朱建國(guó)
摘 要:要想提高農(nóng)村小學(xué)教學(xué)工作質(zhì)量,加快教學(xué)改革步伐,就需要組建一支高素質(zhì)的農(nóng)村教師隊(duì)伍。而農(nóng)村教師隊(duì)伍的建設(shè),需要從教師專業(yè)發(fā)展的角度出發(fā),為其提供更多研究、合作、培訓(xùn)、反思的機(jī)會(huì),最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)村教育的改革。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村小學(xué) 教師 專業(yè)發(fā)展 對(duì)策 DOI:10.12241/j.issn.1009-7252.2021.11.088
農(nóng)村小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展,是一項(xiàng)系統(tǒng)性、持續(xù)性、長(zhǎng)期性的工程,需要教師、學(xué)校、教育部門等多方支持與配合,才能取得顯著成效。因此,在今后的工作中,就需要從多個(gè)方面、多個(gè)角度,展開深入分析,提出有效策略。
一、重視校本教研
影響農(nóng)村小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的因素很多,比如教師觀念、精力時(shí)間、薪資福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等等。因此在新的形勢(shì)與局面下,就要針對(duì)這些問(wèn)題,展開詳細(xì)深入的分析,然后提出切實(shí)可行的解決策略。其中第一步,就需要重視校本教研,逐步轉(zhuǎn)變教師思想觀念,豐富理論知識(shí)與教學(xué)經(jīng)驗(yàn),加快教師專業(yè)成長(zhǎng)。首先,通過(guò)校本教研小組的成立,專門負(fù)責(zé)教師的培訓(xùn)工作。組長(zhǎng)由農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)擔(dān)任,各組員分別包括教導(dǎo)主任、各代課教師,并通過(guò)管理制度的完善,明確各自職責(zé)與使命,促使全體代課教師主動(dòng)踴躍參與,將其納入教師考核中,保障校本教研的有序開展。其次,整個(gè)校本教研工作,可以針對(duì)每一位小學(xué)教師的實(shí)際情況,如學(xué)歷、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)科目等,做到具體問(wèn)題具體分析。及時(shí)找出問(wèn)題,分析原因,提出相應(yīng)的解決策略,制定個(gè)性化、針對(duì)性的教師專業(yè)發(fā)展計(jì)劃,快速提高教師的綜合素質(zhì)。最后,需要從教學(xué)活動(dòng)的聽、說(shuō)、講、評(píng)角度開展,鼓勵(lì)教研組、教學(xué)組互動(dòng)交流,相互分享意見、交流觀點(diǎn),獲得共同成長(zhǎng)。
二、加強(qiáng)合作培訓(xùn)
加強(qiáng)教師之間的合作,提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),能夠快速轉(zhuǎn)變教師的思想觀念,創(chuàng)新教學(xué)方法,積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),抽取更多的時(shí)間與精力參與。首先,各小學(xué)學(xué)校要加強(qiáng)合作溝通,為教師之間的合作溝通搭建堅(jiān)實(shí)的橋梁。比如,各農(nóng)村小學(xué)領(lǐng)導(dǎo),可以加大人力、物力、財(cái)力的投入力度,主動(dòng)尋求當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的學(xué)校幫助,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,為教師給予相應(yīng)的補(bǔ)貼、福利,調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性,主動(dòng)與優(yōu)秀的教師進(jìn)行教學(xué)理念、方法、專業(yè)技能等方面的溝通交流。其次,實(shí)現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置,為教師提供更多的合作溝通、教育培訓(xùn)平臺(tái)。比如農(nóng)村小學(xué),要積極引進(jìn)城市優(yōu)秀的教師資源;鼓勵(lì)農(nóng)村小學(xué)教師前往城市學(xué)校參與培訓(xùn),收獲相應(yīng)的技能與經(jīng)驗(yàn)。最后,提供多元的培訓(xùn)機(jī)會(huì),滿足每一位小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展需求。如線上培訓(xùn)與線下教育的結(jié)合、校內(nèi)培訓(xùn)與外出深造的結(jié)合,促使每一位教師隨時(shí)隨地參與培訓(xùn),與專家學(xué)者溝通交流,提高自身的專業(yè)能力。
三、定期反思總結(jié)
教學(xué)反思與總結(jié),也是教師獲得專業(yè)發(fā)展的有效途徑。因此農(nóng)村小學(xué)教師,還要定期反思與總結(jié),然后完善與優(yōu)化,最終提高自身的綜合能力。首先,對(duì)教學(xué)行為進(jìn)行反思,及時(shí)找出教學(xué)中的問(wèn)題,然后調(diào)整與改進(jìn)。比如教學(xué)方法、內(nèi)容、目標(biāo)、進(jìn)度等存在的問(wèn)題,然后做好總結(jié)記錄,為后續(xù)教學(xué)工作提供有力參考。其次,突破時(shí)空限制,從教案、學(xué)生作業(yè)、聽課等途徑進(jìn)行反思總結(jié)。虛心聽取學(xué)生、家長(zhǎng)、其他教師的意見,對(duì)比自身教學(xué)中的不足與問(wèn)題,然后重新調(diào)整。最后,還要對(duì)教學(xué)過(guò)程、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)現(xiàn)狀等進(jìn)行反思,要深入分析農(nóng)村小學(xué)教學(xué)現(xiàn)狀以及制約自身專業(yè)發(fā)展的因素,然后與他人互動(dòng)交流,提出解決措施與方案,實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)。
綜上所述,本文從重視校本教研、加強(qiáng)合作培訓(xùn)、定期反思總結(jié)三個(gè)方面,針對(duì)農(nóng)村小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的對(duì)策,展開了詳細(xì)深入的分析,希望為后續(xù)的實(shí)際工作,提供堅(jiān)實(shí)可靠的理論依據(jù)。
參考文獻(xiàn):
[1] 張英苗《農(nóng)村小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展問(wèn)題研究》,哈爾濱師范大學(xué)2020年碩士論文。
[2] 王偲瑋《論農(nóng)村小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題及提升策略》,《內(nèi)江科技》2020年第11期。