沒人給你第二次機(jī)會

章巖

給我上第一堂人生課的老師，是紐約第五大道的雅頓化妝品公司人力資源部面試官莫菲女士。

1995年的夏天，我二十歲出頭，從北京遠(yuǎn)渡重洋，跑到紐約尋找機(jī)會。我英語流利，胸有千言，尤為喜歡在公共場合夸夸其談，是自我感覺良好的交際明星，當(dāng)時，也不把求職做事正兒八經(jīng)地當(dāng)成很重要的任務(wù)。

我只是想先找張椅子暖暖屁股，在摩天大樓里體味一下“哦，這就是工作”的感覺。

我以為職場就是這么簡單的，不用緊張，也不需要太嚴(yán)肅。無非一場“中美人士彼此隨便聊聊”的談話，那些面試官不會把我怎么樣。他們或許會給我倒一杯香濃的咖啡，請我仔細(xì)談?wù)剬π剿惺裁匆螅缓蠹s個時間共進(jìn)午餐。

于是，我穿著一條休閑大褲衩，套上一雙耐克運(yùn)動鞋就去了。我沒有對雅頓公司的用人風(fēng)格做任何研究，只是覺得作為化妝品公司，除了高雅端莊、引領(lǐng)業(yè)界潮流，它還應(yīng)該有點(diǎn)輕松隨和的氛圍，一定特別需要我這樣的人才。

但是，我大錯特錯。坐在28樓的等候室里那群西裝革履的應(yīng)聘者中間，我變成一名徹頭徹尾的“火星來客”。他們有美國人、日本人、新加坡人，還有白里透紅的加拿大人。來自世界各國的應(yīng)聘者看我時，眼神里的怪異都如出一轍。

莫菲女士沒有表示驚訝，她只是問我：“你認(rèn)為工作的價值是什么？”

這個問題很好回答，“工作是實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。”我輕松回答。然而，相對于我的裝束而言，那是一種強(qiáng)烈的諷刺。毫無疑問，這個效果就是她的目的。

我犯了一個巨大的錯誤，但仍心存僥幸，誠懇地希望她多看一下我的簡歷：我畢業(yè)于中國名牌大學(xué)；精通四國語言；年輕、健康、形象良好；不僅愿意努力工作，而且素來對雅頓公司抱有好感，是一位完全值得信任的來自東方文明古國的優(yōu)秀人才。我氣力虛弱地對她補(bǔ)充說：“您知道中國嗎？那里是世界經(jīng)濟(jì)的引擎，我對大中華區(qū)的市場非常了解，有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。”

“不，先生。”莫菲女士站起身，笑了笑，“您的這次面試結(jié)束了，很遺憾，您沒有通過。”

莫菲女士讓我明白，是機(jī)會在選擇我，而不是我在選擇機(jī)會。年輕、瀟灑、才華，這些通通不是可以浪費(fèi)機(jī)會的借口，只有態(tài)度最重要。當(dāng)你很隨意地對待機(jī)遇時，它會無情地懲罰你。即便你非常年輕，像一朵嫩得滴水的鮮花，你都要重視每一次表現(xiàn)的機(jī)會，爭取第一次就盡善盡美。

你要知道，對于需要你的人來說，他們非常在意你的態(tài)度。