南康區：多措并舉保就業，全心全意惠民生

近年來，江西省贛州市南康區在就業創業工作上以落實民生任務為工作主線，以推進就業扶貧成果鞏固為主抓手，在做好疫情防控的基礎上，進一步落實就業創業各項工作，進一步提升了公共就業服務能力，有力推動了廣大勞動者實現更高質量就業。

念好“保”字訣，多措并舉保就業

今年以來，南康區人社部門采取積極措施，助力脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。該區人社部門繼續通過積極的就業政策助力農民工等重點就業群體就業，繼續落實企業吸納貧困勞動力崗位補貼、扶貧車間租金水電費補貼等政策，為農民工等就業群體提供了高質量的就業服務，助力了脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。同時，南康區人社部門積極擴大社保補貼范圍鼓勵就業困難人員實現靈活就業。2021年以來，該區已有182名就業困難人員實現了靈活就業并提交了社保補貼申請，申請補貼資金近50萬元。

保住一個企業就是保住就業崗位，為此，南康區人社部門積極落實穩崗補貼及降費政策為企業紓難解困，對不裁員或少裁員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的60%（中小微企業）或30%（大型企業）。目前，南康區為1家困難企業發放穩崗返還補貼232.8萬元，惠及職工人數308人，為2家一般企業發放穩崗返還補貼1.8萬元，惠及職工人數62人。此外，該區積極貫徹對大型企業等其他參保單位的三項社會保險單位繳費部分減免征收的優惠政策，截止2021年6月，失業保險降低費率政策惠及364家企業273.81萬元。補貼政策極大緩解了企業招工成本，同時為未就業人員實現就業提供了有力支撐。

念好“穩”字訣，多管齊下穩就業

南康區人社部門規范化建設人力資源市場，監督入駐人力資源市場的人力資源服務機構依法開展招聘活動，依法如實發布各類招聘信息，同時依托人力資源市場對區域內企業開展動態用工監測，詳細掌握區域內各類企業用工情況，為企業提供全方位、多渠道、常態化的用工服務和指導，解決用工難題。同時，南康區開展技能培訓提升勞動者的就業能力，截止2021年7月，南康區已組織開展技能培訓5351人次，其中企業職工崗位技能培訓1177人次，重點人群免費就業技能培訓3852人次，創業培訓322人次。此外，對于失業人員，南康區人社部門積極發放失業保險金保障失業群眾生活。截止2021年7月，南康區已為121名下崗失業人員發放了失業保險金，并為 634名符合條件的失業人員發放失業補助金，充分發揮了失業保險“保生活”功能。

念好“助”字訣，全心全意助就業

南康區人社部門通過政府購買服務方式，委托九方人力資源公司搭建區、鄉兩級就業服務平臺，為企業和求職者提供高質量的就業服務。今年春季，該區在嚴格落實疫情防控的前提下結合務工人員的就業需求和技能水平，采取了線上直播方式舉辦了“南康區春季網絡直播就業招聘會”，參會企業200家，提供了1萬余個就業崗位，取得了良好效果。3月以來，南康區又舉辦了15場線下招聘會，參會企業988家，提供了32120個就業崗位，入場人數達7.7萬余人。此外，南康區還將在做好疫情防控的基礎上大力開展多種形式的“送崗下鄉”“送崗入戶”等各類招聘活動，為求職者和企業提供不間斷的就業服務。

與此同時，南康區發揮創業帶動就業的倍增效應，積極落實補貼政策助力勞動者創業。今年以來，南康區新增發放創業貸款1.25億元，扶持個人創業540人，扶持小微企業21家，取得了顯著成效。此外，對于在該區創辦企業且穩定經營6個月以上符合條件的建檔立卡貧困勞動力以及高校畢業生等創業人群，南康區按規定給予5000元的一次性創業補貼，共為76名符合條件的人員落實了一次性創業補貼。

截至2021年7月，南康區城鎮新增就業人數3329人，完成目標任務的79.26%，新增轉移農村勞動力5031人，其中省內轉移4511人，各項就業指標穩步提升?！跋乱徊剑覅^人社部門將不斷完善就業服務，進一步擴大就業渠道，爭取讓就業創業政策紅利惠及到更多有需要的勞動者！”南康區就業創業服務中心工作人員鐘萍說道。

作者簡介：邱俊霖，南康區就業創業服務中心。

■責任編輯：朱晨光