(fā)工作的建議
(一)增強(qiáng)專利意識
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)專利意識
《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》頒布以來,中國知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)從弱到強(qiáng)、從點到面。近年來,全民的知識產(chǎn)權(quán)意識不斷提高,尊重知識產(chǎn)權(quán)、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)已成為人們的共識。因此,廣西高職院校領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)習(xí)國家和自治區(qū)知識產(chǎn)權(quán)的政策和規(guī)定,不斷增強(qiáng)專利意識。同時,加強(qiáng)專利學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織專業(yè)技術(shù)人員參加專利研發(fā)培訓(xùn),掌握專利研發(fā)技術(shù)方法、專利申報程序,有助于提高專利研發(fā)的成功率和專利申報的成功率。
2.強(qiáng)化考核,形成創(chuàng)新自覺
強(qiáng)化考核包括兩個層面。第一個層面是強(qiáng)化對高職院校的考核,即政府對學(xué)校的考核。在“雙高”建設(shè)成果考核、專科高職升為本科高職資格考核、對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核等考核中將“專利研發(fā)”列入考核指標(biāo)中,以此強(qiáng)化高職院校的專利意識,尤其是高職院校領(lǐng)導(dǎo)班子的專利意識。第二個層面是高職院校內(nèi)部考核,即高職院校對院系及教職工的考核。將專利研發(fā)要求列入評先評優(yōu)、職稱晉升、年度績效考核等考核指標(biāo)體系中,即將提升專利意識工作落實到具體的工作要求中,將創(chuàng)新意識內(nèi)化成為高職院校教職工的自覺行動。
(二)提升專利研發(fā)能力
1.加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),夯實專利研發(fā)基礎(chǔ)
教師和其他專業(yè)技術(shù)人員是高職院校專利研發(fā)的主力軍。為此,需要把好高職院校教師和其他專業(yè)技術(shù)人員入職關(guān),包括明確學(xué)歷要求、企業(yè)實踐經(jīng)歷等要求,盡量招收有博士學(xué)位的人才、有科研工作經(jīng)歷或企業(yè)工作經(jīng)歷的人員進(jìn)入高職院校。目前,廣西高職院校中有博士學(xué)位的教師人數(shù)太少,占專任教師比例過低,需要大力引進(jìn)博士等高層次人才,充實高職院校專利研發(fā)隊伍。
2.設(shè)立科研專職崗位,強(qiáng)化專利研發(fā)隊伍
目前高職院校中都沒有設(shè)置專職科研工作崗位,科研工作和專利研發(fā)工作都是教師等專業(yè)技術(shù)人員的“副業(yè)”。由于缺乏專職研發(fā)人員,高職院校的專利工作難以開展,也影響了高職院校專利質(zhì)量的提升,2019年廣西39所高職院校取得授權(quán)的發(fā)明專利僅20件就是明證。而本科院校,特別是研究型大學(xué),都設(shè)有專職科研崗位。通過設(shè)立專職崗位有力地推動專利研發(fā)工作。如廣西大學(xué)僅2019年獲授權(quán)的發(fā)明專利就有369件,是廣西39所高職院校發(fā)明專利的18.45倍。
3.加強(qiáng)校企合作,提升創(chuàng)新能力
通過高職院校與企業(yè)合作,不僅有利于提升高職院校教師隊伍的實踐技能,也有利于提升高職院校教師隊伍的創(chuàng)新能力。因為在與企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和新產(chǎn)品開發(fā)中,通過技術(shù)攻關(guān),破解技術(shù)難題,將有助于提升高職院校教師的創(chuàng)新能力,也有助于提升專利成果的推廣應(yīng)用。廣西39所高職院校中,南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院、桂林師范高等專科學(xué)校、廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院和柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院6所學(xué)校在校企合作方面都做得較好,因此,這6所學(xué)校的專利研發(fā)工作者也做得較好。6所學(xué)校近3年的專利總數(shù)達(dá)2086件,占廣西39所高職總數(shù)的68.55%。
4.出臺鼓勵政策,激發(fā)專利研發(fā)潛力
通過出臺專利研發(fā)激勵政策,建立專利研發(fā)激勵機(jī)制,將有力地調(diào)動教職工開發(fā)專利的積極性。如桂林師范高等專科學(xué)校,由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對專利研發(fā)工作高度重視,出臺了一系列鼓勵專利研發(fā)的文件,對取得專利成果,尤其是發(fā)明專利成果的教職工不僅實行經(jīng)濟(jì)重獎,在院系部、職工年度績效考核、專業(yè)技術(shù)職稱晉升等方面也給予傾斜。給力的專利研發(fā)鼓勵政策,有力地提升了學(xué)校教職式的專利研發(fā)積極性,專利研發(fā)工作開展得有聲有色。雖然是一所以師范教育為主的專科學(xué)校,專業(yè)領(lǐng)域并無優(yōu)勢,但無論是專利產(chǎn)出的總數(shù),還是發(fā)明專利的數(shù)量,在廣西39所高職院校中都位居前列。
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[4]劉傳熙.廣西高職院校高層次人才流失研究[J].教育觀察,2020(9).
注:2018年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究項目“廣西職業(yè)院校技術(shù)服務(wù)協(xié)同創(chuàng)新的研究與實踐”(GXGZJG2018A033);2016年度桂林師范高等專科學(xué)校教育教學(xué)法研究基地專項課題“協(xié)同教學(xué)及評價研究”(JXA201603)
【作者簡介】劉傳熙(1986— ),男,廣西桂林人,桂林師范高等專科學(xué)校副研究員,研究方向為職業(yè)技術(shù)教育;黃 平(1971— ),男,湖南永州人,碩士,桂林師范高等專科學(xué)校物理與工程技術(shù)系副教授,研究方向為通信和傳感器技術(shù)。
(責(zé)編 黃桂嬋)